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シニアセキュリティエンジニア
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 年間休日129日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
システム、アプリケーション、IoT機器等のセキュリティ診断やペネトレーションテスト、AIセキュリティの研究開発、脅威調査、ツールの研究開発・試作などを担当します。顧客は政府機関や大手企業等が中心で、セキュリティに関する調査・研究をコアとした業務です。
この求人に応募
応募資格
必須
- ペネトレーションテスト もしくは 脅威ハンティングの３年以上のご経験
歓迎
以下いずれかのご経験をお持ちの方は歓迎しております。
- OSCP / OSEP / OSTH などの資格を取得されている方
- プラットフォーム診断やクラウド診断のご経験
- プロジェクトのリード、提案・顧客折衝のご経験
- CTFのご経験
求める人物像
- サイバーセキュリティ業務に対して意欲をもって取り組める方
- 勉強をかかさずやっている方
- 技術力をベースとしたキャリアを歩みたい方
- 主体的に考えて行動ができる方
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- セキュリティエンジニア
- 雇用形態
- 正社員※試用期間：3ヶ月（条件変更無し）
- 給与
- 600〜960万円/年
- 給与の詳細
- 【給与】想定年収 600万円 〜960万円 月給：50万円～80万円※月給内訳 基本給 370,535円～594,005円＋固定時間外手当129,465円～205,995円※時間外労働の有無に関わらず、毎月40時間分の固定時間外手当を支給。 超過した場合は追加で全額支給。※採用時の職種やランクにより、専門業務型裁量労働制やフレックスタイム制が適用 となる場合と、管理監督者での採用となる場合がございます。 詳細については面談時に説明致します。（専門業務型裁量労働制：1日あたりのみなし労働時間：9時間）※試用期間：3ヶ月（条件変更無し）
- 手当
- 通勤交通費実費精算リモート手当月7,500円
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内３丁目３番１号 新東京ビル２階
- 転勤
- 将来的に横須賀の研究開発センター（横須賀ナショナルセキュリティＲ＆Ｄセンター）に転勤の可能性がございます。
- 働き方
- ■リモートワーク制度有業務上必要な場合や会社からの出社要請がある場合はオフィスへの出社が必要になりますがリモートワークが可能な場合はリモートワーク中心の働き方となります。※横須賀ナショナルセキュリティＲ＆Ｄセンター勤務の場合は、 業務の特性上、原則オフィス勤務となります。
- 勤務時間
- 10：00～18：30残業も22:00以降の勤務は、原則禁止。どんなに遅くとも22:00には皆退社します。持ち帰り残業も禁止です。月の平均残業時間は、おおよそ20時間程度。※採用時の職種やランクにより、専門業務型裁量労働制やフレックスタイム制が適用 となる場合と、管理監督者での採用となる場合がございます。（専門業務型裁量労働制：1日あたりのみなし労働時間：9時間）
- 年間休日
- 129日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日■夏期休暇(7～9月で任意に5日設定)■年末年始休暇(12/29～1/4)創立記念日※年間休日：129日（2026年度）※年次有給休暇（入社時から付与、入社月に応じて最大10日※2年目／15日、3年目／20日付与、最大40日ストック可）※慶弔休暇等の特別休暇、リフレッシュ休暇有、産前産後休業、育児休業
- 福利厚生
- ■リモートワーク制度有■資格取得支援制度業務に必要な資格の取得・維持のための費用を会社負担しております。また、情報処理安全確保支援士を取得し登録する場合は、奨励金を支給しております。■服装自由
- 社会保険
- ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙防止措置：屋内禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所(リモートワークを行う場所も含む)
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- 書類選考→面接１回～２回→内定※選考フローは変更となる可能性がございます。※選考の中でコンプライアンスチェック、バックグラウンドチェック、リファレンスチェック等を行う場合がございます。実施する場合は同意書を取得の上で実施します。
- 掲載日
- 2026/07/03 16:28（116日前）
- 最終確認
- 2026/10/26 11:47（1日前）
仕事内容
概要
- 昨今の国家間のパワーバランスの変化に伴う経済安全保障へのニーズの高まりに応えるため、セキュリティ・サービス事業の大幅な拡大を進めており、先進的かつコアなセキュリティ技術の追求を目指すセキュリティ技術者を募集いたします。
仕事内容
- ＦＦＲＩセキュリティでは、最先端の技術領域におけるサイバーセキュリティに関する調査・研究をコアとした以下のようなサービスを展開しており、これらを担当いただきます。
- プロジェクトをリードいただける方も歓迎しております。
- システム、アプリケーション、IoT機器等に対するセキュリティ診断、ペネトレーションテスト
- AIセキュリティおよびAI技術を活用したセキュリティ技術の研究開発
- プロフェッショナル向けトレーニング講師 （疑似マルウエア作成、ペネトレーション）
- オフェンシブセキュリティ技術に関するセキュリティ上の脅威の調査、対策の検討
- オフェンシブセキュリティ関係のツール、コンポーネントの研究開発・試作
- 入社時はこれまでのご経験やスキルを活かせる業務からスタートしていただき、ゆくゆくはセキュリティのスペシャリストとして様々な業務をお任せしたいと考えています。
- また、未経験の分野については、OJTや外部にも提供しているトレーニング教材などセキュリティ技術を身に着けていただく環境がございます。
備考
- セキュリティの専門企業だからこそ経験できる専門的な案件が豊富で、特定の技術領域だけでなく、幅広くセキュリティ技術に携わることができます。
- 業務を通じて最先端のサイバーセキュリティに関する知識や技術が習得でき、技術力を身に着け活躍したいエンジニアの方にとっては非常にやりがいのある業務です。
- これまでのキャリアで培った自身の技術力、当社がこれまでの研究開発で培った知見やノウハウをフル活用し、官公庁や大手企業から受けるセキュリティに関する様々な依頼を解決して頂きます。依頼内容は多種多様ですが、当社だからこそ対応可能な、技術的に難易度の高い案件に取り組むことができます。
- セキュリティの技術力だけでなく、提案力、ドキュメント作成力、チームによるプロジェクト推進力なども身につきます。
- セキュリティ分野に経験の浅い技術者の方には、OJTや外部にも提供しているトレーニング教材を通してセキュリティ技術を身に着けていただきます。
募集背景
- 当社では、スマートフォンやネットワーク機器をはじめとした組み込みシステム、Microsoft WindowsなどのOSやアプリケーションソフトウェアにおいて、多数の脆弱性発見の実績があります。さらに、CODE BLUE、Black Hat、PacSecなどの多数の国際カンファレンスで脆弱性分析やマルウェア分析に関する研究発表を行っており、国内外の関連組織と連携しながらセキュリティ脅威分析技術の発展に寄与しています。
- 最新技術の普及とともに最新技術を活用した製品・サービスが多く世の中に出回るようになり、同時にサイバーセキュリティリスクも顕在化しています。
当ポジションの魅力
- 顧客は、政府機関や大手企業等が中心で、未だ世の中に解決策や情報が広まっていない最先端の技術に関連する案件が豊富です。
- セキュリティサービスに関してコンサルティングに特化している企業とは違い、当社は研究開発を通して蓄積してきた知見を活用できます。必要とあらば、ツールを開発することもできるベンダーとしての強みもあります。机上の空論ではなく、お客さまに喜んでいただくための“武器”があります。この強みを活かして事業を拡大させてやろうという気概のある方は、是非ご応募ください！
この求人は、株式会社FFRIセキュリティの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- Corporate Security Engineer
- Information Security GRC Specialist (Manager Potential)
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