スマートフォンアプリ エンジニア

仕事内容

1. 1フェンリルの共同開発事業の中でも、特に重要なクライアント1社のプロダクト企画、デザイン、開発、運用に従事する。
2. 2グローバルで数百万、数千万のユーザーをターゲットとするデジタルタッチポイントが対象。
3. 3同じ職種のエンジニアのみならず、デザイナー、テスター、といった様々なスペシャリストとコミュニケーションを取りながら、UI/UX にこだわったアプリケーション開発に携わる。
4. 4リードエンジニアとして技術でのリーダーシップを軸に、組織やチームとして効果的な成果を残し続ける取り組みを当社のテックリードと共に行う。
5. 5モバイルアプリ（iOS / Android）の開発案件において、基本設計、技術選定、実装、ユニットテスト、保守、運用を実施する。
6. 6プロジェクトマネージャーやリードエンジニアのサポートの元、開発方針策定、要件定義にも対応する。

募集背景

1. 1事業拡大における人員強化。
2. 2エンジニア組織の安定化、プロダクト開発の拡大に向けて、設計・開発の業務のみならず、リーダーシップを持って業務に取り組める方の採用が重要。
3. 3チーム内で積極的にコミュニケーションをとり全体の成果を考えて動くことや、顧客と一緒にプロダクトの将来を考えて開発に取り組んでいただけることを期待。
4. 4エンジニアとしての業務を行う中でリーダーの役割や仕事を理解し、数年かけてリードエンジニアへのキャリアアップを目指してもらえると嬉しい。

働き方

1. 1ハイブリッドワーク制度を導入しており、配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能。
2. 2午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能。
3. 3週3日以上の出社を目標としている。
4. 4クライアントワークのため、関西在住でない場合は、おおよそ隔週の定期的な関西出張が発生する。

キャリアパス

1. 1まずはプロダクト内の1つのチームに参加し、リーダーシップを執りながらチーム全体の成果を出すことを期待。
2. 2ご活躍の結果や、ご意向によってはその後に複数のチームについてもリードをし、プロダクト全体へ影響を与えていける役割を期待。

組織・チームカルチャー

1. 1人員構成はマネージャ3名、ディレクター3名、デザイナー5名、ライター1名、プロジェクトマネージャ3名、エンジニア15名。
2. 2大阪、島根を中心に京都、東京など各支社にメンバーがいる。
3. 3新卒含め若いメンバーが多い上、注力領域として2022年立ち上がったばかりの部署のため、活気がある。
4. 4部門全員で特定クライアント1社との共同開発に注力しており、クライアントを含めたチームワークを重要視している。
5. 5月次の部門全体定例、プロダクトチーム単位の朝会、週次のクライアントとの定例会、上長との 1on1、2on1 を実施。

このポジションで経験できること

1. 1フェンリルが大手クライアントと共同開発をしている toC サービスの開発プロジェクトにエンジニアとして参画する。
2. 2クライアントとのより深いパートナーシップを築き、プロダクトの価値をユーザに伝えるデジタルタッチポイントの創出に取り組む。
3. 3プロダクト開発では、要件のヒアリング、デザインの決定、開発、テストまで一貫してフェンリルが担当する。
4. 4プロダクトの実装を熟知しているエンジニアも上流工程から関わり、顧客との共有認識を深めることを大切にしている。
5. 5クライアントワークでありながら、エンジニア目線のアイデアをアプリケーションに反映することができる。
6. 6開発しているプロダクトは、グローバルで数百万、数千万のユーザーとのデジタルタッチポイントになり、利用者の反応を SNS などから多く収集できる。

応募資格（必須）

• 以下環境のプログラミングについて、合計3年程度の実務経験
• iOS / Android の特徴を理解しており、OS標準ガイドラインに従った実装が行えること

歓迎する経験

• MVVM / Clean Architecture / TCA / DDD といったアーキテクチャを使用した開発のご経験
• SwiftUI / JetPack Compose といったUIフレームワークを使用した開発のご経験
• ウェブアプリケーション開発のご経験
• Flutter / Xamarin / Unity といったクロスプラットフォーム開発のご経験

待遇・福利厚生

• インフルエンザ予防接種
• ストレスサーベイ
• ハピネス手当
• 備品貸し出し制度
• 慶弔見舞金
• 資格取得支援

求めるスキル・経験