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ファインス部門 改革リーダー候補(オープンポジション)
800〜2000万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都江東区
- 休日
- 週休2日(土日休、祝日は勤務日にあたる)
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
ファイナンス部門の改革リーダー候補として、選考の中で経理、経営計画、財務、購買、税務、IR、ファイナンス業務変革のいずれかのポジションを提案します。専門領域や部門を横断した課題解決を推進し、事業成長や変革に貢献する役割です。
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応募資格
必須
歓迎
- 英語力：TOEICスコア700以上、または社内会議・外部交渉における使用経験
求める人物像
- 将来のCFO候補、あるいは専門領域での経営人材・グローバルリーダーを目指す志向を持つ方
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- オープンポジション・職種未定
- 雇用形態
- 正社員(期間の定め無し、試用期間有（3か月))
- 役職
- 改革リーダー候補
- 給与
- 800〜2000万円/年
- 給与の詳細
- 年収レンジ： 800万円-2,000万円(月給：50-100万円)賞与：半期賞与年2回、決算賞与(会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定)
- 手当
- 地域手当通勤手当時間外勤務手当
- 勤務地
- 東京都江東区有明1丁目6-7 UNIQLO CITY東京都港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワー
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- フレックスタイム制または管理監督者1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間コアタイム…9:00～14:00フレキシブルタイム…6:00～9:00および14:00～20:00 時間外労働あり所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる
- 休日・休暇
- 週休2日(土日休、祝日は勤務日にあたる)年次有給休暇特別・慶弔休暇育児・介護休業制度など※有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与(付与日数は雇用形態、所属会社により異なる)
- 福利厚生
- 社員持株制度共済会制度提携福利厚生プログラム社員割引制度カフェテリア専用シャトルバス(有明オフィス通勤時)確定拠出年金制度
- 社会保険
- 社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策 ：施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、喫煙専用室等は設けていません（就業時間内は、休憩時間含め禁煙です。）
- 業務の変更の範囲
- 本部各部署に関連する業務の範囲
- 掲載日
- 2026/10/11 16:01（5日前）
- 最終確認
- 2026/10/15 12:59（1日前）
仕事内容
募集背景
- ファーストリテイリンググループが世界No.1を目指し成長、変革を続けていく中で、ファイナンス部門は利益成長の推進役として数字に責任を持ち、全社俯瞰した視点と現場の両目線で各社・各部門を有機的に連動させて変革や課題解決をリードすることが求められています。これを推進するため、計画管理の個別領域（経理、財務、税務、IR、経営計画、購買等）に特定した人材募集ではなく、専門性を持ちつつも全社視点・部門横断視点での課題認識を持ち問題解決でき、将来のCFO候補、あるいは専門領域での経営人材・グローバルリーダーを目指す志向を持つ方を募集します。
部署概要
- ファーストリテイリンググループのファイナンス部門である計画管理部は、経理・財務・税務・IR・経営計画・購買・ファイナンス業務変革などのチームで構成されます。各チームはそれぞれの専門領域で事業成長を支える業務推進を行うのみならず、各専門領域連動・横断で数値や現場実態に基づいた事業課題の特定と事業や他領域を巻きこんだ問題解決の推進、ローコスト高効率経営、グローバルNO.1を目指す企業としてふさわしい内部統制の確立、グローバルワンでの高効率な業務構築・プロセス変革を推進しています。
- 現在の専門領域での活躍にとどまらず、領域横断、全社視点で課題解決をリードし事業成長や変革を実現に貢献するなど幅広い活躍ができる部門です。
職務内容
- ご応募時のご経験・ご志向をもとに選考の中で以下いずれかのポジションをご提案します。
- 経理：日々の実績管理から決算業務、経営分析・レポーティング・開示などの業務に加え全社・個店の内部統制、数値面から見える課題解決
- 経営計画：グループ各事業の事業戦略策定、戦略推進における事業課題の特定と部署横断での事業課題解決推進
- 財務：グループキャッシュマネジメントや各事業の資金・為替・運用支援と事業課題解決
- 購買：各事業・領域責任者と連携した間接購買領域におけるサプライヤーマネジメント、グローバルソーシング、コスト最適化
- 税務：グループ全体、各事業の税務マネジメントや税務課題を通した全社課題解決
- IR：業績・経営方針・成長戦略・サステナビリティ等を市場と正しいコミュニケーションの実施及び市場や外部視点を経営にフィードバック
- ファイナンス業務変革：グローバルでの経理・財務・経営計画・購買領域でデジタル活用による抜本的な業務改革プロジェクトのリード
- ※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。
キャリアパス
- 上記いずれかの職務を経験いただいたのち、それぞれの能力、希望、キャリアプランに基づいて計画管理部内の経理、財務、税務、IR、経営計画、購買、ファイナンス業務変革などのローテーション、特定領域で専門性を高める、海外赴任など多様な選択肢があり得ます。多様な経験を積んでいただいたのちに事業CFO、専門領域における経営者・責任者などキャリアアップの機会が開けています。
この求人は、株式会社ファーストリテイリングの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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