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東京都の法人営業の求人3,855件

物流サービスの営業職

28〜35.3万円/月

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
東京都港区
休日
年間休日115日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

関東営業課で物流サービスの提案営業を担当します。既存顧客への訪問・ヒアリング、新規の引き合いへの対応、輸送・保管プランの提案や見積作成、社内調整や運行手配を行います。個人ノルマの設定はありません。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与28〜35.3万円/月

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

  • 営業未経験の方(人柄重視の採用です)
  • 異業種からの転職をお考えの方
  • ノルマに迫られる働き方をやめたい方
  • 人と話すことが好きな方
  • 営業経験(業界・年数不問)
  • 接客・販売など、お客様とのコミュニケーション経験
  • 物流、運送業界での業務経験(職種不問)

求める人物像

  • 人柄重視の採用です
  • ノルマに迫られる働き方をやめたい方
  • 人と話すことが好きな方

応募について

  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 経験不問
  • 未経験者歓迎
  • 営業未経験の方(人柄重視の採用です)
  • 異業種からの転職をお考えの方

募集要項最終確認 11/8

職種
法人営業
雇用形態
正社員求人情報試用・研修期間:3か月試用・研修期間の条件:本採用と同じ
役職
経験を積めばリーダーや管理職を目指せるキャリアパスも用意しています。
給与
28〜35.3万円/月
給与の詳細
賞与あり 月給 27万9500円~35万2500円 (一律手当を含む) 基本給228,000円~231,000円、業務手当30,000円~100,000円、地域手当20,000円、第二本給1,500円※業務手当の金額は経験等に基づいて支給致します。※総合職採用の場合は、総合職手当の支給有・昇給年1回・賞与年2回・地域手当あり(神奈川、東京勤務者のみ)
手当
業務手当30,000円~100,000円地域手当20,000円第二本給1,500円総合職手当交通費通勤手当
勤務地
〒105-0014 東京都港区芝1丁目12-7芝一丁目ビル8階
アクセス・通勤
自動車通勤(マイカー通勤可能)!駐車場完備※任意保険加入等の社内規定あり
転勤
転勤なし。転勤はありません。配属拠点は固定です。
働き方
記載なし
勤務時間
固定時間制 総労働時間:1ヶ月あたり157時間8分 **09:00**~**18:00** 最低勤務日数(週):5日勤務曜日:月・火・水・木・金・土※ 注釈内容については勤務時間補足を参照下さい。 勤務時間**09:00**~**18:00** 最低勤務日数(週):5日【勤務時間 補足】 土曜日の出勤は会社カレンダーによります。
年間休日
115日
休日・休暇
日祝(土曜日は会社カレンダーによる)年間休日115日GW夏季休暇年末年始など長期休暇有介護休暇有育児休暇有
福利厚生
制服貸与残業手当各種手当昇給あり賞与年2回あり持株会資格取得支援制度退職金制度企業型確定拠出年金提携施設等の割引制度財形貯蓄制度外部研修制度、各種業務研修など研修制度が充実しています!業務に必要な資格の取得費用は会社が負担(実質無償)。運行管理者などの資格も自己負担なしで取得できます。外部研修や各種業務研修も用意されています。
社会保険
健康保険あり 厚生年金保険あり 雇用保険あり 労災保険あり
学歴
学歴不問
選考の流れ
〈1.応募〉Webまたはお電話から応募。〈2.面接〉履歴書(写真貼付)をお持ちください。仕事内容や職場についてなど、気になることやご希望はなんでもお聞かせくださいね。〈3.採用〉あなたに会えることを楽しみにしています!勤務開始日もお気軽にご相談ください!
掲載日
2026/10/28 10:45(13日前)
最終確認
2026/11/08 22:36(2日前)

仕事内容

今回の募集について

  • 関東エリアにて今後のさらなる業務拡大を見据え提案営業を担うメンバーを増員します。将来を見据えた募集の為、未経験の方でも先輩と同行しながら順番に覚えていただけます。

お仕事内容

  • 関東営業課で、物流サービスのご提案を担当します。

既存のお客様への訪問・ヒアリング

  • 配送量の増減、新しい拠点の予定などをお聞きします。

輸送・保管プランのご提案と見積作成

  • 中継輸送、倉庫保管、輸送業務を 組み合わせてご提案します。

社内(営業所・倉庫)との調整、運行の手配

  • お受けした内容を現場が動ける形に落とします。

新規のお引き合いへの対応

  • お客様は商社・製造業・小売・EC・食品・インテリアなど幅広い業種にわたります。物流の知識は入社後に覚えていただければ十分です。

ノルマはありません

  • 個人ノルマの設定はありません。新規のお引き合いと既存のお客様のフォロー、どちらも担当していただきますが、数字に追われるのではなく「この会社にはこの運び方が合う」を一緒に考えていく進め方です。人柄重視の採用なので、営業経験は問いません。

1アプローチ・ヒアリング

  • 新規営業の場合●電話やメールでアポイントを取得し、お客様先を訪問します。物流に関するお困りごとやご要望を丁寧にヒアリングします。
  • 既存営業●既存のお客様に対して、定期的な訪問や電話、メールでのやり取りを行います。現在の運用状況を確認し、新たな課題やニーズを伺います。

2企画・提案

  • ヒアリング内容をもとに、お客様に最適な物流サービスや改善策を検討し、提案書を作成・ご提案します。

3クロージング・契約

  • 提案内容にご納得いただけた場合は、条件面の調整を行い、契約手続きを進めます。

4導入後のフォローアップ

  • 契約後も継続的に訪問や連絡を行い、導入状況の確認や追加提案を通じて、お客様との関係を深めていきます。

このお仕事の魅力とは?

  • お客様ごとに異なる課題に向き合い、 最適な物流サービスを提案できる仕事です。
  • 新規開拓から既存顧客フォローまで幅広く経験でき、 営業としての提案力や調整力を身につけられます。
  • 物流は企業活動を支える重要なインフラであり、 社会を支えるやりがいを実感できます。

1日のスケジュール例

  • 9:00~:出社・朝礼 メールチェックなど
  • 午前:資料作成・会議・社内の打ち合わせ・アポどりなど
  • 午後:顧客先訪問(1日 1件~2件)
  • 帰社後:翌日の準備、業務のまとめなど
  • 18:00:退社
  • ※東京都以外へのお客様先への訪問もあります。
  • ※遠方への出張の場合は1日3件~4件程度 訪問する場合もあります。
  • ※新規業務の場合は立ち上げを行うこともあります。

女性も活躍しています/キャリアパスもあります

  • 20代~50代の幅広い世代が在籍し、女性社員も活躍しています。経験を積めばリーダーや管理職を目指せるキャリアパスも用意しています。

この求人は、遠州トラック株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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応募は遠州トラック株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。

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