プロダクトマネージャー条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
UWIサービスのプロダクトロードマップ策定や機能の優先順位整理、サービスドキュメントの整備、新機能のリリース計画推進などを担当します。案件収支・原価構造を踏まえたサービス設計や、経営層向けの意思決定支援、国内外のパートナーや開発ベンダーとの調整・協業も行います。株式会社NTTドコモ・グローバルへの出向ポストです。
応募資格
必須
次のいずれか
- サービス企画
- プロダクト企画
- プロダクトマネジメント
- 事業開発
- SaaSまたはプラットフォームビジネスの企画・推進
- 論理的思考力およびドキュメンテーション能力
- 多様な関係者との調整・合意形成経験
- 英語によるコミュニケーション経験（会議参加・資料読解・メール対応が可能なレベル）
歓迎
- グローバルサービスの企画・運営経験
- 認証・ID・決済・デジタル証明書などTrust領域の知識
- 法務・コンプライアンス・プライバシー要件を考慮したサービス設計経験
- B2B SaaSまたはプラットフォーム事業の経験
求める人物像
- 正解がない状況でも情報を整理し、仮説を立てながら前進できる方
- 完璧な計画を待つよりも、まず一歩を進めながら軌道修正できる方
- 社内外の立場の異なる関係者との調整を厭わない方
- 技術・事業・運用のどれか一つではなく、全体最適の視点を持てる方
- 多国籍メンバーとのコミュニケーションに前向きな方
- 自ら課題を発見し、オーナーシップを持って推進できる方
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- プロダクトマネージャー
- 雇用形態
- 記載なし
- 役職
- リーダー
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都 大手町ファーストスクエア
- 働き方
- 記載なし
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- 以下のエージェントサイトからご応募ください。※選考状況に応じてポスト募集がクローズされている場合がございます。
- 掲載日
- 2026/09/02 17:29（27日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 17:51（4日前）
仕事内容
候補者へのメッセージ
私たちは、AIとデータが社会活動の中心となる時代において、人・企業・組織が安心してデータや資格情報を活用できる「信頼の流通基盤」を世界規模で実現することを目指しています。
UWIを通じて、国境や組織を越えて証明書や資格情報が安全に流通する社会インフラの構築に挑戦しています。
このポジションは、完成されたプロダクトを運営する仕事ではありません。市場・技術・制度が変化する中で、事業・顧客・運用・開発を横断しながらサービスのあるべき姿を定義し続けるポジションです。曖昧さを楽しみ、前例のない課題に挑戦したい方を歓迎します。
チームの業務概要
プロダクト／サービス企画
サービスドキュメント整備・管理
料金・ビジネスモデル企画
意思決定推進・ステークホルダーマネジメント
サービス設計・リリース管理
担当いただく業務概要
※本ポストは、株式会社NTTドコモ・グローバルへの出向ポストになります。
下記業務をチームメンバーと共に推進していただきます。
UWIサービスのプロダクトロードマップ策定・更新（短期/中長期）
顧客要求、市場動向、事業性、運用性を踏まえた機能優先順位の整理
利用規約、サービスガイドライン、運用ルール、技術ドキュメントの整備
グローバル展開に向けた法務・プライバシー・各国規制要件との整合
新機能リリース計画の策定および推進
案件収支・原価構造を踏まえたサービス設計
経営層向け資料作成および意思決定支援
社内外ステークホルダーとの調整・合意形成
海外/国内パートナー、開発ベンダーとの協業推進
業務の魅力
本ポジションは、既存事業の運営ではなく、グローバル市場で新たなデジタル信頼基盤を創り上げる仕事です。
市場・制度・技術が日々変化するため、常に明確な正解がある環境ではありません。顧客、事業、技術、法務、運用など異なる観点を整理し、関係者を巻き込みながら前進させることが求められます。
得られるスキル・能力
グローバルサービス設計力：各国法規（データ保護・金融等）を踏まえたサービス要件設計
プロダクトマネジメント力：ロードマップ策定、優先順位付け
ビジネス設計力：価格設計、収益モデル構築、PoC→商用移行
ステークホルダーマネジメント：グローバルパートナーとの交渉・調整
意思決定推進力：経営層向け資料作成・合意形成リード
リスクマネジメント：法務・セキュリティ・運用リスクを踏まえた設計と判断
この求人は株式会社NTTドコモの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社NTTドコモの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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