仕事内容
株式会社イーウェルは、M3グループの一員として、福利厚生プラットフォーム「WELBOX」などを通じ、大手企業の人事・組織課題を解決するHRソリューションを提供しています。本ポジションでは、顧客の人的資本経営や健康経営の推進を支援するため、福利厚生やBPOサービスを活用したソリューション提案を一気通貫で担当します。リモートワークやフレックスタイム制など柔軟な働き方が可能で、成果に応じたインセンティブ制度も導入されており、多様なキャリアパスが描ける環境です。
お任せしたいこと
- 企業の人事・組織課題に対し、福利厚生サービスやBPOサービスを活用したソリューション提案をお任せします。
- 資料請求やセミナー参加企業、既存顧客からの紹介先企業へのアプローチから、課題ヒアリング、提案、受注後の引き継ぎまで一連の営業プロセスに携わります。
- ターゲット企業のリスト作成やアプローチ戦略の立案、外部パートナーと連携した商談創出活動を行います。
- セミナー参加企業、資料請求企業へのフォローアップ、既存顧客からの紹介案件への対応を担当します。
- 顧客の人事課題・組織課題のヒアリング、福利厚生サービスおよびBPOサービスを活用した提案活動を行います。
- 提案資料の作成およびプレゼンテーション、競合サービスからのリプレイス提案、コンペ案件への参加も担当します。
- システム部門・企画部門・運用部門と連携した提案設計、受注後のカスタマーサクセスへの引き継ぎ、案件に応じた導入プロジェクトの推進を行います。
このポジションの魅力
- 短期的な受注だけを追う営業では物足りない、顧客課題に深く入り込み最適な提案をしたい方に適したポジションです。
- イーウェルは、企業の「人が定着し、活躍する組織づくり」を支援するHRソリューション企業です。
- 自社プロダクトである福利厚生プラットフォーム「WELBOX」等を通じて、大手企業を中心に人的資本経営の推進を支援しています。
- M3グループの一員として、ヘルスケア領域とのシナジーを活かした新たな価値提供にも挑戦しています。
- 企業の人事課題に向き合い、最適なソリューション提案を通じてお客様の成功と当社の成長を実現するフィールドセールスを募集します。
この仕事で得られるもの
- 人事課題の解決を通じて、人材定着・従業員エンゲージメント向上・健康経営推進・生産性向上といった経営に近い提案力が身につきます。
- 人事担当者だけでなく、人事責任者や経営層との商談機会も多く、経営視点での提案力を磨けます。
- アポイント獲得後の提案だけでなく、ターゲット選定から受注まで一気通貫で幅広く担当できます。
- M3グループ×人的資本経営という成長市場で、新たな提案モデルや市場開拓に挑戦し、多様なキャリアパスを描けます。
イーウェルだからできること
- 人事・福利厚生領域で培ってきた顧客基盤とノウハウを持ち、M3グループの一員としてヘルスケア領域との連携を加速しています。
- 人的資本経営への注目が高まる中、企業課題は「福利厚生」だけでなく「健康経営」「従業員エンゲージメント」「人材定着」「生産性向上」へと広がっています。
- イーウェルとM3の強みを掛け合わせることで、これまでになかった新たな価値提供や市場開拓に挑戦できるフェーズです。
- お客様の課題や目指す姿を深く理解し、最適なソリューションを設計・提案し、新たな価値創出と事業成長を牽引することが期待されます。
募集背景
- 人的資本経営や健康経営への注目が高まる中、企業が抱える人事・組織課題はますます多様化しています。
- イーウェルは、長年培ってきた福利厚生・BPO領域での知見を強みに、多くの企業の課題解決を支援してきました。
- 既存顧客のグループ会社への展開に加え、セミナーやイベントを通じた新たな顧客接点も増加しています。
- さらなる事業成長のため、営業組織の強化を進めており、新たな仲間を募集しています。
働く環境
- リモートワーク可、フレックスタイム制度ありと、成果にコミットしながら自律的に働ける柔軟な働き方です。
- 中途入社9割のフラットな組織で、役職名ではなく「○○さん」と呼び合う文化があり、チームで成果を出す文化が根付いています。
- 成果には正当に報いる評価制度を採用しており、今年からインセンティブ制度を導入し、成果と貢献によって評価されます。
求めるスキル・経験
必須
顧客への提案を通じて成果を創出した経験
顧客課題を特定し、解決に向けた提案を行った経験
数値目標を持ち、高い成果を継続的に上げた経験
募集要項
- 職種
- ソリューション営業
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 550万〜750万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 出社・リモート
- ハイブリッド / リモート可
- レベル
- メンバー
- 勤務時間
- フレックスタイム制 / コアタイム 11:00〜14:00 / 実働8時間 / 休憩60分
- 休日休暇
- 年間休日121日 / 完全週休2日制 / 祝日休み / 夏季休暇2日 / 年末年始休暇7日
- 給与の詳細
- 賞与 年2回 / 昇給 年1回