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ソリューションセールス
- 勤務地
- 福岡県福岡市中央区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- ハイブリッド勤務
- 在宅勤務あり
- フレックス
- 完全週休2日
- 年間休日120日以上
- 食事補助
どんな仕事かAIによる生成
医療・介護・物流・製造・飲食など幅広い業界の顧客に対し、サービスロボットの提案から受注後フォローまでを担当します。顧客の業界・事業研究やシナリオ設計・提案、案件進捗管理、導入前のPoC・設置、導入後の顧客フォローなどを行います。
この求人に応募
応募資格
歓迎
- 部下や後輩のフォロー・アドバイス経験
- 部署内外で連携が必要な業務の推進経験
求める人物像
- 近い将来にリーダーやマネージャーとしてチームをリードしたい意欲がある方
- 正解がない中でもトライ＆エラーで取り組み、自身の体験を周囲とナレッジシェアする姿勢をお持ちの方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員あり（6ヶ月間）
- 役職
- 営業リーダー候補
- 給与
- 500〜650万円/年
- 給与の詳細
- 想定年収：500～650万円※賞与（月収の2ヶ月分想定）を含む、ただし会社業績及び人事評価により変動※月額給与に40時間分の固定残業手当（83,350円～98,200円）を含む、超過分は別途全額支給
- 手当
- 通勤交通費出張手当食事手当
- 勤務地
- 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名2-1-13 Co-work&Share.H
- 働き方
- ・リモートワーク制度（1回 / 週）
- 勤務時間
- 勤務体系：フレックスタイム制（標準労働時間 10:00～19:00、コアタイム 10:00〜15:00）
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 休日：完全週休2日制（土日祝）年間休日：120日以上・年次有給休暇（入社後6ヶ月経過時に10日付与）・年末年始休暇・慶弔休暇・夏季休暇（7月1日在籍正社員に7月～9月利用可能な有給を2日付与）・アニバーサリー休暇（毎年1月1日在籍正社員に1日付与）
- 福利厚生
- ・育児・介護休業制度完備（男性社員の休業実績あり）・アニバーサリー制度による一時金支給・ウォーターサーバー完備
- 社会保険
- ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
- 受動喫煙対策
- ※屋内全面禁煙
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/07/19 00:28（90日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 20:41（1日前）
仕事内容
主な仕事内容
- 医療・介護・物流・製造・飲食・サービス業や官公庁など、幅広い業界の顧客の実態にカスタマイズした営業提案から受注後フォローまでお任せします。
- まずは先輩社員との営業動向やPJTを通じて業務をキャッチアップいただき、経験や思考にあわせて担当領域を①～④のなかで広げていただきます。
- ①清掃・配膳・運搬等のサービスロボットのコンサルティング提案
- 顧客の業界・事業研究
- 商談時のヒアリングをもとに、仮設だてたシナリオ設計・提案
- ※売り切り型ではなく、数か月～半年以上の提案期間で進める営業スタイルです
- ②チームフォロー
- 案件進捗管理、メンバーフォローなど
- ※まずは1つのフォローをMgrと一緒に進めていただきます
- ※福岡オフィス：マネージャー1名、メンバー6名、インターン生1名
- ③サービスロボットのPoC（導入前のトライアル運用）・設置
- 導入先とのPoC・設置の与件整理
- 導入先でサービスロボットを稼働するためのハードウェア・ソフトウェア設定
- ※先輩社員や専門チームによるOJTを実施しますのでご安心ください
- ④提案・受注後の顧客フォロー
- 導入後のサービスロボット稼働状況や顧客状況の把握・折衝
- 導入後の新たな課題やより高い品質を実現するための追加提案・改善施策検討
仕事の魅力
- 社会課題の1つである労働力不足や人口減少に対する社会的な価値の大きい事業で新規・拡大アクションに携わる意義を感じられます
- 幅広い業界の顧客の実態に合った最先端のサービスロボットをカスタマイズ提案できるため、課題発見・仮説検証・提案力などSalesとしてのスキル・経験を広げることができます
採用背景
- 2017年創業の後発ベンチャーながら、業界を問わず急増するニーズに応え、直近3年の平均売上は120％超と急成長を遂げています。今後、これまで以上の市場シェアを獲得し、「ロボットならDFA」と認識いただくためには、成長フェーズの転換が重要。
- 「個の突破力」で市場を切り拓いてきたこれまでから、「再現性ある勝ち筋・仕組み」を作り組織力を高めるために、増員募集を行います。
この求人は、株式会社DFA Roboticsの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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