COBOLエンジニア（プレイングマネージャー）

主な業務内容

1. 1大手保険会社（生保）の基幹系システムにおける、COBOLを用いた開発・保守・運用、およびモダナイゼーション（オープン化）プロジェクトを推進する。
2. 2現行システムの保守開発：制度改正や新商品リリースに伴う、契約管理・保全・支払システムの機能追加。
3. 3モダナイゼーション支援：将来的なJava/クラウド移行を見据えた、既存ロジックの解析および仕様書（棚卸し）の作成。
4. 4API連携対応：汎用機側のデータをWebフロントや外部サービスと連携させるためのIF設計・開発。

この仕事の魅力

1. 1プライム（一次請け）ならではの視点：お客様と直接コミュニケーションをとり、ビジネスが生まれる瞬間を肌で感じられる。
2. 2「金融×最新技術」の専門性：保険領域の深い知識と、クラウド・AIといった最新技術の両方を手に入れることで、市場価値の高いエンジニアへ成長できる。
3. 3PJT例①：生命保険会社・基幹系システム開発。契約管理や顧客管理など、社会を支える大規模システムに要件定義から参画。Javaを中心とした開発で、若手でも100人月規模のプロジェクト運営を学べる環境。AIを活用したシステム開発もお客様と共同で検討を始めている。
4. 4PJT例②：次世代開発プロセスによるビジネス創造。生成AI（Gemini/Copilot等）やコンテナ技術（Kubernetes, Docker）を駆使した最新のプロジェクト。

ポジションの魅力

1. 1プレイングマネージャー：即戦力として相応の裁量と責任あるポジションをお任せする。
2. 2上流工程へのシフト：IBMメインフレームの堅実な技術力をベースにしつつ、顧客と直接対峙するPMとしてのキャリアを確立できる。

キャリアの広がり

1. 1金融領域を担当することで、保険、決済、銀行といった多様な業種の専門知識を獲得できる。
2. 2Fintechや積極的なAI活用など技術革新を積極的に取り入れ、新しいサービス、ビジネスモデルを生み出しているダイナミックな業界のため、新しい技術にチャレンジする機会も多い。
3. 3開発経験を積みベースを作り、徐々に一つ上の役割、作業を担いステップアップしていく。キャリアを積み、PL/PMやテックリードを目指すこともできる。

教育・研修制度

1. 1資格取得や研修によるスキルアップに積極的に取り組んでおり、自己研鑽の基盤として社員全員がUdemy Businessを利用して学ぶことができる。

働き方

1. 1都内を中心としたお客様事業所、在宅ワークのハイブリッド。
2. 2ハイブリッドワークは基本的に可能（週2見込み）ですが、お客様環境に依存するフェーズや案件がある。
3. 3全社平均残業時間19.3時間。

キャリア支援

1. 1「会社にキャリアを委ねるのではなく、自ら切り拓く人を全力で応援したい。」という想いから、社員一人ひとりが「キャリアのオーナー」になれる環境を整えている。
2. 2圧倒的な学びのプラットフォーム「Udemy Business」：世界最大級のオンライン学習プラットフォームを全社員に開放。最新の技術スキルからビジネス教養まで、数千の講座がいつでも受講可能。ログイン率は驚異の99%を誇り、部署を越えて共に学ぶ自主勉強会も活発。
3. 3理想の未来を形にする「質の高い1on1」と「研修」：単なる業務報告ではなく、あなたの「情熱」や「これから」を上司と共有する時間を大切にしている。全世代向けの「プロティアン・キャリア研修」の導入など、変化の激しいIT業界で変幻自在にキャリアを築くためのマインドセットを全社で推進している。
4. 4専門家にいつでも頼れる「キャリア相談室」：「仕事や将来について、第三者に相談したい」―そんな時に利用できる専用の窓口を設置。キャリアコンサルタントが、一人ひとりが働きがいを感じながら充実したライフキャリアを開発できるよう、中長期的な視点で親身に伴走する。

応募資格（必須）

• COBOL言語の経験、知見
• エンドユーザと適切に要件を整理・調整できること
• 各ステークホルダと積極的にコミュニケーションを取り、10名程度のプロジェクトを適切に管理・推進できること
• 既存の複雑なCOBOLソースを自らも分析・設計できること

歓迎する経験

• IBMメインフレームの経験、知見
• 生命保険の契約管理システム（契約管理・保全、保険金）の経験、知見
• 10名程度のPLまたはPM経験

待遇・福利厚生

• アップデート手当
• キャリアカウンセリング制度
• キャリア開発研修
• グループ福利厚生サービス
• ボランティア休暇
• メンター制度
• リフレッシュ休暇
• 不妊治療支援
• 介護休業
• 保存休暇制度
• 先進技術研修
• 出張手当
• 国民の祝日
• 完全週休2日制
• 定期健康診断
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 特別休暇
• 特別勤務手当
• 生理休暇
• 社内検定制度
• 育児・介護・子育てパパ支援金
• 自己啓発サポート制度
• 財形貯蓄制度
• 通勤費全額支給

求めるスキル・経験