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M&A、ポートフォリオ戦略の検討・推進
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 休日
- 年間休日124日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
経営企画室にて、全社戦略および事業ポートフォリオ戦略と接続したM&A・出資などの企画、案件推進を担います。買収案件の検討開始からクロージングまでのプロジェクトマネジメントや、買収前からのPMI方針策定、買収後の統合・シナジー創出の推進を行います。M&Aに関する社内プロセスや意思決定基準、ノウハウの体系化、社内メンバーへの知見移転にも携わります。
この求人に応募
応募資格
必須
- M&Aプロセスの経験
- ポートフォリオ戦略の検討経験 など
歓迎
- 事業会社における買収・売却案件の実行およびPMI経験
- 海外でのビジネス経験
- 経営幹部スタッフ業務経験
- 【尚可】業務上で英語を使用した経験、ないしは業務上の使用に差し支えないレベルの英語力をお持ちの方。
応募について
- 資格 不問
使用ツール
募集要項最終確認 10/12
- 職種
- M&A担当
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- 次期課長、担当課長、マネージャークラス
- 給与
- 500〜900万円/年
- 給与の詳細
- 年俸 500万円~900万円 ※27歳~45歳(一般)給料例昇給:年1回(4月)賞与:年2回(6月、12月)給料例 35歳(一般) 約774万円(裁量労働手当6万/月 含) 月給 約38万5千円・賞与 約240万円/年
- 手当
- 通勤手当時間外手当
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区梅田一丁目13番1号 大阪梅田ツインタワーズサウス
- アクセス・通勤
- JR大阪駅より徒歩3分
- 転勤
- 勤務地の変更の範囲:国内外の全拠点
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 標準労働時間 7時間45分本社・支社 9:00~17:30製作所 8:30~17:00※フレックスタイム制、裁量労働制あり
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制夏季休暇年末年始など年間休日124日年次有給22日(初年度14日)慶弔育児・介護休職制度5連休制度
- 福利厚生
- 独身寮、社宅完備保養所(蓼科、宝塚、那須)退職年金制度、住宅融資制度財形貯蓄制度、持ち株制度等あり
- 社会保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金保険
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙(屋内・屋外喫煙可能場所あり)
- 業務の変更の範囲
- 当社業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 国内外の全拠点
- 選考の流れ
- 書類選考→1次面談・適性テスト→2次面談→採用
- 掲載日
- 2026/10/11 09:10(2日前)
- 最終確認
- 2026/10/12 06:14(1日前)
仕事内容
担当業務
- 当社では中期経営計画で掲げいるソリューションプロバイダーへの変革とグローバルでの持続的な成長に向け、M&Aを活用した事業基盤の強化および事業ポートフォリオの変革を進めていきます。
- 今回、 弊部の体制強化の一環として、 M&Aの経験や財務スキルを持ち、 トップへの提言をまとめられるリーダーを募集します。
ミッション
- 全社戦略および事業ポートフォリオ戦略と接続したM&A・出資などの企画、案件推進
- 買収案件における検討開始からクロージングまでのプロジェクトマネジメント
- 買収前からのPMI方針策定と、 買収後の統合・シナジー創出の推進
- M&Aに関する社内プロセス、 意思決定基準、 ノウハウの体系化
- 社内メンバーへの知見移転およびプロジェクト推進の加速
使用ツール
- Excel、Power point等
ポジション・立場
- 次期課長、担当課長、マネージャークラス
- ※職種の変更の範囲:当社業務全般
この求人は、ダイキン工業株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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