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仕事内容その他職種
CMO・事業責任者と各専門チームの間に立ち、事業目標をマーケティング施策の実行計画へ落とし込むポジションです。広告、CRM、SNS、ブランドなどを横断してプロジェクトを推進し、施策を事業成果につなげます。獲得型デジタル広告の運用実務経験を起点に、複数の専門チームを動かす役割へキャリアを広げられます。
業務内容
- 事業目標とマーケティング方針を各専門チームが実行できる計画へ落とし込み、進捗・数値・課題を一元的に把握しながらプロジェクトを推進する。
- CMO・事業責任者と事業目標、マーケティング課題、優先順位を整理し、実行計画、KPI、予算、スケジュールを設計する。
- WEB広告、CRM、SNS、ブランド、イベント等を横断するプロジェクトを推進し、事業部や各専門チーム、外部パートナーとの役割分担と課題を管理する。
- 施策実績をモニタリングし、計画との差分やボトルネックを特定して、専門チームや外部パートナーへ改善提案・改善要求を行う。
- 獲得型デジタル広告の成果構造を踏まえ、運用チームと具体的な改善議論を行い、意思決定が必要な論点をCMO・事業責任者へエスカレーションする。
- 専門領域の間に生じる未分担業務を引き取り、検証結果を取りまとめて次回施策へ反映する。
募集職種の事業について
- DMM.comは、エンタメ、金融、教育、ヘルスケアなど、60を超える多様な事業を展開している。
- マーケティング本部には、デジタル広告、CRM、SNS、ブランド、SEO、データなど、領域ごとの専門組織がある。
- プロダクトマーケティング部は、CMO・事業責任者と各専門組織の間に立ち、事業方針をマーケティング施策の実行計画へ落とし込み、部門横断で推進する組織である。
- 獲得型デジタル広告の実務経験を土台に、個別チャネルの改善から複数の専門チームを動かす役割へ、キャリアを広げたいマーケティングディレクターを募集する。
ポジション概要
- CMO・事業責任者が定める事業目標やマーケティング方針を踏まえ、課題と優先順位を整理し、専門チームが実行できる計画へ落とし込む。
- 本ポジションが広告運用を直接担当することは想定していないが、運用チームと改善仮説を議論し、事業目標と具体的な施策をつなぐ役割を担う。
キャリアパス
- 入社後は、CMO・事業責任者や上位マーケターと連携しながら、マーケティングディレクターとして複数領域の経験を積む。
- 将来的には、役員室へのキャリアアップや、事業マーケティング責任者、マーケティング組織のマネジメント等を目指せる。
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
- 想定年収
- 330万円/年〜
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 9/9
- 最終確認
- 9/10
応募資格（必須）
- BtoC事業またはBtoCクライアントにおける、獲得型デジタル広告の運用実務経験
- 数値と施策をもとに、運用担当者や代理店と具体的な改善議論を行った経験
- 複数部署・複数職種の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験
歓迎する経験
- CRM、SNS、ブランド、イベント等、広告以外のマーケティング領域に関わった経験
- 広告会社でのアカウントプランニング、プロデュース、統合ディレクション経験
- 事業会社での代理店・外部パートナーマネジメント経験
- 売上、利益、LTV等の事業指標を踏まえた施策評価経験
- 経営層・事業責任者へのレポーティング、提案、エスカレーション経験
- マーケティング方針を実行計画へ分解し、複数チームを動かした経験
- 施策のHOWだけでなく、事業目標や顧客価値からWHYを考えられる方
- 運用の具体を理解し、専門チームと同じ解像度で改善を議論できる方
- 専門家へ任せきりにせず、成果が出るまで問いを立て、改善を求められる方
- 自分だけで判断できない問題を放置せず、論点を整理して適切に相談できる方
- 役割の隙間にある課題を自ら拾い、関係者を巻き込んで完了させられる方
- 細かな進行や調整にも向き合いながら、プロジェクト全体を前へ進められる方
待遇・福利厚生
- クラブ活動支援
- ファミリーデー
- 入社特別休暇
- 国民の祝日
- 完全週休2日制
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
求めるスキル・経験
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