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東京都のWebマーケティングの求人882件
CRMチームリーダー候補
掲載中・1日前に確認
600〜800万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 年間休日124日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事か求人票をもとにAIがまとめたものです
主力事業である投資用不動産の販売事業の売上最大化に向け、集客・CRM領域の戦略立案から実行・運用までを担います。CRMチームとセミナー運営チームの計4名をマネジメントし、集客・接続率・成約率の向上に取り組みます。集客戦略の立案、既存顧客のロイヤリティ向上施策、KPIを含む実績進捗の管理、施策効果の分析を行います。
応募資格・募集要項・仕事内容を見るこの求人に応募
応募資格
必須
- 事業会社でのマーケティング領域のご経験
- チームの数値管理/業務差配のご経験
歓迎
- マネジメント/メンバー育成のご経験
- 不動産/金融業界でのマーケティング領域のご経験
求める人物像
- 新しいことへのチャレンジ/新しい知識の吸収が好きな方
- 全社最適化の考えをお持ちの方
- さまざまなデータを集める/分析することが好きな方
- 分析結果から改善案や戦略案を検討することが好きな方
募集要項最終確認 10/4
- 職種
- Webマーケティング
- 雇用形態
- 正社員3か月 ※条件面の変更なし
- 役職
- CRMチームリーダー候補管理職候補
- 給与
- 600〜800万円/年
- 給与の詳細
- 月給 439,400円〜585,900円 ※みなし残業代75,500円~(25時間分)を含む。超過分は別途支給。 ※給与はスキル・ご経験・直近年収等を考慮の上、決定します。[昇給]年2回 [賞与]年2回<想定年収>600万~800万円
- 手当
- 交通費ランチ代補助家賃補助資格手当
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿4-3-8 KDX恵比寿ビル4F・5F
- 転勤
- 会社の定める営業所
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 10:00~18:30 フレックスタイム制有、コアタイム11:00~15:30 標準労働時間 1日7.5時間、休憩60分 ※時短勤務も相談可能
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- 年間休日:124日(月8日~13日)※完全週休二日制(土日祝休み)夏季休暇年末年始休暇有給休暇慶弔休暇リフレッシュ休暇(勤続3年で5日間の特別休暇を付与)積立休暇
- 福利厚生
- 健康診断グレードアップ資格取得支援
- 社会保険
- 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
- 業務の変更の範囲
- 会社が定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める営業所
- 選考の流れ
- ▼書類選考 ▼一次面接 ▼webテスト ▼最終面接※面接回数、フローは多少前後する可能性もございます。※面接はオンラインでの実施も可能です。(最低1回は来社でのご面接をお願いしております)※当社では応募者様の同意を得た上で、最終選考までの間にリファレンスチェックを実施しております。実施前に人事より別途ご案内させていただきます。
- 掲載日
- 2026/10/04 06:39(1日前)
- 最終確認
- 2026/10/04 17:04(1日前)
仕事内容
仕事内容
- 当社の主力事業である「投資用不動産の販売事業」の売上最大化を目指し、「集客・CRM領域の戦略立案~実行~運用」をお任せいたします。
- チームメンバーをマネジメントしながら、「集客」「集客後の接続率」「最終的な成約率」それぞれの向上をミッションとしてご活躍ください!
- 集客・・・当社が自社で開催している「セミナー」への集客となります。(資産形成・税金対策・ふるさと納税など、内容は多岐に渡ります)どのチャネル/クリエイティブが一番エントリーが多いのか、どのセミナーが一番参加率が高いのかなどを分析しながら広告運用をしていきます。
- 接続率・・・セミナーにご参加いただいたお客様のうち、どれくらいの割合で次回アクションを設定できているのか、また、どのフェーズでお客様が離脱してしまっているのかを分析しながら戦略・改善策を練っていきます。
- 成約率・・・営業部署と協働し、営業成績を分析しながら、「最終的に高い成約率を出すには、どのフェーズをどのように改善すればよいのか」を検討していきます。
具体的な業務内容
- チームマネジメント(CRMチーム2名、セミナー運営チーム2名の計4名)
- 新規顧客獲得のための集客戦略立案(集客チャネル・セミナー内容・クリエイティブなど)
- 既存顧客のロイヤリティ向上施策の検討(キャンペーン・イベントなど)
- 実績進捗の管理(KPI管理含む)
- 各実施施策の効果分析
あなたのご実績がそのまま「売上拡大」につながるポジション
- 本ポジションは、当社のメイン事業の「入口」を担うポジションのため、実績を出せば出すほど業績につながる裁量の大きさが魅力です。チームをまとめながら、売上のさらなる拡大に貢献してください!
働きながらも「マーケティングのプロ」から学べる成長環境
- 現在当社の集客部門では、「マーケティング領域のプロ」たちが少数精鋭で活躍しております。既存のメンバーから知識を吸収しながら、自身のスキルアップ・キャリアアップを目指せる「一石二鳥」なポジションです!
「競合企業との圧倒的な差別化」にダイレクトに貢献できるフェーズ
- 現在当社のマーケティング部門では、「競合他社との差別化」を図るために、大きなプロジェクトを動かし始めております。「ファンになっていただける企業になる」という企業理念のもと、当社にしかできない「オリジナリティ」を一緒に作っていきましょう!
募集背景
- 弊社は「不動産マーケットに、スマートな常識を打ち建てる。」というビジョンの実現を目指し、不動産テック領域で様々な事業を展開しています。例えば、スマホで1口1万円から始められる不動産投資型クラウドファンディング「FANTAS funding」や、空き家や中古物件の流通促進を目的としたプラットフォーム「FANTAS repro」など、これまでの不動産業界の枠にとらわれない、新しいサービスを生み出してきました。
- そんな中でも、今回はさらなる事業成長と売上拡大を目的に、お客様との一番最初の接点となる「集客」を担うマーケティング部門の強化を目指して「管理職候補」の募集をスタートする運びとなりました。
- チームメンバーをまとめながら、自身のキャリアアップを目指してご活躍ください!
この求人はFANTAS technology株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。企業サイト
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募集元の採用ページから応募できます
応募はFANTAS technology株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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