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仕事内容採用担当
株式会社フェズのHR本部で、新卒採用および研修に係る各種業務を推進するポジションです。新卒採用活動の企画・運営、学生対応、採用ツール管理などを担当し、将来的には人事領域全体の知見を深めることができます。
具体的な業務内容
- 新卒採用活動における業務全般を担当する
- 対象学生へのスカウトおよびメール送付（内定後フォロー含む）を行う
- 面談・面接の日程調整を行う
- 採用管理システム、各種採用媒体やツールの管理を行う
- 新卒採用に係る各種イベントの準備と運営を行う
- 学生向け説明資料および社内説明資料を作成する
- 新卒社員向け研修の企画・運営を行う
配属先情報
- CSO室 新卒採用グループに配属される
キャリアパス例
- 新卒採用をメインに担当し、現任リーダーの下で学生への魅力伝達と入社後の伴走を行う
- 採用・人事領域の付随業務にも関わる機会があり、人事領域の知見を深められる
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 362.1〜543.1万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
- 職種
- 採用担当
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- HRに関わる営業経験2年以上
- 新卒採用経験2年以上（業界不問）
歓迎する経験
- IT企業やベンチャー企業での就業経験がある方
- RPOのご経験がある方
待遇・福利厚生
- PC支給
- オフサイト、全社会議、社内親睦会費補助制度
- カフェエリアや集中スペース、マッサージルームを完備したオフィス
- カンファレンス参加支援
- フレックスタイム制/リモートワーク制度
- 屋内全面禁煙
- 自己啓発サポート制度
求めるスキル・経験
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