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品証・薬事・法規 イメージング事業 - 光学機器 法規制対応
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
光学製品開発における製品安全・環境法対応のプロジェクト推進や、新規商品化に関わる法対応状況の確認・遂行を担当します。法対応推進体制の再構築や、販売会社および海外現地法人の法対応体制構築支援も行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 大卒以上
- 光学製品や電子機器製品における、製品安全法規制/環境法規制の知見
- 製品開発における法対応業務の経験
歓迎
- 日常会話レベルの英語力
求める人物像
- 物事の本質を追求し、考え、やり抜くことができる方
- 論理的な思考を持ってコミュニケーションが取れる方(法律を論理的に解釈する必要があるため)
- 困難な問題に対して、自ら解決に向けて取り組める方
- 新しい事に前向きに取り組める、ポジティブな方
- 英語を扱うコミュニケーションに抵抗のない方
募集要項最終確認 10/18
- 職種
- コンプライアンス
- 雇用形態
- 正社員契約期間：定めなし試用期間：6か月
- 役職
- 法対応管理を担うメンバー/マネージャーを増員募集します。
- 給与
- 500〜1000万円/年
- 給与の詳細
- メンバー ： 500万円 〜 1000万円マネージャー：1000万円 〜 1300万円
- 勤務地
- 埼玉県 さいたま市
- 転勤
- 本社及び全国の拠点
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 時間外労働あり
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙
- 業務の変更の範囲
- 当社業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 本社及び全国の拠点
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/10/12 00:07（7日前）
- 最終確認
- 2026/10/18 18:13（1日前）
仕事内容
担当職務
- 光学製品開発における、製品安全/環境法対応観点でのプロジェクト推進
- 新規商品化に関わる製品安全/環境法対応状況の確認と確実な遂行
- 法対応推進体制の再構築
- 販売会社および海外現地法人の法対応体制構築支援
募集背景
- 当事業部では、デジタルカメラ、インスタントカメラといった一般コンシューマー向け製品以外にも、放送/シネマ用レンズ、投影用プロジェクター本体/レンズ、監視カメラ、双眼鏡など幅広いビジネスを世界各国に対して展開しています。その中で、年々、製品安全規制や環境規制の法律が世界各国で制定され、違反すると製品の出荷停止のみならず金銭的な罰則や企業の信用失墜に繋がるなど、法規制対応の重要性が増しており確実な遵法が求められています。そのために今回、法対応管理を担うメンバー/マネージャーを増員募集します。
仕事の魅力
- 当社はコンプライアンス意識が高く製品の法対応を重んじているため、当職種の権限と責任は大きく、周囲を巻き込みながら製品の法対応を進められる
- 現事業がビジネスモデルの転換期のため、出来上がった業務に取り組むのではなく自ら新たな仕組みを作り出すことができる
- これからビジネスを拡大していくフェーズにあり、自ら手掛けた製品を世の中のお客様に使ってもらえる喜びを実感できる
この求人は、富士フイルム株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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