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空調機に搭載する熱交換器の研究開発
- 勤務地
- 大阪府摂津市
- 休日
- 年間休日124日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
冷凍空調機器に搭載する次世代熱交換器の研究開発を担当します。新たな熱交換器の探索・仕様策定、課題抽出、解析、試作機器の設計、評価・検証・修正を通じて、課題解決と実現を目指します。熱交換器の先行技術開発チームの中でテーマ推進者として開発業務を行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 熱交換器の設計・開発経験をお持ちの方。（空調機器、冷熱機器、エネルギー関連機器）
歓迎
- 生産に近い量産開発の経験のある方
- 業務で英語を使用した経験をお持ちの方。
応募について
- 基本的には不問です。
募集要項最終確認 10/21
- 職種
- 研究職（応用研究員）
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- 熱交換器の先行技術開発チームの中でテーマ推進者（チームリーダー候補）
- 給与
- 500〜900万円/年
- 給与の詳細
- 年俸 500万円～900万円 ※27歳～45歳（一般）給料例昇給：年1回(4月)賞与：年2回(6月、12月)
- 手当
- 通勤手当時間外手当
- 勤務地
- 大阪府摂津市西一津屋1-1
- 転勤
- ※勤務地の変更の範囲：国内外の全拠点
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 標準労働時間 7時間45分本社・支社 9：00～17：30製作所 8：30～17：00※フレックスタイム制、裁量労働制あり
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制夏季休暇年末年始など年間休日124日年次有給22日（初年度14日）あ慶弔育児・介護休職制度5連休制度
- 福利厚生
- 独身寮社宅完備保養所(蓼科、宝塚、那須)退職年金制度住宅融資制度財形貯蓄制度持ち株制度等あり
- 社会保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金保険
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙（屋内・屋外喫煙可能場所あり）
- 業務の変更の範囲
- 当社業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 国内外の全拠点
- 選考の流れ
- 書類選考→１次面談・適性テスト→２次面談→採用
- 掲載日
- 2026/10/12 06:14（9日前）
- 最終確認
- 2026/10/21 02:29（今日）
仕事内容
仕事内容
- 「カーボンニュートラル」に向けた研究開発テーマとして、冷凍空調機器に搭載する次世代熱交換器の研究開発を担当していただきます。
- 具体的には環境規制強化に伴いますます重要な要素になってくる、空気熱交換器、水／冷媒熱交換器、冷媒／冷媒熱交換器の小型・高性能・省冷媒を実現する新たな熱交換器の探索・仕様の
- 策定とともに課題を抽出し、解析技術から目論見を立て、試作機器を設計し、評価・検証・修正を通じて課題を解決し、実現を目指します。
- 熱交換器は、これまでフィン＆チューブ熱交換器やプレート熱交換器など汎用品を採用してきていますが、現在の市況高騰や環境規制などを背景に、材料置換や独自の新形態熱交換器を
- 提案・開発を行うチームの中心的な立場で開発業務を行い、将来的にはダイキンの熱交換器開発を引っ張っていくリーダーに成長いただくことを期待しています。
この職種における強み
- 産学協創などを通じて、世界の先端技術を使って材料置換や独自の新形態熱交換器など、チャレンジングな技術に挑戦できます。
- 空調に特化した会社だからこそ、製品開発者・熱交換器や圧縮機など要素開発者・生産技術者 等の距離が近く、全体最適しながら開発推進することができます。また、住宅用～大型設備用の商品群まで幅広い技術領域に関わるメンバーが揃っており、幅広い知見を得ることができます。
- テーマ推進はチームで進めることが多いですが、上司との距離が近く、スピーディに判断ができます。
ポジション・立場
- 熱交換器の先行技術開発チームの中でテーマ推進者（チームリーダー候補）
この求人は、ダイキン工業株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募はダイキン工業株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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