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工場経理・総務スタッフ
- 勤務地
- 滋賀県湖南市
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
湖南工場をはじめとする4拠点の工場経理を担当します。OJTのもと、1拠点の日常経理業務や拠点決算から始め、将来的には管理業務全般を担います。上場準備に伴う体制強化のコアメンバーとしての活躍が期待されています。
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応募資格
必須
歓迎
- 製造業での就業経験、または工場経理・原価計算の実務経験
- 人事労務など、経理以外の管理部門領域に関する知識や実務経験
- AIツールなどを活用した業務の効率化・自動化に抵抗がない方（実際に行った経験があれば尚良し）
求める人物像
- 社内外問わず円滑なコミュニケーションが取れる方
- 主体性を持って自ら積極的に学び、業務に取り組める方
- 将来的に組織の中核として成長していきたい意欲のある方
応募について
- 未経験・第二新卒歓迎
- 実務未経験の方も安心してスタートいただけます。
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 経理
- 雇用形態
- 正社員正社員により定め無し（試用期間：3ヶ月）
- 採用区分
- 第二新卒歓迎
- 給与
- 390〜440万円/年
- 給与の詳細
- 年収 390万円〜440万円 【想定年収】390万円 ～ 440万円程度（20時間分の残業手当含む） 月例給与￥253,000～￥286,600 内訳：（基本給：￥209,000、地域手当：￥11,000、残業￥33,000) （基本給：￥243,600、地域手当：￥5,000、残業￥38,000) ※ご経験に応じて変動いたします ・昇給：年1回（8月） ・賞与：年2回（7月、12月）
- 手当
- 通勤手当家族手当地域手当一般職層：11,000円、監督職層：5,000円転居転勤手当基本給の10%プロフェッショナル手当住居補助
- 勤務地
- 滋賀県湖南市石部口3-5-1 湖南工場
- アクセス・通勤
- ※マイカー通勤可
- 転勤
- 転勤の可能性当面なし
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8:15～17:20（休憩65分）
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 休日週休二日（土・日・祝）※年間休日：120日（当社カレンダー）※10日程度の長期連休あり（GW、夏期休暇、年末年始）※産休育児休暇：制度あり・実績あり※年次有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日※年数回土曜日出勤有（年間カレンダーに基づく）
- 福利厚生
- 通勤手当、家族手当地域手当（湖南工場勤務の場合/一般職層：11,000円、監督職層：5,000円）家族手当（扶養家族のうち配偶者及び子が居る場合）転居転勤手当（基本給の10%を転勤した場合）プロフェッショナル手当（特別な技能・能力を持つ社員に対して支給）住居補助（会社が認めた者に支給）退職金制度（定年退職時500万円/入社時45歳未満が対象）
- 社会保険
- 各種保険完備：健康保険、厚生年金保険、労働（雇用・労災）保険
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 選考の流れ
- 書類選考→1次面接→適性検査→最終面接→内定 ※1次面接はオンライン面接可能 ※最終面接は対面実施 ※面接回数は増減の可能性あり
- 掲載日
- 2026/07/30 18:06（79日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 14:56（1日前）
仕事内容
仕事内容
- 湖南工場をはじめとする拠点（4拠点を展開）の工場経理をお任せします。まずは先輩社員によるサポート（OJT）のもと、1拠点の日常経理業務や拠点決算から段階的にお任せし、将来的には管理業務全般をお任せいたします。
具体的な業務内容
- 日常経理業務（仕訳入力、経費精算、伝票処理、小口現金管理など）
- 決算業務の補助（月次・年次決算におけるデータ集計、および本社経理部門への展開・報告・調整）
- 監査対応の補助（監査法人による残高確認等の対応）
- ※入社後はOJTで丁寧に教えますので、実務未経験の方も安心してスタートいただけます。上場準備に伴う体制強化のコアメンバーとしての活躍を期待しています。
魅力
- 充実のサポート体制：実務未経験の方でも、簿記の知識があればOJTで一から指導します。
- 上場準備フェーズに携われる：安定した経営基盤のもと、会社の成長期・変革期にダイレクトに関われるやりがいがあります。
配属部署
- 関西カンパニー 湖南工場 総務経理グループ
- グループ長：1名
- メンバー：7名
- ★3名 経理担当（20代1名/30代前半1名/30代後半1名）
- 3名 工場庶務担当
- 1名 安全衛生/防災担当
募集背景
- 上場準備に向けた体制強化および、業務負荷軽減・体制拡大に伴う増員募集です。
- 現在、将来の中核メンバーの育成を見据えており、未経験者でも長期的に育成していく方針です。
この求人は、大宝工業株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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