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全社における品質企画・品質マネジメント推進
- 勤務地
- 長野県塩尻市
- 休日
- 年間休日127日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
全社品質企画機能の一員として、品質マネジメントの高度化と品質文化の醸成に向けた企画・全体推進を担当します。全社品質戦略・品質中期計画の企画立案、QMSの改革・高度化、顧客価値起点の品質保証モデル設計、品質課題の改善プロジェクト推進、品質保証人材育成体系の企画・運営を行います。
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応募資格
歓迎
- 製造業におけるQMS構築と管理・改善の推進経験
- 全社的、且つ、グローバルな品質マネジメントの推進経験
- (IATF16949等の品質マネジメントシステムの経験があれば尚良い)
- 全社品質企画または品質戦略立案経験
募集要項最終確認 10/28
- 職種
- 品質管理
- 雇用形態
- 正社員・契約期間：定めなし ・試用期間：有り（3ヶ月）
- 給与
- 650〜1000万円/年
- 給与の詳細
- 年収 650万円〜1,000万円 ■月給：32万円～50万円 ※時間外手当は別途支給いたします。 ※入社時の処遇（基本給・手当等）は皆様のご経験・能力を考慮の上、当社規程により決定いたします。 ※具体的な金額については、採用内定通知書にてお伝えいたします。 昇給：年1回 賞与：年2回（6月・12月）
- 手当
- 家賃補助通勤手当家族手当帰宅連絡手当
- 勤務地
- 長野県塩尻市
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8：30～17：15（実働7時間45分・休憩60分） ※事業所により、始業・就業時刻が異なります。 ※フレックスタイム制あり（コアタイムなし） ※残業：有（全社平均約17時間/月）
- 年間休日
- 127日
- 休日・休暇
- ・年間休日127日・週休2日制（日曜日、指定の土曜日、国民の祝日および休日、年末年始、その他会社が定めた日）※一部会社が定める年間カレンダーによる・長期休暇（年末年始、GW、夏季）・5連続有給休暇取得制度、育児・介護休暇制度等
- 福利厚生
- ・住宅：家賃補助あり(借り上げ社宅制度) ※期間:入社後約10年間 ※入居条件あり・資格：資格取得支援制度など・食堂：あり
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険等
- 受動喫煙対策
- 敷地内全面禁煙
- 選考の流れ
- ・Web適性検査あり・面接回数：2回・下記選考フロー情報をご確認ください。
- 掲載日
- 2026/09/09 01:49（50日前）
- 最終確認
- 2026/10/28 20:46（1日前）
仕事内容
募集背景
- 当社は、多様な事業をグローバルに展開する中で、品質保証のさらなる進化を目指しています。今後の全社品質活動の強化に向けて、品質マネジメントの高度化や品質文化の醸成を推進する中核人材を募集します。
- 本ポジションでは、全社視点から品質保証のあるべき姿を再定義し、品質マネジメントシステム、品質人材育成、品質文化を含めた品質保証基盤の変革に携わっていただきます。これまで培った品質保証・品質管理の経験を活かし、従来の規格適合や不具合対応を中心とした品質保証ではなく、顧客価値創出や事業成果、生産性向上と高い連動を持つ品質保証への進化に挑戦したい方をお待ちしています。
業務内容
- 全社品質企画機能の一員として、品質マネジメントの高度化および品質文化の醸成に向けた企画・全体推進をご担当いただきます。
- 全社品質戦略・品質中期計画の企画立案
- 品質マネジメントシステム（QMS）の改革・高度化
- 顧客価値起点の品質保証モデルの設計
- 全社品質課題の分析と改善プロジェクト推進
- 品質保証人材育成体系の企画・運営
この求人は、セイコーエプソン株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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