要約求人票をもとにAIがまとめたものです

適切なルールの下でドコモグループのあらゆるデータが活用できる状態を目指し、必要なプラットフォームの構想や構築を行う業務です。AIや人がデータを活用するためのプラットフォーム等のグランドデザインおよび構築を担当し、主査（チームリーダー）としてメンバマネジメントも担います。

応募資格

次のいずれか
- Snowflake、BigQuery、Redshift等のクラウドDWHを活用したデータ基盤の設計・開発・運用経験（3年以上）
- 大規模データ（数億レコード規模）を扱うシステム開発プロジェクトにおけるPM/PLとしての推進経験（3年以上）
- SQL、Pythonを用いたETL/ELTパイプラインの設計・構築、またはデータマート開発の実務経験（3年以上）
- AI・生成AIを活用したシステムやプロダクトの企画・開発経験（1年以上）

適切なルールの下でドコモグループのあらゆるデータが活用できる（活用されている）状態の実現を目指し、そのために必要なプラットフォームの構想や構築を行う。

その結果、AIが人と同じ顧客・事業を理解し、更なる事業価値・顧客価値を生み出す状態を実現する。

AIや人が、適切なルールの下でドコモグループのあらゆるデータを活用するために必要な、プラットフォーム等のグランドデザインおよび構築。

柔軟かつ適法かつ適切にドコモグループ内データの活用が可能なプラットフォームの構想、構築

社内外のAIエージェントが相互に連携しパーソナルデータを利用する場合の、お客様同意（パーソナルデータを利用することの同意）の取得、管理プラットフォームの構想～構築等

主査（チームリーダー）としてのメンバマネジメント（※人事評価等は含まない）

1億人のdポイントクラブ会員の多種多様なデータとAIを組み合わせた価値創出を目指し、AI-Readyデータ整備やAI-Readyデータ基盤のグランドデザイン策定・構築など、大規模かつ最先端なチャレンジに携わることが可能。

全社横断でのデータ活用を継続的に実行支援することにより、以下の経験・スキルを得ることが可能。

ドコモ全体を俯瞰したビックデータマネジメントスキル

ドコモ全社横断の調整を通じたリーダーシップ力、チーム力の向上

最新のデータソリューション、技術の取得

この求人は株式会社NTTドコモの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。