職種・勤務地・キーワードで探す
条件を変える
東京都のグラフィックデザイナーの求人100件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
プロモ・グラフィックデザイナー
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 休日
- 完全週休2日制(土日祝)
- 雇用形態
- 正社員
- ※交通費 全額支給(定期代上限)
どんな仕事かAIによる生成
SNS広告(静止画・動画)やアプリ内プロモーション用グラフィック、キャラクターグッズなど販促物のデザイン制作を担当します。コンセプト設計から仕上げまで一貫して制作し、外部パートナーへのディレクション・進行管理、広告効果の分析と改善提案も行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- Adobe Creative Suiteの実務での利用経験1年以上
- (After Effects, Premiere, Photoshop, Illustrator 等)
- コンテンツ制作の経験(チーム* 外注含む)
- プロジェクト管理、クライアントや他部署との折衝経験
- 動画制作経験
歓迎
求める人物像
- 自らアイデアを発信し、周囲を巻き込み推進できる方
- ブランドやキャラクターに対する共感をもって制作できる方
- 目的と状況に応じた柔軟な発想、対応ができる方
- 学び続け、セルフアップデートできる方
応募について
- ※必ずしも全ての要件を満たす必要はございません。得意な分野からお任せいたします!
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- グラフィックデザイナー
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)3か月
- 給与
- 550〜800万円/年
- 給与の詳細
- 年収:5,500,000円 〜 8,000,000円月額:458,334円 〜 666,667円∟ (内訳) 基本給:336,464円 〜 493,248円みなし固定時間外手当(45時間相当分):121,870円 〜 173,419円・評価査定は年2回。ほか業績連動の賞与が年1回です。
- 手当
- 交通費全額支給(定期代上限)
- 勤務地
- 〒154-0023 東京都世田谷区若林3-1-18
- 働き方
- 現在、出社とリモートを併用を可としたハイブリッドワーク勤務形態となっています。リモートワークの併用可オフィス出社は原則最低週3回〇対象者:全社員(正社員・契約社員・アルバイト)※配属先により最適解が異る為、リモート勤務曜日・業務開始時間・勤務推奨時間を設けている場合があります。※弊社の就業規則上はオフィス出社勤務としています。本ガイドラインは就業規則と異なり状況に応じての柔軟な運用を行っている為、原則出社へ変更となる場合がございます。
- 勤務時間
- フレックスタイム制度を導入しております。適用時間 : 7:00~20:00コアタイム:11:00~16:00休憩時間:60分1日の標準労働時間:8時間所定労働時間を超える労働:あり※一定グレードの場合、裁量労働制が適用されます。現在、出社とリモートを併用を可としたハイブリッドワーク勤務形態となっています。リモートワークの併用可オフィス出社は原則最低週3回〇対象者:全社員(正社員・契約社員・アルバイト)※配属先により最適解が異る為、リモート勤務曜日・業務開始時間・勤務推奨時間を設けている場合があります。※弊社の就業規則上はオフィス出社勤務としています。本ガイドラインは就業規則と異なり状況に応じての柔軟な運用を行っている為、原則出社へ変更となる場合がございます。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日祝)年次有給休暇(法定より3日多く付与)年末年始休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休暇介護休暇勤続5年毎に、新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得できます。(対象:正社員)
- 福利厚生
