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ITインフラ（サーバー・ストレージ）販売モデルの企画・開発
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日126日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- ※家賃補助制度（適用条件有）
- ※転勤者用借上社宅制度（適用条件有）
どんな仕事かAIによる生成
ITインフラ（サーバー・ストレージ・AI）におけるオファリングモデルの企画・開発・維持強化を担当します。ベンダーとのアライアンス推進、サービス収益性を意識した企画・改善、提案支援も行います。
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応募資格
歓迎
- ITインフラ（サーバ、ストレージ、AI）の設計・構築の業務経験
求める人物像
- 社内/社外のステークホルダーとコミュニケーションが取れる方
募集要項最終確認 10/21
- 職種
- 事業開発・事業企画
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- 主任主任を想定
- 給与
- 700〜750万円/年
- 給与の詳細
- 年収 700万円〜750万円 【想定年収（大卒）】 ●主任を想定 ・700万円（月額基本給：33万円）～750万円(月額基本給：36万円) 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月・12月） ※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、 全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出 ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します
- 手当
- 時間外勤務手当その他 各種勤務手当ペアレント・ファンド55万円通勤交通費在宅勤務費用補填
- 勤務地
- 東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル
- 転勤
- 当社拠点全般に変更の可能性があります
- 働き方
- 基本はオフィス出社（週1,2日の在宅勤務あり）
- 勤務時間
- 8:30〜17:15（所定労働時間 7.75H） フレックスタイム制度あり（コアタイム 13:00〜15:00） 【時間外】 全社平均：14.1時間／月（2024年度実績） ※固定残業代なし ※時間外手当は、1分単位での支給
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土曜日、日曜日）祝日労働祭（5/1）年末年始特別休日年間休日126日（2024年度実績）年次休暇 初年度20日 ※1ファミリーフレンドリー休暇 5日 ※1 (育児・介護・傷病治療等が目的の有給休暇)その他、リフレッシュ休暇、転任休暇、結婚休暇、忌引休暇 など※1:初年度付与日数は入社日により異なります
- 福利厚生
- 家賃補助制度（適用条件有）転勤者用借上社宅制度（適用条件有）財形貯蓄制度退職金確定拠出年金制度カフェテリアプラン（86,000/年ポイント支給）NEC健康保険組合の契約保養所
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 当社業務全般に変更の可能性があります
- 就業場所の変更の範囲
- 当社拠点全般に変更の可能性があります
- 選考の流れ
- 書類選考、SPI（WEB）、面接2回（WEBもしくは対面）
- 掲載日
- 2026/10/12 06:52（10日前）
- 最終確認
- 2026/10/21 17:49（1日前）
仕事内容
募集背景
- 当社ではマネージドサービスに注力しており、特に当社が得意とするクラウド／サーバ／ストレージ領域のサービス事業を牽引できるリーダークラスの経験者を募集しています。
業務内容
- サービス主管部門として企画・開発から案件支援まで担当するオファリングモデルのリーダーとして業務に従事いただきます。
［具体的な業務］
- ITインフラ（サーバー/ストレージ/AI）におけるオファリングモデルの企画・開発・維持強化
- ベンダー(サーバー/ストレージ/AI)とのアライアンス推進
- サービス収益性（原価・GP）を意識した企画・改善
- オファリングモデルの提案支援（同行/構成作成/技術等の各支援）
- ※変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性があります
やりがい・働きがい
- 「サービスを創る」側として事業を生み出し、育てられる業務
- ベンダー/社内を巻き込んだスケールの大きい業務
働き方
- 基本はオフィス出社（週1,2日の在宅勤務あり）
キャリアパス
- 企画開発部門での上位役職へのキャリアアップ
- 企画開発部門での経験をもとに営業部門、SI部門、運用部門への転身キャリアアップ
配属予定部門
- オファリングサービス統括部 プラットフォームグループ
この求人は、NECフィールディング株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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