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仕事内容採用担当
DMMかりゆし水族館の人事ポジション。採用戦略立案から人員計画、組織開発まで人と組織に関わる幅広い業務を担当する。沖縄県豊見城市勤務の正社員で、想定年収350〜500万円。
具体的な業務
- 新卒・中途採用の採用戦略立案・実行
- 採用オペレーションの改善・最適化
- リファラル採用の企画・推進
- ハイレイヤー採用の企画・実行
- 採用広報・採用ブランディング
- 大学・専門学校とのリレーション構築（新卒採用） ※ 国内出張あり
- 人員計画に沿った採用計画の実行・進捗管理
- 各部署との採用計画・配置計画の調整
- 採用進捗の分析・改善提案
- 従業員との定期的なヒアリング・面談
- 組織課題の抽出・改善提案
- 現場マネージャーとの連携・フォロー
- エンゲージメント向上施策の企画・実行
募集の背景
- DMMかりゆし水族館では、事業成長に向けて人と組織づくりを強化している
- 採用だけでなく、人員計画や組織課題の解決、働きやすい環境づくりまで人事が事業に深く関わる体制を目指している
- 現場や各部署と密にコミュニケーションを取りながら、必要な人材や組織の改善を企画・実行できる仲間を募集する
事業概要
- DMMかりゆし水族館は「ゼロ距離の感動と幻想体験」をコンセプトにしたエンターテインメント水族館
- 沖縄地方を中心とした海洋生物や動植物の展示に加え、餌やりなどの体験プログラムを提供している
ポジションの魅力
- 採用戦略の立案から組織づくりまで一気通貫で携われ、人事として幅広い経験を積める
- 経営層や事業部と近い距離で連携し、人材戦略を通じて事業成長に直接貢献できる
- 現場の声をもとに採用や組織改善を企画・実行でき、自らのアイデアを形にしやすい
- 水族館という特別なフィールドで多様な職種・雇用形態の採用や組織づくりに挑戦できる
チーム体制
- 社員6名、アルバイト1名
- 平均年齢30代後半
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
- 想定年収
- 350〜500万円/年
- 勤務地
- 沖縄県豊見城市
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 採用担当
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/26
- 最終確認
- 9/10
応募資格（必須）
- 採用業務の実務経験（新卒・中途いずれか）
- 社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
- 採用だけでなく、組織づくりにも興味をお持ちの方
- 基本的なPCスキル（Google ドキュメント、スプレッドシート／Excel、Wordなど）
歓迎する経験
- 人事企画・組織開発・人員計画の経験
- 採用戦略の立案経験
- 採用ブランディング・SNS運用経験
- リファラル採用の企画・運用経験
- ダイレクトリクルーティングの経験
- 人材紹介会社でのRA・CA経験
- HRBPや事業部人事としての経験
- データ分析・採用KPI管理の経験
待遇・福利厚生
- クラブ活動支援
- 入社特別休暇
求めるスキル・経験
この求人は合同会社DMM.comの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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