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特定顧客向けコンタクトセンター運用
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 休日
- 年間休日126日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
お客様システムに関する専門コンタクトセンターの運用メンバーとして、センター運営やサービス改善を担当します。運用管理、サービス企画、DX推進、カスタマーサクセス、パートナー・収益管理などを幅広く担います。将来的にはコンタクトセンター運営のリーダーとして、サービス品質向上や業務改革、DX推進を牽引することが期待されています。
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応募資格
必須
- ITサービスまたはITシステムの運用・サポート経験
- コンタクトセンターまたはサービス運用における実務経験
- 3名以上のチームにおけるリーダー経験(タスク管理、業務指導、進捗管理等)
- データ分析に基づく業務改善・課題解決の経験
- → MS Copilot(企業向け)やNotebookLMなどのDXツールの活用経験
- AIチャットボットのナレッジ管理・更新、および回答品質向上に向けた運用改善の実務経験
歓迎
- コンタクトセンターのSV(スーパーバイザー)や運営管理の経験
- CRM(Salesforce等)の導入・運用経験
- 生成AI、RPAなどのDXソリューション活用経験
- カスタマーサクセス領域での業務経験
- サービス企画、業務標準化、運用設計の経験
- パートナー企業や委託先の管理経験
- PC、サーバー、ネットワーク機器などITインフラに関する知識
- ISMSなど情報セキュリティマネジメントに関する知識
- 基本情報技術者試験
- 応用情報技術者試験、またはその他上位情報処理資格
- ITパスポート
- ビジネスマネジャー検定
- その他、ITサービス運用やプロジェクトマネジメントに関連する資格
求める人物像
- 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、業務を計画的に推進できる方
- チームメンバーを牽引し、組織成果の最大化に向けて主体的に行動できる方
- 現状に満足せず、業務改善やサービス向上に積極的に取り組める方
- DXやAIなど新しい技術の活用に関心を持ち、変革に前向きに挑戦できる方
- 将来的にコンタクトセンター運営の中核人財として、組織や事業の成長をリードしたい方
使用ツール
募集要項最終確認 10/21
- 職種
- カスタマーサポート・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- リーダ候補リーダーとしてチームを牽引将来的には、コンタクトセンター運営のリーダーとしてリーダーやマネージャーへとステップアップ
- 給与
- 700〜750万円/年
- 給与の詳細
- 年収 700万円〜750万円 【想定年収(大卒)】 ●主任を想定 ・700万円(月額基本給:33万円)~750万円(月額基本給:36万円) 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月・12月) ※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、 全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出 ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します※固定残業代なし
- 手当
- 通勤交通費在宅勤務費用補填
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区城見一丁目4番24号 NEC関西ビル18F
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8:30〜17:15(所定労働時間 7.75H) フレックスタイム制度あり(コアタイム 13:00〜15:00)月平均残業時間は10時間以内、振替休暇取得率は100%と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。勤務形態は24時間365日のシフト制で、日勤・夜勤・休日勤務を含む交代制勤務となりますが、事前のシフト調整により、個々の事情や希望にも柔軟に対応しています。
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土曜日、日曜日)祝日労働祭(5/1)年末年始特別休日年間休日126日(2024年度実績)年次休暇 初年度20日 ※1ファミリーフレンドリー休暇 5日 ※1(育児・介護・傷病治療等が目的の有給休暇)その他、リフレッシュ休暇、転任休暇、結婚休暇、忌引休暇 など
- 福利厚生
- ペアレント・ファンド(子の出生時に55万円支給)家賃補助制度(適用条件有)転勤者用借上社宅制度(適用条件有)財形貯蓄制度退職金確定拠出年金制度カフェテリアプラン(86,000/年ポイント支給)NEC健康保険組合の契約保養所
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 当社業務全般に変更の可能性があります
- 就業場所の変更の範囲
- 当社拠点全般に変更の可能性があります
- 選考の流れ
- 書類選考、SPI(WEB)、面接2回(WEBもしくは対面)
- 掲載日
- 2026/10/12 06:51(10日前)
- 最終確認
- 2026/10/21 17:49(1日前)
仕事内容
募集背景
- 当社は、ICTシステムのコンサルティングから設計・構築、保守・運用まで、システムライフサイクル全領域を支えるワンストップサービスを提供しています。
- 近年、お客様の運用ニーズが高度化・多様化するなか、コンタクトセンターに求められる役割も拡大しています。そこで今回、コンタクトセンターの運営・マネジメントを担い、お客様の課題解決と事業成長をリードする新たなメンバーを募集します。
業務内容
- お客様システムに関する専門コンタクトセンターの運用メンバーとして、センター運営やサービス改善に携わっていただきます。運用管理に関する知識・経験を習得した後は、リーダーとしてチームを牽引し、将来的にはコンタクトセンター運営の中核人財として活躍いただくことを期待しています。
主な業務内容
- コンタクトセンターの運営からサービス企画、DX推進まで、以下の業務を幅広く担当いただきます。
- ①コンタクトセンター運営・高度化
- コンタクトセンターの運用管理(L1/L2対応を含む)
- KPIの設計・可視化および継続的な改善活動の推進
- 問い合わせ・対応データの分析と改善提案
- ②サービス設計・企画
- 新規コンタクトセンターの企画・構築
- 業務の標準化・サービス化および横展開モデルの構築
- ナレッジマネジメントの推進、FAQの設計・整備
- ③DX・AI活用推進
- CRM、CTI、AIソリューションの導入・活用設計
- 生成AIや自動化技術を活用した業務効率化
- データドリブンな運営基盤の構築
- ④カスタマーサクセス
- お客様の活用促進および課題解決支援による顧客価値の向上
- 顧客課題に基づく改善提案やサービス拡大の推進
- お客様との関係強化および継続的な利用促進
- ⑤パートナー・収益管理
- パートナー企業(委託先)の管理および運営最適化
- コスト構造の見直しと運営効率化の推進
- サービスの収益性向上に向けた施策立案・実行
- 将来的には、コンタクトセンター運営のリーダーとして、サービス品質向上や業務改革、DX推進を牽引し、お客様への提供価値向上に貢献していただきます。
やりがい・働きがい
- 当社のコア事業である運用サポート領域において、コンタクトセンターはお客様の事業継続と安定運営を支える重要な役割を担っています。お客様に最も近い立場で課題解決に貢献できるため、大きなやりがいを実感できる仕事です。
- また、チーム運営や業務改善活動を通じてマネジメントスキルを磨くことができ、将来的には組織を牽引するリーダーとして活躍いただける環境があります。
キャリアパス
- コンタクトセンター運営の経験を積みながら、リーダーやマネージャーへとステップアップしていただきます。業務を通じてマネジメント力やプロジェクト推進力を高め、将来的には組織運営を担う上位ポジションへのキャリアアップが可能です。
- また、当社ではコンタクトセンター運営にとどまらず、運用設計、サービス企画、システム保守・開発など幅広い領域へのキャリア形成を支援しており、多様な経験を通じて市場価値の高い人財へ成長することができます。
配属予定部門
- カスタマサポート統括部 ソリューションセンター
この求人は、NECフィールディング株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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