職種・勤務地・キーワードで探す
条件を変える
東京都のマーケター(マーケティングプランナー)の求人718件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
マーケティング部門統括・CMOポジション
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 休日
- ・完全週休2日制(土日祝)
- 雇用形態
- 正社員
- ※交通費 全額支給(定期代上限)
どんな仕事かAIによる生成
自社開発のアバターサービス事業において、マーケティング戦略立案や数値分析、施策実施を担うポジションです。マーケティング組織の構築とマネジメント、プロモーション戦略の立案・推進、ブランディングと顧客体験の向上、予算の最適化などを担当します。既存サービスおよび新規サービスのプロモーションを通じて、ENSAPIAのサービスを広くお客様へ届けることがミッションです。
この求人に応募
応募資格
必須
- マーケティング戦略の立案と実行経験
- 日用品、化粧品、ファッション、ペットなど様々な商品のブランド戦略に関わってきた方を強く求めています(デジタル業界は未経験で構いません)。
- リサーチデータを分析し、お客様の深層心理(インサイト)を見つけ出す能力
求める人物像
- 自ら戦略と戦術を考え、それをわかりやすく関係者に伝達できる方
- 相⼿を思いやりホスピタリティある対応を考えられる⽅
- チーム内外のメンバーと円滑なコミュニケーションを行える方
応募について
- (デジタル業界は未経験で構いません)
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- マーケター(マーケティングプランナー)
- 雇用形態
- 正社員3か月~
- 役職
- CMO候補として
- 給与
- 900〜2000万円/年
- 給与の詳細
- 年収 900万~2000万円月額: 833,334円〜 833,334円∟(内訳)基本給: 616,546円〜 1,233,092円みなし固定時間外手当(45時間相当分): 216,788円〜 433,575円※上記は一つの目安ですが、経験やスキルに応じて2000万を超えて提示いたします年収 2,000万円(月1,666,667円)~・超過残業/深夜残業分は別途支給いたします。
- 手当
- 交通費全額支給(定期代上限)
- 勤務地
- 〒154-0023 東京都世田谷区若林3-1-18
- アクセス・通勤
- 東急世田谷線 若林駅 徒歩5分東急田園都市線 三軒茶屋駅 徒歩15分
- 働き方
- 現在、出社とリモートを併用を可としたハイブリッドワーク勤務形態となっています。・リモートワークの併用可・オフィス出社は原則最低週3回※配属先により最適解が異る為、リモート勤務曜日・業務開始時間・勤務推奨時間を設けている場合があります。※弊社の就業規則上はオフィス出社勤務としています。本ガイドラインは就業規則と異なり状況に応じての柔軟な運用を行っている為、原則出社へ変更となる場合がございます。
- 勤務時間
- フレックスタイム制度を導入しております。・適用時間 : 7:00~20:00・コアタイム:11:00~16:00※1日の標準労働時間は8時間です。※一定グレードの場合、裁量労働制が適用されます。
- 休日・休暇
- ・完全週休2日制(土日祝)・年次有給休暇(法定より3日多く付与)・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇等勤続5年毎に、新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得できます。(対象:正社員)
- 福利厚生
- 社員皆へ、やりがいや健康的生活を実感してもらうため、エンセイピアならではの福利厚生プログラムを用意しています。「社内レストラン」専属のシェフが社員の健康と食のバランスを考えた食事を提供しています。「社内カフェ」専属のバリスタがカフェラテや紅茶、季節限定メニューなどを提供しています。「社内スポーツジム」スポーツジムの利用やグループレッスンを無料で受けることが出来(パーソナルは有料)、社員一人一人に適した健康づくりをサポートしています。「社内マッサージ」整体関連の有資格者が、社員の好みや体調に応じたマッサージを専用のリラクゼーションルームにて提供しています。「5年完走休暇」「育児フリータイム」時短のようだけど時短ではない支援制度です。自分の裁量で毎月「平日の勤務日数×60分」を子どもの送迎や行事参加、通院・看病等のために活用できます。(対象:正社員の試用期間終了者)「幼児園の学費支援」エンセイピアグループが自社運営する都内の幼児園へ入園された際、会社が学費の一部をサポートします。