- 社員皆へ、やりがいや健康的生活を実感してもらうため、エンセイピアならではの福利厚生プログラムを用意しています。「社内レストラン」専属のシェフが社員の健康と食のバランスを考えた食事を提供しています。「社内カフェ」専属のバリスタがカフェラテや紅茶、季節限定メニューなどを提供しています。「社内スポーツジム」スポーツジムの利用やグループレッスンを無料で受けることが出来(パーソナルは有料)、社員一人一人に適した健康づくりをサポートしています。「社内マッサージ」整体関連の有資格者が、社員の好みや体調に応じたマッサージを専用のリラクゼーションルームにて提供しています。「5年完走休暇」「育児フリータイム」時短のようだけど時短ではない支援制度です。自分の裁量で毎月「平日の勤務日数×60分」を子どもの送迎や行事参加、通院・看病等のために活用できます。(対象:正社員の試用期間終了者)「幼児園の学費支援」エンセイピアグループが自社運営する都内の幼児園へ入園された際、会社が学費の一部をサポートします。確定拠出型年金
- 社会保険
- 雇用保険労働者災害補償保険厚生年金健康保険(関東IT)
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)※2026年末をもって喫煙室を閉鎖予定です。
- 就業場所の変更の範囲
- 会社が指定した場所(テレワークを行う場所を含む)
- 経験年数
- 1年以上
- 選考の流れ
- ▽書類選考<全ての方必須>1)履歴書(写真付き)2)職務経歴書※写真が履歴書への添付が出来ない場合は、画像データを送付してください。<該当者のみ>1)非日本国籍で在留資格をお持ちの方:表面・裏面の写し2)障害者手帳をお持ちの方:手帳の写し▽一次面接/オンライン可▽二次面接/ご来社オンライン適性検査(約35分)&課題選考(ポジションによって有無があります)▽内定▽オファー面談(任意)▽ご入社(毎月1日)※選考ステップは状況やポジションによって変わることがあります。【その他ご提出をお願いするもの】1)弊社フォーマット「エンセイピア履歴書」のご提出2)ご自身の年収証明のご提出(源泉徴収票 or 直近の月次給与明細の写し)3)最終学歴の卒業証明書の写し (在学中の方は在学証明書か学生証)※卒業20年を経過し証明書発行が難しい場合は、「不発行証明書」もしくは「卒業証書」の写しをご提出がください。4)資格の証明書※エンセイピアの履歴書に記載頂いたものは提出をお願いしております。
- 掲載日
- 2026/07/05 03:27(104日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 18:43(1日前)
仕事内容
募集内容
- SNS広告やWEB施策の静止画グラフィックを牽引!分析×デザインでヒットを生み出すプロモーション領域を担います【UX組織】
インハウスで、自社オリジナルタイトルを世界に広める!
- ENSAPIAでは、自社開発自社雇用にこだわり、インハウスデザインを徹底し事業を育ててきました。新しいお客様をターゲットにした広告や、コンテンツのファンであるお客様にお届けするグッズも自分たちで手がけています。
- 事業部と直接コミュニケーションを取り、数字を見ながらクリエイティブを企画・制作。効果を確かめながら改善していけるので、デザイナーとして大きく成長できる環境です。ただ“つくる”だけではなく、プロモーションを通じてプロダクトを一緒に育てていく。そんな実感を持ちながら、仲間と一緒にサービスを盛り上げていきませんか?
業務内容
- SNS広告(静止画・動画)やアプリ内プロモーション用グラフィックの制作
- キャラクターグッズなど販促物のデザイン制作
- コンセプト設計、ストーリーボード作成から仕上げまで一貫した制作対応
- 外部パートナーへのディレクションおよび進行管理
- 広告効果の分析と改善提案
この求人は、エンセイピア株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
同じ会社の求人86件
- 人事採用 兼 カルチャー推進担当(開発部門)
- ENSAPIA Zero Lab(開発・分析)
- コーポレートIT・ネットワークエンジニア
- 調理師 in 社員レストラン
- グラフィックデザイナー(アプリ)_ハイクラス
- ローカライズ(英語)担当
職種と勤務地が似ている求人東京都のグラフィックデザイナー 100件
東京都のグラフィックデザイナーの求人をすべて見る(100件)募集元の採用ページから応募できます
応募はエンセイピア株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数
応募資格の語から探す
- Adobe After Effects318
- Adobe Premiere Pro269
- Adobe Photoshop1,439
- Adobe Illustrator1,131
- 映像制作223
- クリエイティブ568
- 商品企画・MD544
- 広告運用908
- マーケティング1,544
この職種で探す
- グラフィックデザイナー168
- 東京都のグラフィックデザイナー100
- デザイン1,673
- UI/UXデザイナー402
- CGデザイナー(3DCG・ゲーム)390