Androidリードエンジニア

募集背景

1. 1フェンリルは継続成長しており、業界トップクラスの企業からの仕事が多く、求められる技術水準が高くなっている。
2. 2コアとなるリーダー層を強化すべく、高いエンジニアリングスキルとチームを率いる能力を持った方を採用したい。
3. 3良いプロダクトを作るためには良いプロジェクトチームが必要であり、リーダーとして方向性を示し開発を行い、若手エンジニアをサポートしてほしい。
4. 4依頼通りの開発だけでなく、プロジェクトの特性・状況・仕様・設計を理解し提案しながら業務を遂行し、品質に責任を持ってチームを牽引する方を求めている。
5. 5リーダー業務を通じて開発組織全体を理解し、テックリードへのキャリアアップを目指してもらいたい。

仕事内容

1. 1モバイルアプリ（iOS / Android）の開発案件で、プロジェクトマネージャーと協力しながらメンバーを率いて設計・実装・ユニットテストを担当する。
2. 2デザイナー、テスター、ウェブエンジニアと共にUI/UXにこだわったモバイルアプリ開発に携わる。
3. 3業務内容は設計、プログラミング、ユニットテスト、プロジェクトにおける技術面でのリーダー。
4. 4ご志向によっては上流工程、ウェブ開発、デザイン等の業務にも携わることが可能。

技術スタック

1. 1Android（Kotlin / Java）を使用。

業務環境

1. 1開発機は最新世代のMacBook Pro、リモート用ディスプレイ等の貸与あり。
2. 2開発言語はSwiftが中心、ObjCは必要に応じて使用。
3. 3ソースコード管理はGitHub EnterpriseまたはGitLabを採用。
4. 4コードレビューはプルリクエストを活用しチーム内で相互に実施。
5. 5コミュニケーションはSlack、ビデオ会議はGoogle Meet。
6. 6課題管理にはBacklog / GitHub Issueを活用。
7. 7テストは品質管理部門が担当。
8. 8クラウド系認定資格等の受験料を補助。

組織・チームカルチャー

1. 1部門内にはPM、エンジニアが在籍し、プロジェクト内容に応じてデザイナーや品質担当とチームを構成。
2. 2スマートフォンアプリエンジニアのみで50名以上在籍し、エンジニアの評価をエンジニアが行う等、技術力を磨ける環境。
3. 3技術力にこだわったプロフェッショナルが集まる環境。
4. 4エンジニアは温和で真面目な気質の人が多い。

このポジションで経験できること

1. 1多種多様な業界の企業からのプロジェクトで、上流から開発まで幅広いフェーズの業務を担当できる。
2. 2クライアント企業から直接仕事を請けることが多く、顧客と双方向のコミュニケーションの機会も多い。
3. 3デザイン・フロントエンド・バックエンドをすべて社内で行うプロジェクトも多く、得意ドメイン以外のエンジニア・デザイナーとの連携も経験できる。
4. 4新規開発も多く、PMと協力しながらチームを作り、技術選定を行うキープレイヤーとしてプロダクトを1から育てる経験ができる。
5. 5品質管理は専門部門が担当し、設計からテスト実施まで通して担当してくれるため開発に集中できる。

働き方

1. 1ハイブリッドワーク制度を採用し、配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能。
2. 2午前リモート・午後出社、中抜け等も可能。
3. 3フルリモートワーク特例措置あり。住居拠点が通勤圏外となる社員等は特例としてフルリモートワークが可能。

キャリアパス

1. 1能力と希望によりプロジェクトリーダーへのキャリアチェンジも可能。

応募資格（必須）

• 以下環境のプログラミングについて、合計4年程度の実務経験
• Android の特徴を理解しており、OS標準ガイドラインに従った実装が行えること
• 数名程度のエンジニアをサポートしつつ開発が行えること
• MVVM / Clean Architecture / DDD といったアーキテクチャを使用した開発のご経験

歓迎する経験

• Android だけでなく iOS 開発経験
• Jetpack Composeを使用した開発のご経験
• ウェブアプリケーション開発のご経験
• Kotlin Multiplatform / Flutter / Unity といったクロスプラットフォーム開発のご経験
• エンジニアリングに限らないリーダーのご経験
• 顧客との折衝のご経験

待遇・福利厚生

• インフルエンザ予防接種
• ストレスサーベイ
• ハピネス手当
• 備品貸し出し制度
• 慶弔見舞金
• 資格取得支援

求めるスキル・経験