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社内SE(DX企画、システム導入担当)
給与
670〜900万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
仕事内容DX推進担当
エクシオグループ全体のDX推進を担うDX戦略部で、基幹業務システムや事業機能のDX化に向けたシステム企画立案・プロジェクトマネジメントを行う社内SEポジション。経験や希望に応じて、基幹システム導入、AI・IoT活用、データ分析・RPA推進などの業務を担当する。年収670万~900万円で、在宅勤務やフレックスタイム制度が利用可能。
職務内容
- エクシオグループ全体のDX推進の中核を担うDX戦略部のシステムイノベーション担当として、事業戦略・コーポレート機能・事業機能の視点からDX戦略に向けたシステム企画立案とプロジェクトマネジメントを行う。
- システム設計・開発・運用はグループ会社または外部ベンダーが担当。
- ①基幹業務システムの企画~導入:人事・給与・勤怠システム(クラウド型ERPパッケージ)、財務・会計システム(大手ERPパッケージ)、調達システム(市販購買EDIソリューション)、経費システム(クラウドサービス)、営業システム(ローコード製品による自社開発)、施工管理システム(ローコード製品による自社開発)。
- ②事業機能(通信建設、電気・電力、土木、環境)のDX化企画~導入:現場作業のペーパーレス化・業務効率化のためのクラウドサービス活用、現場作業前の安全状況・作業後の品質状況の高度化のためのAI・IoT活用。
- ③コーポレート機能・事業機能のDX化企画~導入:データドリブン経営のためのデータ分析推進、業務自動化のためのRPA導入推進。
職務の魅力
- グループ全体の中核組織で広い視野を持ってDX戦略を企画からプロジェクト遂行まで行うことで、高いマネジメントスキルの習得が可能。
- 自身が立案企画したシステムが全社へ行き渡り、グループ全体の効率化を実現することで、目に見える成果を体感できる。
- 全社で働き方改革を推進しており、在宅勤務制度やフレックスタイム制度を導入。システムエンジニア職の出社頻度は平均週1回。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 670〜900万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- DX推進担当
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
歓迎する経験
- ①業務基幹システム(人事・給与・勤怠システム、財務・会計システム、調達システム、経費システム、営業システム、施工管理システム)のシステム企画~導入を経験された方
- ②AI・IoT、データ分析、RPA活用のいずれかのシステム企画~導入を経験された方
待遇・福利厚生
- エリア基幹職制度
- クラブ活動支援
- ベネフィット・ステーション
- 休暇制度
- 保存休暇制度
- 単身赴任手当
- 家族手当
- 役職手当
- 従業員持株会
- 残業・深夜手当あり
- 社会保険完備
- 育休後復帰支援
- 財形貯蓄制度
- 退職金制度
- 通信教育
- 通勤費全額支給
求めるスキル・経験
この求人はエクシオグループ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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