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法人営業
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 休日
- 完全週休二日制（土日祝休み）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
生活雑貨・防災防犯用品・季節商品・ヘアケア用品などを法人のお客様へ提案する法人営業です。入社当初は受発注や請求処理などの事務・管理業務を中心に担当し、商談への同行を通じて段階的に営業業務の比重を高めます。既存取引先へのルート営業、商品・売場の提案、新規取引先の開拓などを行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 営業の実務経験（業界・商材は問いません。法人・個人いずれの営業経験も対象とします）
- 普通自動車免許（AT限定可）
- 基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint）
歓迎
求める人物像
- forestのValue（IQよりもEQ、Pioneer Spirit、Grit、Respect All）に共感し、体現できる方
- 相手の意図を素早く汲み取り、的確に応えられる方
- 目標に対して粘り強くやり切る力のある方（Grit）
- 数字の確認や書類の処理を、正確に丁寧に行える方
- 営業と事務のどちらにも前向きに取り組める方
- お客様や社内メンバーと誠実に向き合い、信頼関係を築ける方（Respect All）
- 変化や新しい挑戦を前向きに楽しめる方（Pioneer Spirit）
応募について
- 第二新卒歓迎
募集要項最終確認 11/8
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員試用期間3か月
- 採用区分
- 第二新卒歓迎
- 給与
- 450〜600万円/年
- 給与の詳細
- 年収 450万円〜600万円 ■支給月額 基本給月額： 276,237円～ 368,316円 ＋固定残業代月額（45時間分/月）： 98,763円～ 131,684円 ※超過分支給 ＋交通費全額 ※給与支払サイクル：当月末締・当月25日払い（≒前払い） ■昇給・インセンティブ制度 ・昇給：年二回の改定可能性 ・営業インセンティブあり ・ストックオプション：年2回の支給可能性
- 手当
- 交通費生成AI活用補助月額3,000円～10,000円近居引っ越し手当
- 勤務地
- 163-0590 東京都新宿区⻄新宿 1-26-2 38F
- 働き方
- 原則出社 ※ただし、育児・介護を事情としたフルリモートを柔軟に認める諸制度あり
- 勤務時間
- 固定時間制（標準勤務時間 9:30～18:30・8時間/日勤務） 時差出勤制（業務開始時間を7:30~9:30の間から任意選択可能） 原則出社 ※ただし、育児・介護を事情としたフルリモートを柔軟に認める諸制度あり
- 休日・休暇
- 完全週休二日制（土日祝休み）リフレッシュ休暇（5日間）年末年始休暇（5日間）入社時特別休暇（3日間）
- 福利厚生
- 健康診断看護・育児・介護休暇入社時特別休暇（3日間）フリードリンク・フリースナックスキルアップ補助制度社内交流促進制度自転車通勤制度近居引っ越し手当部活動制度生成AI（Claude Team Plan・Gemini）借り上げ社宅制度
- 社会保険
- 社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 掲載日
- 2026/09/11 03:10（60日前）
- 最終確認
- 2026/11/08 16:16（2日前）
仕事内容
募集の背景
- 事業のさらなる拡大に向け、この度「法人営業（提案営業）」のポジションを増員し、採用を行うこととなりました。
- 取扱商材の広がりとともに、法人のお客様との取引も拡大しています。それに伴い、商談だけでなく、受発注や請求処理、お客様への継続的なフォローといった業務も増加しています。
- 本ポジションでは、当社の商流と商材を正確に把握していただくため、まず事務・管理業務を担当いただき、段階的に営業業務の比重を高めていく育成プロセスを想定しています。
業務内容
- 生活雑貨・防災防犯用品・季節商品・ヘアケア用品などを法人のお客様へ提案し、売場と売上を共に創り出していただきます。入社当初は、以下の業務のうち事務・管理業務を中心にお任せし、商談へ同行しながら段階的に営業業務の比重を高めていきます。
事務・管理業務
- 受発注業務：発注書の作成・処理、納品スケジュールの管理
- 請求業務：請求書の作成・処理、取引データの管理
- 既存のお客様へのフォロー：定期的なご連絡、ご要望の確認、社内への共有
- 見積書・提案資料の作成
営業業務
- 既存取引先へのルート営業：関係構築と取引の深耕
- 商品提案・企画提案
- 売場提案・販促企画
- 展示会での商談
- 新規取引先の開拓
- 市場調査・競合分析
- 商品開発部門との連携：現場で得たお客様の声を商品づくりへ還元
主な営業先
- ドン・キホーテ、家電量販店、ホームセンター、専門商社、防災関連企業、自治体 ほか法人のお客様
これまでの営業経験を活かしながら、新たな商材を段階的に習得できる環境
- 入社後はまず、営業事務や受発注業務を通じて、商材の特性、取引先ごとの取引条件、当社の商流を段階的に習得いただきます。基礎を固めたうえで商談へ移行いただく流れのため、これまでと異なる商材であっても、培われたご経験を確度の高い提案へと結びつけていただけます。扱う商材の幅と提案の射程を、着実に広げていただける環境です。
成果を報酬へ反映する営業インセンティブ制度
- 基本年収に加え、営業インセンティブ制度を設けております。営業活動が本格化した段階では、同制度の活用により年収600万円から700万円以上への到達も可能です。成果が明確に報酬へ反映される制度設計としています。
複数カテゴリの商材を扱う、提案の幅
- 生活雑貨・防災防犯用品・季節商品・ヘアケア用品など、性質の異なる複数カテゴリの商材を担当いただきます。単一商材を扱う営業とは異なり、お客様の売場全体を見渡した提案が可能です。カテゴリを横断した提案力は、他社では得がたい専門性となります。
売場提案から商品企画にまで及ぶ裁量
- 商談の獲得のみを担う営業ではありません。売場の構成や販促企画の立案に関与いただくとともに、現場で得られたお客様の声を商品開発部門へ還元することで、商品そのものの企画にも影響を及ぼしていただけます。
この求人は、forest株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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