SCM領域の全社DX基盤プロジェクト(システム構築・設計)推進

職務内容

1. 1セイコーエプソンのサプライチェーン全体の最適化を目指し、社内システムの企画・設計・開発・運用保守を担当する。
2. 2需給計画・在庫計画・生産計画・販売計画などの計画系業務の高度化・効率化に貢献する。
3. 3業務要件の整理・分析：現行業務のヒアリングを通じて課題を抽出し、システム化に向けた要件定義を行う。
4. 4システム設計・開発：自社開発またはパッケージソフトを活用し、計画系業務に関連するシステム機能の設計・開発を実施。関連部門とのデータ連携設計も含む。
5. 5データ分析・予測モデル構築：需要予測や在庫最適化のためのデータ分析を行い、必要に応じてAI・機械学習を活用した予測モデルの導入を支援。BIツールを用いたダッシュボードの構築にも携わる。
6. 6テスト・導入・運用支援：単体・結合・総合テストの実施、ユーザーテストの支援、本番導入後の初期運用サポート、マニュアル作成、ユーザー教育を行う。
7. 7保守・改善対応：稼働後のシステムに対する保守対応を行い、業務の変化に応じて機能改善・改修を継続的に実施する。

本求人の特徴

1. 1色々な関係者（業務部門、IT部門、コンサルタント、ソリューションベンダー、開発メンバー）を巻き込んでプロジェクトを推進するため、幅広いプロジェクトの経験を生かせる。
2. 2海外に拠点を置くグループ会社も統括しており、国内だけでなくグローバルにシステムを導入する経験ができる。
3. 3グループのビジョン『省・小・精の技術』とデジタル技術で、人・モノ・情報がつながる、持続可能でこころ豊かな社会を共創する』を長期ビジョン「Epson 25 Renewed」に掲げ、実現のための基盤づくりの一つとしてグローバルに全社プロジェクトを推進している。
4. 4強固なデジタルプラットフォームを構築し、人・モノ・情報をつなげ、お客様のニーズに寄り添い続けるソリューションを共創し、カスタマーサクセスに貢献する。
5. 5グローバル規模での業務オペレーションシステムの全体最適化を促進するこのプロジェクトに、共にチャレンジいただける方を求めている。

社員インタビュー

1. 1IT企画設計部の中で、社内向けシステムの企画設計を担当している。具体的には、生産管理・調達、人事、総務、経営企画、知財、環境などのメンバーが日頃使う仕組みを提供していくことがミッション。
2. 2今後は調達領域におけるDX推進も進めていく予定で、グローバルな調達の仕組みを構築することもミッションの一つ。
3. 3社内においてDXへの期待が高まり、働き方改革を実現するため本社のアドミ系業務にも変革のニーズが高まっており、システムの新規導入や刷新が強く求められている。
4. 4今回募集しているポジションは、SCM領域におけるDX推進プロジェクトを担う人材。現在、調達する品目によって使用する調達システムを使い分けており、業務が複雑化しているという課題がある。
5. 5システムを複数保有することで遵法の対応にも手間がかかっており、インボイス制度の導入や税法の見直しが発生した際には、それぞれのシステムに改修作業が必要となり、非効率で無駄なコストがかかっている。
6. 6こうした課題を解決するために、グローバルで標準化された業務プロセスの構築と新たな調達システムの導入プロジェクトを立ち上げ、プロジェクトを推進するメンバーを募集している。
7. 7調達の主管部門とタッグを組んで、社内の調達業務を支えるシステムの導入を行う。具体的には、エプソングループ各社の資材購買・調達に関する業務をグローバルで標準化し、遵法対応、情報管理、及び調達費用の最適化を実現すべく、グローバル調達システムの導入プロジェクトを推進する役割を担う。
8. 8担当領域が非常に広いこともあり、所属しているメンバーの経歴や経験は多種多様で、年齢層も20代から50代と幅広く、男女共に活躍している。
9. 9自分の役割に線引きをしないメンバーが活躍している。ITシステムを導入する際に、業務側に寄り添い一歩踏み出した行動を取っているメンバーがいる。
10. 10古い仕組みを刷新するプロジェクトも多くあるので、特定の分野を深く探求した経験をお持ちの方も輝ける環境。
11. 11当社以外での経験や知識をお持ちの方に入っていただくと、新しい風が吹き、思い切った取り組みの後押しとなり、プロジェクトが進み始めることがある。
12. 12当社は垂直統合型ビジネスモデルを取り入れており、自社固有技術に強みを持つ独自路線でのビジネスがある一方で、近年他社との協業を想定したビジネスも強化している。
13. 13“ないものは自分たちで作る”というものづくり会社としての風土を大切にしており、人づくりについても積極的に向き合っている。
14. 14社員一人一人の成長が会社の成長に繋がるという考えの元、社内の研修制度や仕事に対して挑戦したいという思いをサポートするジョブ・チャレンジ制度なども充実している。

応募資格（必須）

• ソフトウェアや社内システムの企画・設計・開発・運用等の経験
• 需給計画、在庫管理、生産計画、販売計画など、サプライチェーン関連業務の基本的な理解
• テーマ推進における関連部門との調整、進捗管理、課題解決等の経験

歓迎する経験

• ソフトウェア設計開発経験（Python/Javaなど）、データベース操作スキル（SQL）

求めるスキル・経験