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仕事内容プロジェクトマネージャー
フェンリルでは共同開発事業の拡大に伴い、PMO課を立ち上げ、開発PMOを募集しています。開発プロジェクトの上流工程からPMOとして参画し、スケジュール管理・課題解決などのアドバイザー業務を担当します。ハイブリッドワーク制度を採用し、リモートワークと出社を組み合わせた働き方が可能です。
募集背景
- 共同開発事業の拡大に伴い組織強化を進めており、プロジェクトマネジメント強化のためPMO課を立ち上げることとなった。
- 社としてPMO導入期であり、フェンリルとしてのPMOの在り方を定義しながら進めている。
- 開発PMの伴走者として、開発PMがプロジェクト管理に集中できる状態を作りながら、フェンリルのPMOを一緒に作っていただけることを期待している。
仕事内容
- 鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など幅広い業界のリーディングカンパニーと共同開発を行い、一般消費者向けシステムから業務システムまで多様なプロジェクトを経験できる。
- 顧客の元へ常駐する業務は基本的に行わず、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを採用している。
- 各プロジェクトは半年〜1年程度の期間が多く、新規開発案件も多数ある。
- PMOとして多くのプロジェクトに参画し、多種多様な業種・業界・システムに関わることができる。
- 職種や部門の垣根なく勉強会やコミュニケーション機会があり、市場価値を向上し続ける環境がある。
- 新たなPMOチームの立ち上げメンバーとして、組織や文化を作っていくことができる。
お任せする業務
- 開発プロジェクトの上流工程からPMOとして参画し、スケジュール管理・課題解決などのプロジェクト遂行におけるアドバイザー業務を主に担当する。
- スケジュール管理、タスク管理を行う。
- 開発プロセスの改善、標準化を行う。
- プロジェクトの定量分析とレポーティングを行う。
業務環境
- リモート用にディスプレイ等の貸与あり。
- コミュニケーションはSlackを使用。
- ビデオ会議はGoogle Meetを使用。
- 課題管理にはBacklog / GitHub Issueを活用。
- 認定資格等の受験料を補助。
組織・チームカルチャー
- 現状、課長1名を含め10名に満たない組織で風通しが良い。
- 各メンバーが対応している案件の事例を共有し合いながら相互にフォローを行っている。
- プロジェクトマネジメントに関する個々人の学習結果を共有する機会があり、お互いに成長できる環境がある。
- 決められたことを淡々とこなすのではなく、PMOとしてどのように活動すればより良い結果が得られるかを個々が考えながら活動している。
働き方
- ハイブリッドワーク制度を採用しており、配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能。
- 午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能。
- フルリモートワーク特例措置あり。住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能。
キャリアパス
- PMOのプロフェッショナルを目指す、プロジェクトマネージャーに転向する、組織マネジメントにも携われる部門長を目指すなどさまざまなキャリアの選択肢がある。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜1000万円/年
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 125日
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- ソフトウェア開発工程における以下のいずれかの役割で3年程度の実務経験
待遇・福利厚生
- インフルエンザ予防接種
- ストレスサーベイ
- 慶弔見舞金
求めるスキル・経験
この求人はフェンリル株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募はフェンリル株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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