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GLOBAL CREATIVE LAB TOKYO エディター
- 勤務地
- 東京都江東区
- 休日
- 週休2日(土日休、祝日は勤務日にあたる) 年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など
- 雇用形態
- 契約社員
- 賞与あり
- 退職金あり条件あり
- ※確定拠出年金制度(正社員のみ)
どんな仕事かAIによる生成
Global Creative Lab TOKYOのエディターとして、ファーストリテイリンググループのブランディング向上に関わる広告、販売促進物、各種制作物の編集・制作・ライティングを行います。LifeWearのマーケティングやコミュニケーション施策、雑誌編集、イベント企画・運営、旗艦店のコンセプト設計などに携わります。
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応募資格
求める人物像
- ファッション、アート、デザイン、カルチャー、建築、街が好きな方
- FRグループの掲げる理念・コンセプトなどに共感頂ける方
応募について
- 語学力が満たない場合でも今後数年間で語学力を向上する意思がある方であれば是非ご応募ください。
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- 編集者
- 雇用形態
- 雇用形態：嘱託社員(期間の定め有り、試用期間有(3か月))（1年目の嘱託社員契約期間中のパフォーマンスや評価等により、当社の正社員登用基準に達する場合には、2年目以降、正社員としての採用を検討します）※ 嘱託社員としての雇用契約は1年間の契約期間をもって終了し、契約更新は行いません※ 正社員登用に至らない場合、雇用契約は契約期間満了をもって終了します
- 給与
- 656〜1620万円/年
- 給与の詳細
- 年収レンジ：656万円-1620万円（月給41万円-90万円)賞与：半期賞与年2回、決算賞与(会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定)昇格年2回(人事評価に応じて決定)
- 手当
- 通勤手当時間外勤務手当
- 勤務地
- 東京都江東区有明1丁目6-7 UNIQLO CITY
- 転勤
- 勤務地は、海外含め会社の定める場所に変更することがあります
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- フレックスタイム制、または管理監督者1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間コアタイム…9:00〜14:00フレキシブルタイム…6:00〜9:00および14:00〜20:00 時間外労働あり所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる
- 休日・休暇
- 週休2日(土日休、祝日は勤務日にあたる) 年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与(付与日数は雇用形態、所属会社により異なる)
- 福利厚生
- 社員持株制度共済会制度提携福利厚生プログラム社員割引制度カフェテリア専用シャトルバス(有明オフィス通勤時)確定拠出年金制度(正社員のみ)
- 社会保険
- 社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策 ：施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、喫煙専用室等は設けていません。（就業時間内は、休憩時間含め禁煙です。）
- 就業場所の変更の範囲
- 勤務地は、海外含め会社の定める場所に変更することがあります
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- ポートフォリオのご提出をお願いします。（URLでの提出可）※ギガファイル便、DropBOX等のクラウドサービス経由でのご提出は、弊社の情報セキュリティポリシーにより、受け付けることが出来かねますのでご留意ください。※圧縮してもメールへの添付が難しい場合は、一度Google Driveにファイルを保存いただき、リンクの共有をお願いいたします。選考プロセスにおいて、課題提出をお願いする場合もあります。
- 掲載日
- 2026/10/11 16:00（5日前）
- 最終確認
- 2026/10/15 12:59（1日前）
仕事内容
募集背景
- エディターとしてクリエイティブの強化を通じ、グローバル規模でのFRのブランディング推進・向上を共に行うメンバーを募集します。
部署概要
- Global Creative Lab（以下GCL）は、FRグループの【クリエイティブ拠点】として、東京、 ニューヨーク、パリ、上海を中心に、世界各国のクリエイティブチームと協力し、ユニクロを含むFR全体のブランディングの向上を担っています。
- 組織はクリエイティブディレクター、エディター、アートディレクター、グラフィックデザイナー、プロジェクトマネージャー、アシスタントから構成されます。案件ごとに数名単位でプロジェクトチームにジョインし、さまざまな部署と連携しながら業務を進めています。
職務内容
- FRの「ブランディングの向上」が組織ミッションのため、ショッパーのデザインのようなものから、シーズンキャンペーンのような大規模なものまで、あらゆるクリエイティブに対応していきます。
- 具体的には、以下のようなものがありますが、ブランド価値向上のための施策であればこれらに限らずに対応していきます。
- LifeWearに紐づく、さまざまなマーケティング、コミュニケーション施策。
- LifeWear magazineの編集。
- 各国で行われるLifeWearイベントの企画、運営。
- 新規旗艦店のコンセプト設計、及び具体的な施策。
- シーズンごとに、R&D部門と協力し服のコンセプトを作り、その考えのもとマーケティング、売り場作り、PRなどをディレクション。
- これらのプロジェクトにおける、広告、販売促進物、各種制作物の編集・制作・ライティングを行っていただきます。
キャリアパス
- FRグループには、日本のGCLの他にUNIQLO、GUといったブランド毎など、クリエイティブスキルを発揮出来る部門が国内外に複数あります。皆さんのご志向・適正を踏まえながらも、一部門に留まらないクリエイティブ能力の開発のため、柔軟なローテーションを行っています。
- どこのクリエイティブ部門から当グループにおけるキャリアをスタート頂くのが良いかを考えながら選考も進めさせて頂きますので、場合によっては、他ブランド・部署のポジションを打診させて頂くこともございますこと、予めご理解頂けますと幸いです。(その場合は、事前にお知らせ致します)
この求人は、株式会社ファーストリテイリングの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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