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事業開発(人材・研修関連サービス)
給与
700〜1000万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容事業開発
既存事業のアセットを活用した新しいマッチングモデルの構築(顧問紹介・チーム紹介)。 ハイスキルフリーランスの知見を活用した研修関連サービスの模索。 その他マネタイズポイントの模索。 人材研修関連サービスでMGRや事業開発をされていた方は、研修サービスやスカウトサービスの模索を担当。 HR系ビジネス経験者は、新しいマッチングモデル構築やプロダクト開発・拡販を担当。 スタートアップ・ベンチャーで営業からマーケまで経験した方は、将来的に事業責任者を目指す。
会社概要
- ファインディは「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」というビジョンのもと、ITエンジニア領域の個人と組織の課題解決に取り組む。
- Findy、Findy Freelance、Findy Team+、Findy Tools、Findy Conferenceの5サービスを展開。
- 累計会員登録数は約26.7万人、4,000社以上に利用されている。
- 2024年のインド進出を皮切りに、韓国・台湾でもFindy Team+を展開している。
Findy Freelanceについて
- ハイスキルなフリーランスエンジニア5万人が登録するマッチングサービス。
- スタートアップ・ベンチャー支援に加え、大企業のDXを担うアドバイザリー紹介など業務委託を通じて企業の組織変革を支援。
- 事業部人員は30名(2023年)→56名(2024年)→70名(2025年)と拡大中。
募集背景と解決したい課題
- 既存事業は活況だが、非連続な成長のため既存アセットを活用した事業領域拡大・新規マネタイズポイント構築を目指す。
- ターゲット拡大に伴う市場・業界調査・分析、拡張領域の戦略策定・実行、ビジネスオペレーション構築に取り組む。
- 顧問紹介やチームマッチングなど既存の枠組みを超えたマッチング事例の創出、新規ビジネスの模索を行う。
- 生成AIの急速な進展を受け、従来のビジネスモデルをアップデートしマッチングモデルの拡張や人材領域を超えたマネタイズを目指す。
- 本ポジションは事業部長直下の事業開発(Bizdev)で、事業探索からビジネスオペレーション構築、プロダクト開発まで手広く担う。
業務内容
- 既存事業のアセットを活用した新しいマッチングモデルの構築(顧問紹介・チーム紹介)。
- ハイスキルフリーランスの知見を活用した研修関連サービスの模索。
- その他マネタイズポイントの模索。
- 人材研修関連サービスでMGRや事業開発をされていた方は、研修サービスやスカウトサービスの模索を担当。
- HR系ビジネス経験者は、新しいマッチングモデル構築やプロダクト開発・拡販を担当。
- スタートアップ・ベンチャーで営業からマーケまで経験した方は、将来的に事業責任者を目指す。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 700〜1000万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 事業開発
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- 以下いずれかの実務経験3年以上をお持ちの方
- Web/IT/SaaS/人材サービス領域における事業会社でのビジネス開発、事業開発の経験
- マーケティング施策またはオペレーション改善を活かした事業/サービスグロース経験
歓迎する経験
- プログラミングや開発に関する知識またはエンジニアと協業した経験
- 起業経験、またはスタートアップでのマネジメント経験
- 高度な問題解決力、分析力
- 短期~中長期戦略のバランスを考え、事業推進するマインドをお持ちの方
- コンサルティングファームでの事業開発、支援の経験
待遇・福利厚生
- 年末年始休暇
- 特別休暇
- 社会保険完備
- 社員研修制度
- 通勤費(上限あり)
求めるスキル・経験
この求人はファインディ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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