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条件をクリア

健康保険組合の運営サポート

株式会社イーウェル

コーポレート 東京都千代田区 企業サイト 掲載 7/27

給与

350〜450万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
働き方
記載なし
年間休日
121日

完全週休2日

仕事内容一般事務・営業事務

健康保険組合の運営を支援する事務職。各種申請手続きや給付業務、問い合わせ対応、業務改善などを担当し、未経験から制度運営の専門性を身につけられる。想定年収350万円~450万円、正社員の中途採用。

業務内容

  1. 健康保険制度に基づく各種申請手続き、書類審査、データ管理
  2. 組合員の医療費・各種手当金に関する給付業務
  3. 資格確認書の管理・発行手続き
  4. 加入企業や関係者からの問い合わせ対応、調整業務
  5. 健康保険組合の運営課題の抽出、業務改善の検討・推進

この仕事で得られるもの

  1. 社会制度を支える専門性:医療・保険・社会保障制度の専門知識が身につく
  2. 事務+αの幅広いスキル:制度理解、業務改善、医療機関とのやり取りなど事務職の枠を超えた経験が積める
  3. 企業の健康経営を支えるやりがい:組合員の医療費や手当の適正な支給、健康診断や福利厚生の仕組みを整えることで企業の健康経営を裏側から支える

募集背景

  1. 健康保険組合の運営支援ニーズが年々高まっており、当社が支援する組合数も拡大している
  2. 組合運営の品質向上と体制強化のため、未経験から健保運営の専門性を身につけたい方を新たにお迎えする

キャリアの広がり

  1. データヘルス計画の支援やレセプト分析を活用した施策提案など、企業の健康課題に向き合う専門領域も展開している
  2. 入社時の適性に応じて、データヘルス領域(分析・レポート作成・施策提案・顧客対応など)に配属される可能性がある(配属は一律ではない)
未経験可完全週休2日年間休日120日以上

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
350〜450万円/年
勤務地
東京都千代田区
働き方
記載なし
年間休日
121日
職種
一般事務・営業事務
経験年数
不問
掲載日
7/27
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • 基本的なPCスキル(Excelで簡単な関数が使える、Wordで文書作成ができるレベル)
  • 正確性を求められる事務作業に抵抗がない方
  • 素直に学び、吸収しながら成長できる方
  • 周囲と協力しながら仕事を進められる方
  • 必要に応じて顧客対応にも前向きに取り組める方

歓迎する経験

  • 法律や細かなルールに基づいた書類審査、手続き業務のご経験(健保、年金、労務、行政手続き、医療事務等のご経験者歓迎)
  • 社会保険全般の知見
  • 顧客折衝の経験

待遇・福利厚生

  • 契約保養所
  • 福利厚生サービス加入

求めるスキル・経験

この求人は株式会社イーウェル採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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