職種・勤務地・キーワードで探す
条件を変える
東京都の不動産営業の求人292件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
新築アパート営業
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
新築アパート事業の仕入れから販売、事業推進までの一連のプロセスを担う。新築アパート用地の仕入れ、物件情報の精査・査定、仕入れ〜完工までのプロジェクトマネジメント、エンド投資家様への完成物件の提案・販売を行う。
この求人に応募
応募資格
必須
- 何らかの営業経験をお持ちの方（業界・扱っていた商材・年数は問いません）
歓迎
- 不動産業界での営業経験（仕入れ、売買仲介、投資用不動産、戸建て・マンション販売など）
- 宅地建物取引士（宅建）資格をお持ちの方
求める人物像
- 「事業立ち上げのスキルを身につけたい」「成果に応じたインセンティブで稼ぎたい」という成長意欲のある方
- 挑戦意欲と実行力のある方
応募について
- 不動産業界未経験の方も歓迎！実力派マネージャーが丁寧にOJTで育成します。
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 不動産営業
- 雇用形態
- 正社員契約期間の定めなし※6か月間の試用期間あり
- 給与
- 500〜1000万円/年
- 給与の詳細
- 固定給（30万〜50万円）に加え、個人の実績と成長を正当に評価し、利益額や契約件数に応じた高水準の成果連動型賞与（年2回）で還元。年収500000010000000固定給（30万円～50万円）＋成果連動型賞与（利益額、契約件数に応じて年2回支給）年収 5000000 10000000 固定給（30万円～50万円）＋成果連動型賞与（利益額、契約件数に応じて年2回支給）
- 勤務地
- 104-0061東京都中央区銀座6-10-1GINZA-SIX11F
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:30～19:00休憩 90分
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日120日以上週休2日制（土日）※年に数回土曜出勤あり祝日休み年末年始休暇GW休暇夏季休暇
- 福利厚生
- ・不動産業界未経験の方も歓迎！実力派マネージャーが丁寧にOJTで育成します。実務を通じたOJTにより、一般的な不動産業務では得られない「事業立ち上げ・成長戦略」のスキルを短期間で習得できます。
- 掲載日
- 2026/10/11 17:46（6日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 16:36（1日前）
仕事内容
募集背景
- 既存の中古アパート事業に加え、「新築アパート事業」を第2の主軸へ！
- 当社は、中古一棟収益アパートの領域で高い知名度と実績を誇ってきましたが、更なる飛躍のために「新築アパート販売事業」を最重要戦略として、2025年新規部署としてスタートしました。
- 新規事業でありながら、当社が誇る「土地仕入れ機能」「収益物件販売機能」「会員顧客ベース」「金融機関との強固なリレーション」という圧倒的な経営資源を最初からフル活用できる、非常に成功確度の高い環境です。
- 数社経営の実績を持つ経験豊富なマネージャーのもと、スピード感をもって実務（仕入れ・PM・販売）を推進し、早期にリーダークラスへ昇格していただけるコアメンバーを募集します！
業務内容
- 新築アパート事業の仕入れから販売、事業推進までの一連のプロセスを担う重要な役割です。
- 経験豊富なマネージャーの指揮の下、スピード感のある環境で、不動産の専門性を高めることができます。
- 新築アパート用地の仕入れ
- 仕入れ部隊が取得した物件情報の精査・査定
- 仕入れ〜完工までのプロジェクトマネジメント
- エンド投資家様への完成物件の提案・販売
STEP 1：用地仕入れ・情報精査
- アパート用地の仕入れを行うほか、別部隊が取得した物件情報を精査・査定し、採算性を確認します。
STEP 2：プロジェクトマネジメント（PM）
- 仕入れ確定後、社内関係部署や施工担当と連携し、完工までのスケジュールや仕様等の進行管理を行います。
STEP 3：投資家様への提案・販売
- 既存の会員顧客ベースや反響顧客に対し、新築アパートの魅力・資産形成シミュレーションを提案します。
STEP 4：契約・引き渡し・事業拡大
- 契約からお引き渡しまでを無事に完了させ、実績に応じた明確なインセンティブを獲得。次のプロジェクトへ繋げていきます。
実績ある経営層直下の「短期集中的なスキルアップ」
- 数社経営の実績を持つ経験豊富なマネージャーが本事業に参画し、直接指揮を執っています。
- その高度なノウハウと事業推進のスピード感を最前線で体感可能！
- 実務を通じたOJTにより、一般的な不動産業務では得られない「事業立ち上げ・成長戦略」のスキルを短期間で習得できます。
新規事業でありながら「成功確度が高い」圧倒的な経営資源
- 新規事業でありながら、既存事業で培った「土地仕入れ機能」「収益物件販売機能」、そして強固な「会員顧客ベース」と「金融機関とのリレーション」という圧倒的な経営資源を最初から利用できます。
- 高い確率で成果が出せる好環境で実績を積み、自身の市場価値を飛躍的に高められます。
キャリアパスが明確な「挑戦の舞台」
- まずは事業プロセスを習得し、早期にリーダークラスへの昇格を目指していただきます。
- 将来的にはプロジェクトを牽引し、主任・マネージャーポストへの昇進が可能。
- 会社の最重要新規事業の拡大とともに、自身のキャリアも一気に加速させられます。
この求人は、株式会社ファミリーコーポレーションの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
同じ会社の求人31件
株式会社ファミリーコーポレーションの求人をすべて見る（31件）職種と勤務地が似ている求人東京都の不動産営業 292件
東京都の不動産営業の求人をすべて見る（292件）募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社ファミリーコーポレーションの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。