- 社会保険
- ・雇用保険・労働者災害補償保険・厚生年金・健康保険(関東IT)
- 就業場所の変更の範囲
- 会社が指定した場所(テレワークを行う場所を含む)
- 選考の流れ
- ▽書類選考<全ての方必須>1)履歴書(写真付き)2)職務経歴書※写真が履歴書への添付が出来ない場合は、画像データを送付してください。<該当者のみ>1)非日本国籍で在留資格をお持ちの方:表面・裏面の写し2)障害者手帳をお持ちの方:手帳の写し▽一次面接/オンライン可▽二次面接/ご来社オンライン適性検査(約35分)&課題選考(ポジションによって有無があります)▽内定▽オファー面談(任意)▽ご入社(毎月1日)※選考ステップは状況やポジションによって変わることがあります。
- 掲載日
- 2026/07/30 21:24(79日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 18:43(1日前)
仕事内容
募集内容
- お客様のインサイトを深く考えながらマーケティング戦略を描き、デジタル世界を拡張していただきます【マーケ部門】
- ENSAPIAのマーケティングを推進していく経験豊富な方をCMO候補として募集しています。
- 自社開発のアバターサービス事業におけるマーケティング戦略立案など幅広くお任せし、数値分析や施策実施など、収益およびお客様数の増加につながる一連の業務を担っていただく重要なポジションです。
- 今後は既存サービスのみならず、新規サービスも含め、新たな世界のお客様へ向けプロモーションを行っていくことも想定されており、広くお客様へENSAPIAのサービスを届けることがミッションです。
具体的なミッション
- マーケティング室にて以下の業務を想定しております。
- マーケティング組織の構築とマネジメント
- オフライン/オンラインプロモーション戦略立案と推進
- ブランディングと顧客体験(CX)の向上
- 予算の最適化とリソース配分
- 担当部署(事業部)との効果改善ミーティング など
募集背景
- 市場の拡大に合わせ、当社も右肩上がりで成長を続けています。
- 今後さらに事業を広げていくため、マーケティング室の体制を再構築することになりました。
- マーケティング室は若手のメンバーが多いため、この機に経験豊富な方をお招きしてマネージメントを担ってほしいと考えています。
マーケティング室について
- ENSAPIAのマーケティング室はプロモーションチームとデジタルマーケティングチームに大きく分かれており、その中でプロジェクトごとに担当が配属されています。
- 複数名のメンバーが連携しながら、各プロジェクトのプランナーやビジネスディレクター達とやり取りして、マーケティング施策を打ち出し、DAU増大につながる集客を行っています。
この求人は、エンセイピア株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
同じ会社の求人86件
- 人事採用 兼 カルチャー推進担当(開発部門)
- ENSAPIA Zero Lab(開発・分析)
- コーポレートアシスタント
- デザイナーオープンポジション<リヴリーアイランド>
- プロモ・グラフィックデザイナー_ハイクラス
- 事業成長の戦略メンバー
職種と勤務地が似ている求人東京都のマーケター(マーケティングプランナー) 718件
- 法人保険の営業支援コンテンツ制作(パンフレット・提案資料・教育ツール)
- 採用マーケティング戦略企画・推進
- マネジャー候補BtoBマーケティング
- マーケティング責任者候補
- マーケティング(マネージャー候補)
- マーケ/プロジェクトマネージャー(OCP)
募集元の採用ページから応募できます
応募はエンセイピア株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数
応募資格の語から探す
この職種で探す
- マーケター(マーケティングプランナー)866
- 東京都のマーケター(マーケティングプランナー)718
- マーケティング2,867
- Webマーケティング1,209
- マーケティングイベント企画249