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大阪府の事業開発・事業企画の求人107件

大型空調事業部門の戦略企画・推進

500〜900万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は大阪府の事業開発・事業企画の求人の中央値(651万円)より151万円低い

勤務地
大阪府大阪市北区
休日
年間休日124日完全週休2日
雇用形態
記載なし

どんな仕事かAIによる生成

海外拠点で展開する大型空調事業およびサービス・ソリューション事業の戦略立案、事業企画・推進を担う事業戦略チームの中核メンバー募集です。大型空調事業の中長期戦略や重点市場の拡大戦略、M&A・提携の戦略立案と遂行、グローバルプロジェクトの推進などを担当します。

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給与500〜900万円/年

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応募資格

必須

  • 経営企画・事業企画・事業戦略の立案と推進の経験(5年以上)
  • 業務で英語を使い、海外の関係者(特に欧米)と直接やり取り・交渉してきた実績(目安:TOEIC800点以上)
  • 部下・後輩の指導・育成経験
  • ビジネスレベル(目安:TOEIC800点以上)。
  • 海外拠点・買収先の関係者と直接議論・交渉できる水準を求めます。
  • 海外拠点・買収先との双方向のやり取り(相手の事情を理解したうえで本社の意向を通す折衝)の経験を重視します。

歓迎

  • 日系メーカーで海外拠点(米国など)に駐在し、本社と現地の両方の立場を理解したうえで事業企画・経営企画を担ってきた方
  • 経営戦略コンサルティングファームで、事業戦略の立案から実行支援まで長期にわたり深く関わった経験
  • 買収した会社を基盤とする事業の拡大、M&A・PMI、合弁会社の運営などの経験
  • 新規事業の立ち上げや、投融資関連業務の経験

応募について

  • 専攻学科不問
  • 資格不問

募集要項最終確認 11/6

職種
事業開発・事業企画
雇用形態
記載なし
給与
500〜900万円/年
給与の詳細
年俸 500万円~900万円 ※27歳~45歳(一般)給料例昇給:年1回(4月) 、賞与:年2回(6月、12月)【給与補足】給料例35歳(一般) 約774万円(裁量労働手当6万/月含)月給 約38万5千円・賞与 約240万円/年
手当
通勤手当時間外手当
勤務地
大阪府大阪市北区梅田一丁目13番1号 大阪梅田ツインタワーズサウス
転勤
勤務地の変更の範囲:国内外の全拠点
働き方
記載なし
勤務時間
標準労働時間 7時間45分本社・支社 9:00~17:30製作所 8:30~17:00※フレックスタイム制、裁量労働制あり
年間休日
124日
休日・休暇
完全週休2日制夏季休暇年末年始など年間休日124日年次有給22日(初年度14日)慶弔育児・介護休職制度5連休制度
福利厚生
独身寮社宅完備保養所(蓼科、宝塚、那須)退職年金制度住宅融資制度財形貯蓄制度持ち株制度等あり
社会保険
雇用・労災・健康・厚生年金保険
受動喫煙対策
敷地内禁煙(屋内・屋外喫煙可能場所あり)
業務の変更の範囲
当社業務全般
就業場所の変更の範囲
国内外の全拠点
経験年数
5年以上
選考の流れ
書類選考→1次面談・適性テスト→2次面談→採用
掲載日
2026/11/05 17:02(3日前)
最終確認
2026/11/06 13:55(2日前)

仕事内容

仕事内容

  • アプライド・ソリューション事業本部は、海外拠点(北米、欧州・中東、中国)で展開する大型空調事業およびサービス・ソリューション事業の本部機能として、大型空調機器の開発・製造・販売と、サービス・ソリューション事業の強化・拡大に向けた戦略立案、事業企画・推進を行っています。
  • ら事業を拡大しており、従来の「機器販売」中心のビジネスから「サービス・ソリューション」中心のビジネスモデルへの転換を進め、新たな収益モデルの構築に挑戦しています。
  • 本ポジションは、事業本部の経営企画室にあたる「企画」部隊のうち、事業戦略チームの中核メンバーの募集です。企画部隊は事業戦略担当の副本部長の直下に置かれ、「事業戦略」と「M&A推進」の2つのラインで構成されています。本部全体の中長期戦略の取りまとめ、M&Aも含めた事業拡大の推進、本部横断のテーマ管理を担っており、副本部長の参謀役として、チームをまとめながら事業本部の戦略を前に進めていただくことを期待しています。

担当業務

  • 大阪本社を拠点に、各地域の事業会社や関係部門と連携しながら、以下の業務を主体的にリードしていただきます。
  • 大型空調事業全体の中長期戦略の企画・推進
  • 重点市場(データセンター、工場等)の攻略と、各地域の拡大戦略の立案・遂行
  • 事業拡大のためのM&A・提携の戦略立案と遂行
  • グローバル横断の大型プロジェクトの推進、プロジェクトマネジメント
  • 関連事業部門、コーポレート部門、海外拠点・買収先との協業
  • 経営トップ層への報告・承認取得
  • 担当チームのマネジメント

この求人は、ダイキン工業株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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