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WEBアプリケーションエンジニア
- 勤務地
- 東京都
- 休日
- 年間休日122日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員・業務委託
どんな仕事かAIによる生成
ミエルカを中心としたプロダクト群の開発プロジェクトを推進します。新規機能開発や既存機能の改善、機能要件のレビュー、テスト設計や検査・監視の自動化などを通じて、ユーザー体験とプロダクト品質の向上に取り組みます。開発チームは各部門と連携し、ベトナムのチームともプロダクト開発を進めています。
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応募資格
必須
- Webサービスの開発運用経験（プログラミング言語不問）
- クラウドサービスの活用経験（Amazon Web Services、Google Cloud等）
- チームでの開発経験（開発手法不問）
- 英語でコミュニケーションすることを躊躇しないマインドセット
歓迎
- 5年以上のWebサービスの開発運用経験をお持ちの方（プログラミング言語不問）
- 多国籍メンバーとのチームでの開発経験をお持ちの方
- 技術ブログやコミュニティでの技術発信や登壇の経験をお持ちの方
- デジタルマーケティングに関する知識や実務経験をお持ちの方
求める人物像
- 「デジタルマーケティングの領域を変えたい」という意欲をお持ちの方
- 世の中のトレンド(スタートアップや経済)や新しい技術にも興味関心がある方
- 状況に応じて、QCDSバランスを柔軟に調整しながら、最善を追求できる方
- チームでの開発経験があり、チームメンバーに良い影響を与えられる方
- 課題設定から施策検討について論理的な思考ができる方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- Webエンジニア（フルスタック）
- 雇用形態
- 正社員または業務委託あり（３ヶ月）
- 採用区分
- 中途採用
- 給与
- 540〜960万円/年
- 給与の詳細
- 年俸540万円～960万（応相談）（年俸制）※月45時間相当の見なし残業代を含む（未達分も支給／超過分は別途支給）※例：年収720万円の場合基本給440,317円＋固定残業代159,683円
- 手当
- 交通費上限月額3万円住宅補助3万円
- 勤務地
- 東京本社
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 【勤務時間】9:30～18:30（休憩１時間）
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- 完全週休二日制（土日・祝）有給休暇：初年度13日（入社後6ヶ月経過時点）年末年始／慶弔休暇年間休日：122日程度
- 福利厚生
- 自己学習支援結婚祝い金出産祝い金弔慰金社内フリードリンク無料(アルコール含)従業員持株制度副業可PC貸与
- 社会保険
- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険（TJK加入）)
- 掲載日
- 2026/07/05 01:56（104日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 19:17（1日前）
仕事内容
募集背景
- 当社では、世界一、世界初を目指す技能集団として若手エンジニアたちがベトナムのチームと共同で日々のプロダクト開発や産学連携の研究開発に取り組んでいます。
- デジタルマーケティングの領域もIT業界と同様、SEOからAIを用いた新しいマーケティング体験へと大きく舵を切ろうとしています。そのため、当社では、日本のみならずベトナムのチームも交えて世界一・世界初を目指しながら日々のプロダクト開発に取り組んでいます。
- しかし、世の中のデジタルマーケティングの変革にはプロダクトの力がまだまだ必要です。当社の特徴として「強い営業力と顧客理解」があり、そのおかげで常に業界のトップランナーとして走り続けていますが、この状況におごることなく、テクノロジーの力で更なる高みを目指しています。
開発プロジェクトの推進
- ミエルカを中心としたプロダクト群を横断した顧客の価値創造へのエンジニアリングでの貢献
- 新規機能開発や既存機能の改善を主導し、ユーザー体験を向上させるための施策推進
- QCDSのバランスを加味しながら、機能要件のレビュー、テストの設計および検査や監視の自動化などの作業を通して、プロダクト品質の維持および向上
- 業界トップランナーとして、安定したサービス提供の実現
- パフォーマンスレビューやフィードバック、プロジェクトの進捗状況の評価と改善
チームについて
- 本社にはエンジニア7名、業務委託4名、デザイナー1名、ベトナム支社には25名のエンジニアが在籍中です。開発チームは各部門と直接コミュニケーションを取りながら、ビジネスニーズを正確に把握し、迅速かつ柔軟にプロジェクトを進めています。また、言語処理学会や人工知能学会、その他学術イベントやカンファレンスへの参加や技術書籍の購入などを支援する制度があり、多様なスキルを持った外部アドバイザー（メガベンチャーのCTOやトップエンジニア、アジャイルコーチなど）とのセッション（1on1、ペアワークなど）が可能です。
この求人は、株式会社Faber Companyの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社Faber Companyの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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