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仕事内容法務
当社初の「1人目法務」として、ゼロからの法務部門立ち上げとガバナンス強化を牽引する専任ポジションです。業務委託等によるソリューション事業の管理体制強化、トラブル対応、AI開発に伴う法的相談、契約書管理などを担当します。必須スキルとして事業会社での法務実務経験3年以上を求め、歓迎要件として著作権や偽装請負防止などの経験を挙げています。
仕事内容
- 当社初の「1人目法務」として、ゼロからの法務部門立ち上げを担う。
- 各部門長が顧問弁護士と直接連携していた業務を集約し、専任担当として制度設計から携わる。
- フリーランス管理体制の強化やAI開発における権利保護など、法務的なあらゆる業務に対応する。
- 属人的な対応から脱却し、全社的なガバナンス強化に向けた仕組みづくりを主導する。
- 経営陣や各部門長と密に連携しながら、会社の法務基盤をつくりあげる。
- 業務委託等によるソリューション事業における管理体制の強化（偽装請負防止のオペレーション運用・改善など）。
- トラブル・クレーム対応および法的支援（エスカレーション対応、事業部への法的アドバイス）。
- 銀行グループ会社として求められるガバナンスの体制構築、グループ共通規程の運用・調整。
- 社内のコンプライアンス教育・リテラシー向上（最新法令動向の周知や勉強会の実施）。
- AI開発・システム導入に伴う法的な相談および知的財産管理（著作物に関する相談対応など）。
- 各種契約書の作成・レビュー・修正など契約プロセスの管理。
- ITツールを活用した業務整理と効率化（クラウドサイン等を用いたワークフロー整備）。
配属部署
- 管理部
働く環境
- ハイブリッド勤務となっており、今後は週3回を上限に出社となる可能性があります。
- 年間休日124日：完全週休2日制（土日祝休み）。
- 就業時間：9:00～18:00 休憩1時間（休憩は個々のタイミングで取得）。
- 有給休暇10～20日（社内規定に準ずる）。
- 出社時は通勤ラッシュを避けて7時～10時の間で出勤時間を調整可。
- 18時以降に業務予定がある場合、日単位で出勤調整可（例：10時～19時勤務等）。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 124日
- 職種
- 法務
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 6/29
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 事業会社における法務の実務経験（目安：3年以上）
- 取適法および労働法に関する深い実務知識
- SESや人材ビジネス、フリーランス領域のビジネスモデルへの理解
- ITツール（Slack、Google Workspace、Google Meet、Zoom等）を活用した業務遂行に抵抗がない方
歓迎する経験
- 著作権に関わる実務経験、またはIT・AI領域における知的財産管理の経験
- 偽装請負防止や、派遣法・職業安定法に関わる実務、監査対応の経験
- クレーム対応やトラブル解決における折衝経験
- グループ会社間での連携・調整の実務経験
- ゼロベースでの社内運用ルールや業務フローの構築経験
待遇・福利厚生
- PC支給
- クラブ活動支援
- ベネフィット・ステーション
- 千葉銀行グループe-learning「ちばぎんアカデミー」を利用可
- 定期健康診断
求めるスキル・経験
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