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M&A、ポートフォリオ戦略の検討・推進

500〜900万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国のM&A担当の求人の中央値(600万円)より100万円低い

勤務地
大阪府大阪市北区
休日
年間休日124日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

経営企画室にて、全社戦略および事業ポートフォリオ戦略と接続したM&A・出資などの企画、案件推進を担います。買収案件の検討開始からクロージングまでのプロジェクトマネジメントや、買収前からのPMI方針策定、買収後の統合・シナジー創出の推進を行います。M&Aに関する社内プロセスや意思決定基準、ノウハウの体系化、社内メンバーへの知見移転にも携わります。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与500〜900万円/年

募集元で応募するダイキン工業株式会社の採用ページへ
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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • M&Aプロセスの経験
  • ポートフォリオ戦略の検討経験  など

歓迎

応募について

  • 資格 不問

使用ツール

Excel、Power point等

募集要項最終確認 10/12

職種
M&A担当
雇用形態
正社員
役職
次期課長、担当課長、マネージャークラス
給与
500〜900万円/年
給与の詳細
年俸 500万円~900万円 ※27歳~45歳(一般)給料例昇給:年1回(4月)賞与:年2回(6月、12月)給料例 35歳(一般) 約774万円(裁量労働手当6万/月 含) 月給 約38万5千円・賞与 約240万円/年
手当
通勤手当時間外手当
勤務地
大阪府大阪市北区梅田一丁目13番1号 大阪梅田ツインタワーズサウス
アクセス・通勤
JR大阪駅より徒歩3分
転勤
勤務地の変更の範囲:国内外の全拠点
働き方
記載なし
勤務時間
標準労働時間 7時間45分本社・支社 9:00~17:30製作所 8:30~17:00※フレックスタイム制、裁量労働制あり
年間休日
124日
休日・休暇
完全週休2日制夏季休暇年末年始など年間休日124日年次有給22日(初年度14日)慶弔育児・介護休職制度5連休制度
福利厚生
独身寮、社宅完備保養所(蓼科、宝塚、那須)退職年金制度、住宅融資制度財形貯蓄制度、持ち株制度等あり
社会保険
雇用・労災・健康・厚生年金保険
受動喫煙対策
敷地内禁煙(屋内・屋外喫煙可能場所あり)
業務の変更の範囲
当社業務全般
就業場所の変更の範囲
国内外の全拠点
選考の流れ
書類選考→1次面談・適性テスト→2次面談→採用
掲載日
2026/10/11 09:10(2日前)
最終確認
2026/10/12 06:14(1日前)

仕事内容

担当業務

  • 当社では中期経営計画で掲げいるソリューションプロバイダーへの変革とグローバルでの持続的な成長に向け、M&Aを活用した事業基盤の強化および事業ポートフォリオの変革を進めていきます。
  • 今回、 弊部の体制強化の一環として、 M&Aの経験や財務スキルを持ち、 トップへの提言をまとめられるリーダーを募集します。

ミッション

  • 全社戦略および事業ポートフォリオ戦略と接続したM&A・出資などの企画、案件推進
  • 買収案件における検討開始からクロージングまでのプロジェクトマネジメント
  • 買収前からのPMI方針策定と、 買収後の統合・シナジー創出の推進
  • M&Aに関する社内プロセス、 意思決定基準、 ノウハウの体系化
  • 社内メンバーへの知見移転およびプロジェクト推進の加速

使用ツール

  • Excel、Power point等

ポジション・立場

  • 次期課長、担当課長、マネージャークラス
  • ※職種の変更の範囲:当社業務全般

この求人は、ダイキン工業株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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