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SCM（需給計画）業務のシステム化推進・運用・サポート
給与
600〜1000万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 長野県塩尻市
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 127日
仕事内容その他職種
全社の社内需給計画システムを活用し、事業部と協力してグローバルな社内サプライチェーンの最適化を推進するポジションです。システム運用・保守、ユーザーサポート、データ分析、業務改善、機能改善や新規企画の推進を担います。
職務内容
- 全社の社内需給計画システムを対象に、グローバルな社内サプライチェーンの最適化を事業部と協力して本社の立場で推進しています。
- システムの運用・保守およびユーザーサポートを担当します。
- システム活用状況の分析と業務改善施策の企画・実行、データ分析を通じた需供給計画の向上および業務効率化を推進します。
- IT部門と連携したシステム機能改善や新規企画の推進、複数事業を横断した標準化活動を推進します。
得られるスキル
- 販売会社、製造現地法人、事業部を横断したグローバルSCMの業務知識を得られます。
- 需給管理、在庫最適化、S&OPなどサプライチェーンマネジメントに関する専門知識を得られます。
- データ分析を活用した課題発見・改善提案、SCMシステムや需給計画システムの企画・改善・導入推進スキルを身につけられます。
- 海外拠点を含む多様な関係者とのプロジェクト推進・ファシリテーション能力を得られます。
- 本社視点で全社最適を実現する企画力・構想力、業務改革とシステム改革を両輪で推進するDX推進スキルを得られます。
募集要項最終確認 9/15
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600〜1000万円/年
- 勤務地
- 長野県塩尻市
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 127日
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/24
- 最終確認
- 9/15
応募資格（必須）
- 製造業におけるSCM関連業務経験（需給管理、生産管理、在庫管理、物流管理などいずれか）
- 業務改善またはシステム改善プロジェクトへの参画経験
歓迎する経験
- データ分析に基づく課題発見・改善提案経験
- 需給計画システム、ERP、SCMシステムの導入・運用経験
- S&OP、需給調整業務の経験
- 海外拠点との業務経験または英語でのコミュニケーション経験
待遇・福利厚生
- ロングバケーション制度
- 会社指定休日
- 週休2日・祝日・年末年始休暇
求めるスキル・経験
この求人はセイコーエプソン株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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