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クリエイティブディレクター

株式会社フリークアウト・ホールディングス

この会社の求人 13件

掲載中・今日に確認

給与
応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
勤務地
東京都港区
休日
完全週休二日制（土・日）
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

国内外のクライアントの日本配信におけるアプリプロモーションの広告クリエイティブについて、企画・戦略立案・制作ディレクションを担当します。営業やデザイナー、広告運用コンサルタント、グループ会社のメンバーと連携し、クリエイティブ起点の広告戦略立案や効果改善を行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与応相談

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応募資格

必須

  • 広告制作関連の会社にてデザイナー実務経験（3年以上）及びディレクター実務/デザインディレクション経験（1年以上）

  • 応募時に、必ず実績の分かるポートフォリオをご用意ください。

歓迎

求める人物像

  • デザインや映像が好き
  • ゲーム/アニメ/マンガ/映画など日本や海外のエンタメコンテンツが好き
  • 柔軟な発想とロジカルに物事を考えることが出来る方
  • 社内外問わずコミュニケーションを円滑に取れる明るく、元気な方
  • どんな案件や作業にも、どこかに楽しさを見出せるポジティブな方
  • 海外側の市場、考え方、文化などを理解しようと努力できる人
  • 自身で考え行動までできる自走可能な人

募集要項最終確認 11/14

職種
アートディレクター
雇用形態
■雇用元 株式会社フリークアウト・ホールディングス ※グループ会社本田商事出向 正社員※試用期間：入社後3ヶ月（試用期間中は有給使用不可。それ以外は同条件です。）
給与
応相談
給与の詳細
・給与形態 : 年俸制 ※年俸の12分の1を毎月支給 ・給与改定サイクル：半期ごと ※補足 ・年2回の業績連動賞与あり ・月額給与は45h/月の残業代を含む ・残業45h/月超分は別途支給 ※スキル・経験・能力に応じて決定いたします
手当
ランチ手当通勤手当残業手当
勤務地
東京都港区六本木 7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー 7F（総合受付）
働き方
記載なし
勤務時間
10時00分 ～ 19時00分
休日・休暇
完全週休二日制（土・日）祝日年末年始休日有給休暇慶弔休暇夏季休暇（3日程度）リフレッシュ休暇バースデー休暇セルフケア休暇
福利厚生
フリードリンクフリースナックAIツール支援制度
社会保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
掲載日
2026/11/09 21:11（5日前）
最終確認
2026/11/14 02:41（今日）

仕事内容

職務内容

  • 国内外のクライアントの日本配信におけるアプリプロモーションの広告クリエイティブ全般の企画、戦略立案、制作ディレクションをお任せします。 営業やデザイナー、広告運用コンサルタントをはじめグループ会社のメンバーとも連携しながら、仕事を進めていきます。

具体的には

  • インターネット広告クリエイティブのディレクション （動画・静止のADバナー制作、構成案指示書、デザインディレクションなど）
  • 営業やデザイナー、運用コンサルと連携し、クリエイティブ起点の広告戦略と戦術立案を設計する
  • 商材、出稿メディア、ユーザーのインサイトなどを踏まえてクリエイティブの内容を考え、効果改善を行う

案件について

  • 現在はゲームの案件がメインですが、それ以外の領域も担当していただく可能性があります。

ポジションの魅力

  • ユーザーとコンテンツを繋ぐコミュニケーションとしてクリエイティブは重要な役割を担っており、大きなやりがいを感じられる仕事です
  • 自身でディレクションしたクリエイティブを通じて、海外や国内でのアプリプロモーションを成功させるというダイナミックな目標を持って働くことが可能です
  • 商慣習や文化が異なるクライアント、配信国、商材のプロモーションを扱いますので、難易度は高いですがグローバルカンパニーならではの経験を得られるため、今後のキャリアの選択肢を広げることが可能です

組織構成

  • 20代中盤〜40代前半までのWeb専業代理店出身者がメイン。 クリエイティブには5名（社員3名、派遣2名）が在籍しています。

案件増加のための増員募集

  • 広告は無視されると言われている時代にどのようにユーザーの心を動かし、記憶に残り、行動をしてもらえるかを考えることは重要です。 クリエイティブを通じて課題を解決するために、企画〜制作/運用まで一気通貫で担い、共に新しい価値を創生できるクリエイティブな人材を必要としています。

この求人は、株式会社フリークアウト・ホールディングスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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