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こだわり
条件をクリア

スーパーバイザー_フードG

株式会社ダスキン

サービス・販売 大阪府吹田市 企業サイト 掲載 9/25

給与

25.6〜37.4万円/月※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
大阪府吹田市
雇用形態
正社員
働き方
記載なし
年間休日
125日

完全週休2日

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

ミスタードーナツのFC加盟店、店舗指導を担当します。品質管理や接客サービスの向上、衛生面・空間面の店舗指導のほか、店舗運営指導、本部政策指導、人材教育指導、出店開発・改装業務、FC加盟店対応を行います。新たな店舗出店・リニューアルに関わる業務も担当します。

応募資格

必須

  • 営業/接客などコミュニケーション力が求められる職務の実務経験
  • チェーン展開している飲食系企業でのスーパーバイザー・エリアマネジャー・店長の実務経験
  • 要普通自動車運転免許(採用コースによる・1種/AT限定可)。未取得時は、ご入社まで取得いただく必要があります。

歓迎

  • 「販売士」「簿記」の資格をお持ちの方
  • エクセル/パワーポイント等のofficeツールを使った業務経験

募集要項最終確認 9/25

職種
店長
雇用形態
正社員期間の定めなし
採用区分
キャリア採用
給与
25.6〜37.4万円/月
給与の詳細
月給 255,600円〜374,200円 昇給:年1回(4月) 賞与あり:年2回(6月、11月 昨年実績:5ヵ月分) (算定期間) 夏季賞与:前年10月1日から当年3月末日迄 冬季賞与:当年4月1日から当年9月末日迄 ※別途、利益に応じて利益配分あり
手当
成長資格手当役職手当単身赴任別居手当担当職務手当東京23区勤務手当単身赴任帰宅交通費超過勤務手当通勤手当月額上限50,000円扶養手当転勤支度金転勤実績手当グローバル手当
勤務地
564-0054 大阪府吹田市芳野町5-32
働き方
シフト勤務/在宅勤務制度(※条件あり)
勤務時間
9:00-17:30(休憩45分)【時短制度あり】 育児時短勤務/育子時短勤務
年間休日
125日
休日・休暇
年間休日125日(2025年実績)完全週休二日制(土日祝)夏季休暇(3日)年末年始休暇(6日)
福利厚生
社員持株会退職金制度確定拠出年金財形貯蓄借上住宅制度積立有給制度(最大90日まで積立可)定期健康診断ダスキン健康相談24EAP職場復帰支援シフト勤務/在宅勤務制度(※条件あり)OBOG復職制度永年勤続表彰(勤続10年・20年・30年…と節目に表彰&報奨金と長期休暇(例:10年=10万円&有給10日)を授与。「次の10年」への英気を養う制度です資格取得:奨励金制度通信教育:奨励金制度各階層別研修キャリア開発研修社外選抜研修入社時基本研修(3日間)
社会保険
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
受動喫煙対策
事業所内全面禁煙
選考の流れ
書類選考→面接(1-2回/各事業部採用担当)+適性検査(性格/個性診断検査)→最終面接(人事担当役員)→内定 ※採用プロセスや面接方法については変更となる可能性がございます。
掲載日
2026/09/25 17:11(4日前)
最終確認
2026/09/25 17:43(4日前)

仕事内容

募集背景

1970年、大阪万博開催の年に創業したミスタードーナツ。 _「客の心を心とせよ」_ という事業理念のもと、一人ひとりのお客様に心から尽くし、認めていただける商品・サービスを追求してまいりました。一方、市場の激しい変化の中で、ミスタードーナツブランドの価値をさらに高め、持続的な成長を実現していく必要があります。そこで今回、初めて社外から「スーパーバイザー経験者」のキャリア採用を行います。市場競争力の維持・向上、ミスタードーナツの更なる魅力向上を実現する…そんなチャレンジにご一緒いただく、新しい人材との出会いを求めています。

業務内容

お客様に季節や時期に応じたさまざまな企画・商品をしっかりとお届けするために、ミスタードーナツのFC加盟店、店舗指導を担当いただきます。美味しいドーナツがきちんと届けられているかの品質管理はもちろん、接客サービスの向上、衛生面・空間面の店舗指導など、お客様がより快適に過ごしていただけるためのマネジメントや、新たな店舗出店・リニューアルに関わる業務も担当いただきます。

業務概要

店舗運営指導(恒常/緊急対応の両方を含む)

本部政策指導(各種企画の実施・運営状況のモニタリング)

人材教育指導

出店開発/改装業務

FC加盟店対応 ほか

仕事のやりがい/成長

創業以来、一貫して _「客の心を心とせよ」_ の精神を大切にしているミスタードーナツ事業。最前線である全国1,000超のショップの1つ1つの運営を支援することが、より良い事業運営につながります。店舗改善は運営改善、さらには経営改善へ…。そのコアなポジションが「スーパーバイザー」であり、自身の業務を通じて事業成長の一翼を担っていただけるやりがいあるお仕事です。

この求人は株式会社ダスキンの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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