人事条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
人事として、採用・雇用の管理や組織配置、評価制度、育成・能力開発、労務管理などを担当します。まずは入力などの簡単な人事業務から始め、新卒・中途採用のほか、入退社手続きや勤怠管理、給料計算、人事評価制度の運営・改善、社内研修制度の準備・運営などを行います。
応募資格
求める人物像
- 人と話すのが好き！！そんなあなた！
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- 人事
- 雇用形態
- 記載なし
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 記載なし
- 働き方
- カフェや在宅/リモートで仕事をすることも可能です！
- 勤務時間
- ご自身で出勤日や出勤時間を設定するので縛りがありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日）長期休暇はGW・夏季・年末年始があり有給休暇も入社半年後に10日、最大20日
- 掲載日
- 2026/07/03 13:24（88日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 19:53（4日前）
仕事内容
業務内容
・採用・雇用の管理
・組織配置の企画
・評価制度の企画
・育成・能力の開発
・制度・環境の整備
・労務管理
具体的な仕事内容
・人事業務…まずは入力など簡単な業務からスタートしていきます。
・採用業務…新卒および中途の採用活動を行なっていきます。
◎業務のボリュームや適性に沿って、チームで連携しながら下記業務を行ないます。
・入社、退職、休職などの手続き
・福利厚生の管理
・勤怠管理
・給料計算
・社内イベント運営
・内定者管理
・人事評価制度の運営、改善
・社内研修制度の準備、運営
仕事のポイント
◎経営層との距離が近いです！
人事は役員との距離が近く、副社長とはグループチャットでやりとりすることも。普段は、福利厚生や給料、採用に関する話をすることが多いです。仕事ぶりを褒められることもあるため、モチベーションに繋がっています！
この求人は株式会社free movaの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社free movaの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数
この職種で探す
働き方・年収で探す
この職種を募集する企業
- 株式会社free mova87
- 株式会社Lagomliv1,642
- フロンティア株式会社982
- 株式会社アインホールディングス944
- 株式会社スターシステム868