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総合職 人事本部
25.7万円/月〜
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 記載なし
- 休日
- 年間休日125日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
総合職として人事本部に配属され、入社時研修と当社受託先での現場経験を通じて事業理解を深めます。その後、教育研修制度や人事制度運営等に関わります。本社および各事業部で他部署と連携し、収益向上や業務効率化、組織運営のサポート、営業などを行います。
この求人に応募
応募資格
応募について
- 必要な免許・資格：不問
- 必要な経験：不問
募集要項最終確認 10/30
- 職種
- 人事
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員雇用期間の定め：なし定年：60歳継続雇用制度：あり（65歳まで）試用期間：2ヵ月
- 採用区分
- 新卒総合職2027年3月卒業見込者
- 給与
- 25.7万円/月〜
- 給与の詳細
- 月給 25万7,000円賞与：年2回（7月・12月）業績による昇給：年1回（6月）諸手当：時間外勤務手当通勤交通費：規定内支給固定残業制：なし
- 手当
- 時間外勤務手当通勤交通費規定内支給帰省交通費全額自動車保険料補助制度食事補助慶弔見舞金寮制度7割
- 勤務地
- 記載なし
- アクセス・通勤
- 自動車通勤：不可
- 転勤
- 転勤：あり
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 固定時間制勤務時間：9：00～18：00実働時間：8時間休憩時間：60分残業の有無：あり繁忙期は月10時間程度。
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 業界最大の休日を実現！年間休日:125日 ※別途、有給休暇取得義務5日以上により年間130日以上！年間休日125日（月10日＋リフレッシュ休暇5日）※月0～2回土曜出勤ありとなります有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇
- 福利厚生
- 寮制度（家賃7割会社負担）永年勤続表彰親睦会（⾷事会、観劇）退職⾦制度団体保険
- 社会保険
- 健康保険あり厚生年金あり雇用保険あり労災保険あり・社保完備
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙（喫煙場所あり）屋内の受動喫煙対策：あり
- 学歴
- 大学卒業以上
- 選考の流れ
- １．応募フォームまたはお電話より受付２．適正テスト（WEB）、レポート提出３．面接（2回予定）４．内定５．入社日：2027年4月1日・ご応募確認後、採用担当よりおってご連絡いたします。・履歴書は事前にご提出ください。※電子データ可・ご提出いただいた履歴書等は、こちらで責任をもって破棄いたします。
- 掲載日
- 2026/10/14 01:55（17日前）
- 最終確認
- 2026/10/30 21:49（1日前）
仕事内容
入社後の業務
- 総合職として、人事本部配属となります。
- 入社時研修では、会社や業界について学び、当社受託先での現場経験を通じて事業理解を深めていただきます。
- その後、教育研修制度、人事制度運営 等に関わっていただきます。
キャリステップ（１）
- 本社および各事業部にて、他部署とも連携しながら、収益向上や業務効率化、組織運営のサポート、営業などを行い、事業全体をより良くする役割を担います。市場分析や他者分析など多角的な視点から課題解決に取り組み、将来的には会社の経営を支える中核人材として活躍していただきます。
キャリアステップ（２）
- 入社3年目以降は適正により配属先を提案いたします。
- （例）：社内ベンチャー、新規事業提案、研修設計 等
この求人は、富士産業株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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