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名古屋支店立ち上げ責任者
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 休日
- 年間休日127日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
名古屋支店の立ち上げ責任者として、名古屋エリアにおける営業・販売戦略の立案と実行、投資用不動産の仕入れ・販売、アパート開発事業・土地開発事業を推進します。組織づくりやメンバーの採用・育成・マネジメント、支店の業績・KPI管理、本社各部門と連携した拠点運営を担います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 不動産売買営業の実務経験をお持ちの方（10年程度の豊富な知識・実績を想定）
- マネジメント経験、または後輩育成・チームリードの経験がある方
- 新規事業や拠点立ち上げに対して、自律的かつ意欲的にチャレンジできる方
歓迎
- 投資用不動産の仕入れ・販売、新築アパート販売、土地活用提案の経験
- 支店長、営業所長など拠点運営や損益管理（PL管理）の経験
- 営業組織の立ち上げ経験
- 宅地建物取引士の資格をお持ちの方
求める人物像
- プレイヤーとして成果を出しながら、組織づくり・マネジメントにも関わりたい方
- ゼロイチの立ち上げフェーズに面白みとやりがいを感じる方
- 現場感と経営視点（事業責任者視点）の両方を持って仕事に取り組みたい方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 不動産営業
- 雇用形態
- 正社員6ヶ月契約期間の定めなし
- 役職
- 支店長候補
- 給与
- 800〜1800万円/年
- 給与の詳細
- 想定年収：800万円〜1,800万円※前職年収・経験・能力・実績を十分に考慮のうえ決定します。※月給・賞与・インセンティブの詳細は面接時にご説明します。
- 手当
- 交通費月5万円まで資格手当推奨金
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9：30～19：00（休憩時間：90分）
- 年間休日
- 127日
- 休日・休暇
- 年間休日127日公休123日＋指定有給4日週休2日制（土日）年に数回土曜出勤あり祝日休み年末年始休暇GW休暇夏季休暇
- 福利厚生
- 資格手当推奨金社内表彰制度（四半期毎）慶弔見舞金携帯電話・PC支給
- 社会保険
- 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
- 経験年数
- 10年以上
- 掲載日
- 2026/10/11 17:48（6日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 16:36（1日前）
仕事内容
募集背景
- 当社が、次の成長フェーズとして最重点エリアに位置づけているのが「名古屋」 今回募集するのは、その中核を担う支店長候補です。 「すでに出来上がった組織でルーティンをこなす」のではなく、「急成長企業の次のコアとなる拠点を自らの手で創り上げる」。 これまでの不動産売買で培った知見・実績を存分に発揮し、ご自身のキャリアを一段上のレベルへ引き上げたい方からのご応募をお待ちしています。
仕事内容
- 名古屋支店の立ち上げ責任者として、以下の業務をお任せします。
- 名古屋エリアにおける営業戦略・販売戦略の立案、実行
- 投資用不動産の仕入れ、販売活動の推進
- アパート開発事業の推進
- 土地開発事業の推進
- 立ち上げ期における組織づくり、メンバー採用、育成、マネジメント
- 支店の業績管理、KPI管理、収益最大化に向けた施策立案
- 本社各部門と連携した拠点運営の最適化
- 単なる営業責任者ではなく、事業責任者に近い視点で拠点づくりを担っていただくポジションです。
ポジションの魅力
- 新規拠点立ち上げの中核を担えるため、裁量大きく意思決定できます
- 本社の事業基盤・既存ノウハウを活かしながら、拠点経営に近い経験を積めます
- 営業だけでなく、採用・育成・収益管理まで担うため、経営視点を磨ける環境です
- 実績次第で、将来的により上位のマネジメントポジションを目指せます
- 入社後は数カ月間、東京本社にて当社の事業内容や営業手法、各部門との連携方法について理解を深めていただく研修・OJTを実施します
この求人は、株式会社ファミリーコーポレーションの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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