インハウス社内SE（DX推進・上流工程担当）

必須

• 開発工程の基礎理解： プログラミング経験（言語不問）があり、要件定義〜テストまでの流れがイメージできる方。
• ITへの知的好奇心： 新しい技術やサービスに興味があり、自ら情報収集や試行錯誤（VBAでのツール自作など）を楽しめる方。
• コミュニケーション： 技術的な話を非IT部門の人にも分かりやすく伝えようとする姿勢がある方。

歓迎

• 上流工程（要件定義など）の実務経験。
• ベンダーコントロール、または顧客への提案経験。

求める人物像

• 「技術的なことより、ユーザーと話して仕様を決めるのが好き」
• 「システム導入後の業務改善効果にこそ興味がある」
• 「ITを使って社内の困りごとを解決したい」という意欲がある方
• 「技術は好きだが、もっと現場に近いところで貢献したい」 というマインドの方

使用ツール

募集内容

• 現場の「困った」を「ありがとう」に変える。
• 要件定義・ベンダーコントロールで事業を加速させる社内SE
• ——「脱SESしたい」「自社サービスを育てたい」その想い、ここで叶います。
• 私たちの成長の中心にあるのが、自社オークションサイト 「エコオク」（取扱高795億円／2024年）。
• 国内外のバイヤーが日々利用する"業界トップクラス"の巨大プラットフォームです。
• そんなエコオクをもっと便利に、もっと強くしていくために、ビジネスとITをつなぐ「ブリッジSE」 を募集します。

このポジションの魅力

• ① ユーザーの声がすぐ隣で聞ける環境
• 客先常駐では得られない、「あなたが改修した機能が、隣の席の社員を助ける」この距離感が、エコリングのインハウスSEの最大の魅力。
• ∟「『あの機能のおかげで残業が減ったよ』と、現場から直接感謝の声が届く距離感です。」
• 勿論、改善提案をすればすぐフィードバックが返ってくる。“作って終わり”ではない、サービスを育てる醍醐味があります。
• ③ いきなり丸投げは一切なし。まずは上司と並走して理解を深める
• 最初の1〜3ヶ月は上司と一緒にミーティングへ参加し、エコオクの全体像を理解するところからスタート。段階的に業務を任せていくので、異業種からSEへ転身した人も活躍できる環境 です。
• ④ IPO準備フェーズでしか得られない“企業の心臓部を創る経験”
• 現在、上場に向けて全社的にシステム・業務の見直しを進行中。この4年間は、会社の歴史の中でも二度と訪れないスペシャルフェーズ。「企業のIT基盤を自分の仕事で変えていく」そんな経験ができるのは、今このタイミングで入る人だけ。

仕事内容（インハウスSE：要件定義・ベンダー管理）

• あなたにお任せするのは「社内の要望 → 仕様化 → ベンダー連携 → システム改修の実現」という上流〜品質管理までの一貫したプロジェクト管理です。

業務内容

• ① 社内要望のヒアリング・要件定義
• 現場の声をスピーディに仕様に落とし込みます。
• ∟顕在化していない課題も含めてヒアリングし、最適なシステム化要件を定義します。
• 単なる御用聞きではなく、『なぜその機能が必要か？』から議論できる環境です。
• ② ベンダーとの折衝・進行管理
• 要件共有・スケジュール管理・調整業務。
• ∟開発実務はパートナー企業と連携するため、要件の翻訳（ビジネス要件⇔システム要件）やクオリティ管理などのプロジェクトマネジメント業務に注力できます。
• ③ テスト・品質確認
• 納品された機能が要望通りかをチェック。
• ④ VBAなどのツール開発（業務効率化）
• オークション運営に必要な業務支援ツールも開発します。

入社後の流れ（しっかり育てる育成体制）

• 1ヶ月目：エコオクの仕組みやプロセスを理解
• 3ヶ月目：会議参加・要望取りまとめを上司と一緒に担当
• 6ヶ月目：1人でプロジェクトを持ち改修を推進
• 1年目以降：エコオク以外の社内システム改善にも挑戦可能

この仕事のやりがい

• ◎あなたの仕事が“売上と事業成長”に直結する
• エコオクは事業の心臓部。1つの改善が業務効率や取引金額に大きく影響します。
• ◎「地元×IT」で最大のキャリアアップができる
• 姫路・播磨エリアでここまで大規模なECプラットフォームの上流に携われる企業は多くありません。