要約求人票をもとにAIがまとめたものです

新卒・中途の採用業務全般を担当します。面談・面接、会社説明会対応、インターンの企画や実施、内定者のフォローやキャリア面談、人材紹介会社との連携を行います。採用戦略や組織強化に関する業務も担当します。

応募資格

職種: 採用担当
雇用形態: 記載なし
給与: 記載なし
給与の詳細: 当社ではあなたの頑張りを評価するため年2回の昇給制度を設けており、都度昇給制度もございます。実例として昨年、定期昇給2回、都度昇給2回の合計4度、昇給があったメンバーもいます。そのほかにもインセンティブや賞与での還元もしているので、やりがいやモチベーション向上に繋がっています。
勤務地: 記載なし
働き方: 記載なし
休日・休暇: 年に1日有給別途支給されるファミリーデー
福利厚生: 月1回の施策立案会では、「新しい福利厚生」「新しいキャッシュポイント」など、テーマに沿って全員がアイデアを発信できる機会を設けております。当社では1つのポジションにこだわらず社内の様々なポジションに挑戦できます。家族との時間も大事にしてほしいと考えている当社では、年に1日有給と別途支給されるファミリーデーで社員のプライベート充実も叶えています。
掲載日: 2026/07/03 13:24（88日前）
最終確認: 2026/09/25 19:53（4日前）

新卒・中途の採用業務全般をお任せします！

直近は1000名。2025年内には従業員1700名を目指しております。

現在人事スタッフは25名。

個性豊かな面々が意見を出し合いながら、

和気あいあいとした雰囲気で働いています。

入社後はOJT研修を実施するので、未経験の方も安心してご入社ください！

面談／面接

会社説明会対応

インターンの企画や実施

内定者のフォローやキャリア面談

人材紹介会社との連携

エージェント、ダイレクトソーシング等を通じた母集団形成

採用ブランディング、マーケティング

SNSやメディアプロモーションの企画

社内1on1インタビューの実施

MVVの浸透

スキル、マネジメント研修の運営

社員満足度の上昇

事業拡大に伴い、各地に続々拠点が誕生しています！

スターティングメンバーとして新拠点の設立に携われるだけでなく、

早期からリーダーやマネージャーへのチャレンジを実現できるのも急成長企業ならではの魅力です！

この求人は株式会社free movaの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。