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事業開発
- 勤務地
- 東京都品川区
- 休日
- 完全週休2日制（土日祝日）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
事業部長直下の事業開発（Bizdev）ポジションで、事業の探索からビジネスオペレーションの構築、プロダクト開発などを担います。既存事業のアセットを活用した新しいマッチングモデルや研修関連サービス、その他マネタイズポイントを模索します。
この求人に応募
応募資格
必須
次のいずれか
- Web/IT/SaaS/人材サービス領域における事業会社でのビジネス開発、事業開発の経験
- マーケティング施策またはオペレーション改善を活かした事業/サービスグロース経験
歓迎
- プログラミングや開発に関する知識またはエンジニアと協業した経験
- 起業経験、またはスタートアップでのマネジメント経験
- 高度な問題解決力、分析力
- 短期～中長期戦略のバランスを考え、事業推進するマインドをお持ちの方
- コンサルティングファームでの事業開発、支援の経験
求める人物像
- Findyのビジョン&バリューに共感できる方
- 仮説思考で課題ドリブンに施策を立案〜実行できる方
- 常に起きうる変化を楽しみながら、急成長する組織を一緒に作っていきたい方
- 世の中のサービスについて、ビジネスモデルや売上・利益構造を自分なりにイメージしたり、ビジネス視点で定量的に考えたり、想像したりするのが好きな方
- チームでの成果創出に喜び・やりがいを感じる方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 事業開発・事業企画
- 雇用形態
- 正社員あり（3ヶ月 ※最大6ヶ月まで延長する場合あり）
- 給与
- 700〜1000万円/年
- 給与の詳細
- ■想定年収：700万円～1,000万円程度（固定残業代・賞与含む）※経験、業績、貢献度に応じて、相談のうえ決定いたします■月給例：538,462 円～769,231 円基本給：398,362 円～569,131 円固定残業代：140,100 円～200,100 円・固定残業代は、法定時間外労働の有無にかかわらず45時間分相当を支給・超過分は別途全額支給いたします・別途、実績に応じた賞与／社内表彰による報奨制度（インセンティブ支給）あり
- 手当
- 交通費ランチ/ディナー補助プログラミング学習費用補助外部研修費補助
- 勤務地
- 〒141-0032 東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階
- 転勤
- 会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 10:00〜19:00（実働8時間）※時差出勤制度あり（8:00〜10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可（1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00〜11:00で選択可）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日祝日）年末年始休暇特別休暇年次有給休暇10日～20日（入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与）※その他会社規定による休日あり
- 福利厚生
- ・ビジネス/テクノロジー研修
- 社会保険
- ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 受動喫煙対策
- ・受動喫煙防止措置の状況：屋内禁煙(敷地内に喫煙可能場所あり)
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める全ての業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/07/03 16:13（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 23:39（1日前）
仕事内容
募集背景と解決したい課題
- 既存事業はエンジニア採用・業務委託活用ニーズも活況であり事業全体が大きく伸びている状況ですが、今後より非連続な成長を目指すにあたって、従来のビジネスオペレーションだけでなく、既存のアセットを活用した事業領域の拡大・新規マネタイズポイント構築など、既存の延長線上にないビジネスの構築を目指しています。
- 具体的には以下のテーマに取り組んでいます。
- ターゲットの拡大（企業・ユーザー双方含む）に伴う市場・業界などの調査・分析
- 拡張領域における戦略策定・実行
- 拡大に向けたビジネスオペレーションの構築
- 顧問紹介やチームマッチングなど既存の枠組みを超えたマッチング事例の創出
- 既存アセットを活用した新規ビジネスの模索
- FindyFreelanceではハイスキルフリーランスエンジニアとスタートアップ〜ベンチャー企業とのマッチングが多くなっていますが、技術革新の急速な進展、特に生成AIに関連する技術が市場に大きな影響を与える中で、従来のビジネスモデルをアップデートしていく必要性を強く感じており、今後マッチングモデルの拡張や人材領域を超えたマンタイズポイントの構築をしていきたいと考えています
- 本ポジションは事業部長直下の事業開発（Bizdev）ポジションになっています。事業の探索からビジネスオペレーションの構築、プロダクト開発など手広く担っていただきます。
（体制）
- 執行役員事業部長：30代前半 インテリジェンス▶︎Findy10番目の社員として入社
- 事業副部長：30代後半 レバレジーズで新規事業の立ち上げを担い、介護士の人材紹介サービスの事業責任者を経験。100名を超えるメンバーのマネジメントを実施
業務内容
- 具体的な業務内容は、これまでのご経験や得意分野に合わせて相談の上で決めさせていただきますが、現状の想定を一例でご紹介します。
- 既存事業のアセットを活用した新しいマッチングモデルの構築（顧問紹介・チーム紹介）
- ハイスキルフリーランスの知見を活用した研修関連サービスの模索
- その他マネタイズポイントの模索
- 主に下記経験がある方にフィットする内容になるかと思います
人材研修関連サービスでMGRや事業開発をされていた方
- ハイスキルフリーランスエンジニアの知見を活用した研修サービスの模索
- 知見を活用したスカウトサービスの模索（スポットコンサル等）
HR系のビジネス経験が豊富で、新規事業やBizdevにチャレンジしたい方
- 新しいマッチングモデルの構築（顧問紹介等）
- マーケ・オペレーションだけでなく、プロダクトを作り拡販する等
※業務の変更の範囲
- 会社の定める全ての業務
この求人は、ファインディ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- 新規事業企画室／プロダクトオーナー
- [クラシル/TRILL]シニア事業開発（BizDev）
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応募はファインディ株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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