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東京都のシステムエンジニア(SE・SIer)の求人1,383件

インフラエンジニア

給与
記載なし
勤務地
東京都
休日
記載なし
雇用形態
記載なし

どんな仕事かAIによる生成

ドコモにおける全国規模のネットワークを支えるOSSの開発・高度化に携わります。サービス部門、実業務部門、NW設備設計部門、保守運用部門から要求をヒアリングし、要望の整理や業務要件からシステム要求・システム要件への落とし込みを担当します。システム化範囲の最適化や要件定義書等の作成・レビュー、要件設計プロセスの標準化、若手社員育成も担当します。

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給与記載なし

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応募資格

必須

  • 【1.2.3を計5年以上の経験】

    • 1. 業務システムの要求分析・要件定義経験
    • 利用部門の業務要件・課題を整理し、システム要求・システム要件へ落とし込んだ経験
    • 2. 複数の関係者との合意形成・調整経験
    • 業務部門、システム開発部門、開発ベンダー等の間に立ち、要件・スコープを調整した経験
    • 3. システム化範囲・開発スコープを見極めた経験
    • 要望をそのままシステム化するのではなく、既存機能活用、業務変更、段階開発等を含めて、実現方法や開発範囲を検討した経験

歓迎

求める人物像

  • 課題の本質を見極められる方
  • 曖昧・複雑な要望に対して、背景や目的まで踏み込み、「本当に解決すべき課題は何か」を整理できる方。
  • 異なる立場の関係者をつなぎ、合意形成できる方
  • サービス、業務、NW、システム開発など、それぞれの立場や考え方を理解し、共通のゴールに向けて調整できる方。
  • より良い実現方法を自ら提案できる方
  • 要望をそのままシステム化するのではなく、既存機能の活用や業務変更、段階開発なども含め、より小さく・速く・効果的な実現方法を考えられる方。

募集要項最終確認 11/6

職種
システムエンジニア(SE・SIer)
雇用形態
記載なし
役職
メンバー
給与
記載なし
勤務地
東京都 山王パークタワー
働き方
リモートスタンダード組織
経験年数
5年以上
掲載日
2026/11/06 12:33(2日前)
最終確認
2026/11/06 18:55(2日前)

仕事内容

担当いただく業務概要

  • 「言われたものをつくる」のではなく、「本当に必要なものを、より小さく・速くつくる」ことがミッションです。
  • サービス部門、実業務部門、NW設備設計部門、保守運用部門からの要求ヒアリング
  • 要望の目的・期待効果・制約条件の整理
  • 業務要件からシステム要求・システム要件への落とし込み
  • 業務課題とシステム課題の切り分け
  • 既存システム活用、段階開発等を含むシステム化範囲の最適化
  • システム間の影響・依存関係、開発リスクの整理
  • 要件定義書等の作成・レビュー
  • 要件設計プロセスの標準化、若手社員育成

候補者へのメッセージ

  • 私たちが求めているのは、決められた仕様を開発へ渡すだけの人ではありません。
  • 「本当に必要なものは何か」「もっと小さく、速く実現できないか」を考え、サービス・業務・NW・ITをつないで答えをつくる仕事です。
  • あなたの上流工程の経験を、日本の通信インフラを支える仕組みづくりに生かしてください。

チームの業務概要

  • ドコモにおける全国規模のネットワークに関する設計・開通・設備管理・監視・保守など、多様な通信を支える幅広いOSSを開発・高度化しています。
  • 最先端通信装置導入・新ネットワークサービス創出の要望への対応に加え、生成AI活用による開発業務DX、業務のゼロタッチオペレーション化、データ活用にも取り組んでいます。

担当いただく業務概要

  • 「言われたものをつくる」のではなく、「本当に必要なものを、より小さく・速くつくる」ことがミッションです。
  • サービス部門、実業務部門、NW設備設計部門、保守運用部門からの要求ヒアリング
  • 要望の目的・期待効果・制約条件の整理
  • 業務要件からシステム要求・システム要件への落とし込み
  • 業務課題とシステム課題の切り分け
  • 既存システム活用、段階開発等を含むシステム化範囲の最適化
  • システム間の影響・依存関係、開発リスクの整理
  • 要件定義書等の作成・レビュー
  • 要件設計プロセスの標準化、若手社員育成

業務の魅力

  • 日本の通信インフラを支えるシステム開発に最上流から携われる
  • サービス・NW・業務・ITを横断して経験できる
  • 開発スピード向上や開発規模適正化という成果に直接貢献できる
  • APN・IOWNなど将来のネットワーク進化を、OSSの立場から支えられる
  • 仕様をつくるだけでなく、業務そのものの変革を提案できる
  • 組織としても、NTTグループのネットワーク変革やIOWN構想を見据え、中長期的にグループを支える伝送業務OSSと業務プロセスをつくる考えを掲げています。

この求人は、株式会社NTTドコモの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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