組織開発・人材開発条件を変える閉じる
仕事内容組織開発・人材開発
在宅スタッフを支える教育・サポート担当として、シフト管理や質問対応、研修実施などを行う正社員求人。未経験からでもステップアップできる教育体制が整っており、将来的にはチームリーダーや主任クラスへのキャリアパスが用意されている。
お仕事について
- 在宅で働く業務委託スタッフのサポート役として、シフトの管理や業務に関する質問対応、研修の実施を行う。
- 在宅メンバーが安心して働けるよう、つなぎ役として活躍する。
教育・成長ステップ
- 入社1ヶ月：委託スタッフの基本作業を体験し、商品知識や業務の流れを理解する。
- 入社3ヶ月：委託スタッフとのやり取りを担当し、質問対応やシフト確認を行う。
- 入社6ヶ月：シフト調整やチェックシート管理などの実務を分担する。
- 入社1年以降：研修運営にチャレンジし、企画・改善提案を行う。
- 入社2年目以降：チームリーダー・副責任者として人財育成や指標管理に携わる。
- 入社3〜5年目：主任クラスとして在庫や売上計画を見ながら全体を動かす戦略的業務に携わる。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 28万円/月
- 勤務地
- 兵庫県姫路市
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 122日
- 職種
- 組織開発・人材開発
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/23
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 高卒以上
- 普通自動車免許(AT限定可)
- 35歳以下(長期キャリア形成のため)
待遇・福利厚生
- インフルエンザ予防接種
- 子育て費用補助
- 海外研修
- 禁煙サポート制度
- 自己啓発サポート制度
- 転勤支援制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社エコリングの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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