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要約求人票をもとにAIがまとめたものです
日本のIT組織全体の技術リーダーとして戦略を立案・統制し、グローバル・テクノロジーチームの一員として全体方針に貢献します。日本のインフラ領域の組織運営、人材育成、インフラ・ネットワーク・クラウドサービスの提供を担い、グローバルIT基盤の進化や設計・構築にも携わります。
応募資格
必須
歓迎
- グローバルでのプロジェクト推進経験
- インフラ以外のアプリケーション開発経験
- 様々な最新技術、業界動向への迅速なフォロースキル
募集要項最終確認 10/2
- 職種
- インフラエンジニア
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- グローバルインフラ組織長候補日本のインフラ領域リーダー・組織長として
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 応相談
- 勤務地
- 112-8088 東京都文京区小石川4－6－10
- 働き方
- 記載なし
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 経験年数
- 10年以上
- 掲載日
- 2026/07/03 21:45（91日前）
- 最終確認
- 2026/10/02 20:06（今日）
仕事内容
募集内容
- その中でデジタルを活用した、創薬への取組み、生産機能の自動化・高度化、MR活動のデジタル化推進、またデータオリエンテッドな経営の意思決定支援等、社内IT部門が果たすべき役割は非常に大きいです。
- 該当人財は、今後の当社ITインフラ総合責任者及びCTO的な役割としての必要技術選定、インフラの設計・構築、運用にも責任を持つポジションとなります。
業務内容
- 日本のIT組織全体の技術リーダーとして戦略を立案し、統制を取る。グローバル・テクノロジーチームの一員として全体方針に貢献。合わせて日本の技術組織の活性化と人材育成を担当します。
具体的な職務内容
- ①日本のインフラ領域リーダー・組織長として組織運営、育成、強化
- ②エーザイの日本事業が必要とする、グローバルIT基盤を活用した、インフラ・ネットワーク・クラウドサービスの提供責任者
- ③グローバルIT基盤の方向性の進化、設計、構築、オペレーション構築にも部分的に責任を持ち、グローバルIT方針の決定にも参加
求人の魅力
- グローバルヘルスケア企業におけるコアなインフラ基盤設計に携わることができる
- 最先端のIT/デジタルを活用した”現場”改革を経験できる
- 組織改革・構築に携わることにより、リーダーシップにさらに磨きをかけられる
組織構成
- グローバルデジタル業務改革本部（IT） 日本・EAGSリージョン：
- 約90名（中途入社比率約60％）
- グローバルデジタル業務改革本部は、リージョンITに加え、グローバルファンクション組織（グローバルインフラ、CIOスタッフ等）を持つ体制です。
- 日本・EAGSリージョン傘下にビジネス業務改革ユニット、プラットフォーム変革ユニット、情報セキュリティユニット、ユーザーエンゲージメントユニットの4ユニット構成です。
この求人はエーザイ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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