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企業経理
- 勤務地
- 滋賀県野洲市
- 休日
- 年間休日121日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
どんな仕事かAIによる生成
経理課長として経理業務全般を統括し、プレイングマネージャーとしてメンバーをマネジメントします。月次・年次決算や財務、税務申告業務の管理、経営管理業務などを担当します。また、原価計算や部門別経費分析など管理会計の強化を推進します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 経理業務の経験
- マネジメント経験
- 大卒以上
歓迎
- 製造業での経理業務経験
求める人物像
- 部下の話を聞いて適切に対応できる傾聴力のある方
- 周りの意見や雰囲気を汲み取れるコミュニケーション能力の高い方
- 穏やかで協調性のある方
使用ツール
募集要項最終確認 11/13
- 職種
- 経理
- 雇用形態
- 正社員（期間の定め：無）契約社員採用の可能性あり（期間の定め：１年間）試用期間：有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
- 役職
- 課長候補経理課長として
- 給与
- 890万円/年〜
- 給与の詳細
- 想定年収890万円〜月給・基本給 467,000円〜賞与実績:年2回（管理職算定基準による）
- 手当
- 通勤手当住宅手当10,000〜30,000円家族手当子10,000円各種資格手当2,000〜8,000円昼食補助1食300円/給与天引交替勤務手当早出/遅出 1,000円/回、夜勤勤務2,000円/回振替勤務手当5,000円
- 勤務地
- 滋賀県野洲市三上2251
- アクセス・通勤
- ◆マイカー通勤可（駐車場有）◆駅→本社までタクシーチケット支給可
- 転勤
- 転勤：無
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 就業時間：8：30〜17：30所定労働時間：08時間00分 休憩60分フレックスタイム制：無残業：有月間平均残業時間：約20時間（1日1時間程度）残業手当：無 ※管理監督者のため支給無
- 年間休日
- 121日
- 休日・休暇
- 土日祝日は完全休日年間121日完全週休2日制土日休み（その他会社が指定する祝日、平日の休みあり）GW休暇：5日夏期休暇：4日年末年始休暇：10日（2026年度）有給休暇も取得しやすい環境です入社直後2日 最高付与日数20日入社時2日〜10日付与（入社時期で変動）
- 福利厚生
- 自転車通勤可出産・育児支援制度資格取得支援制度研修支援制度社員食堂・食事補助従業員専用駐車場あり遠方在住で単身赴任を想定されている方は、応相談退職金：有資格取得支援（危険物取扱者、有機溶剤取扱主任）定年：65歳 60〜65歳の間の条件の変更もありません。役職定年もありません。業務に関連するWebセミナーや各種勉強会への参加業務時間内でのセミナー受講も可能で、他の業務を圧迫しない範囲で学習を奨励しています特に新しく入社されたメンバーには積極的に外部研修への参加を推奨しています
- 社会保険
- 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
- 業務の変更の範囲
- 適性に応じて会社の指示する業務への変更可能性あり
- 就業場所の変更の範囲
- 第二工場滋賀県野洲市三上2881-2
- 学歴
- 大学卒業以上
- 選考の流れ
- ①エントリー「この職種に応募する」ボタンよりエントリーください。エントリーフォームにいただいた連絡先へ、履歴書・職務経歴書の提出についての案内をお送りします。②書類選考書類提出後、１週間程度目安に合否をメールにてご連絡します。③面接原則2回を想定しています。1次面接：WEBまたは対面（部門長＋人事）最終面接：対面（役員＋人事）※ポジションにより、筆記テストや工場見学を含む場合があります。筆記テスト・工場見学は1次面接または最終面接時に行います。詳細は改めて書類選考通過時にご案内いたします。④内定書類選考〜内定まで目安1か月程度を要します。
- 選考期間
- 書類選考〜内定まで目安1か月程度を要します。
- 掲載日
- 2026/07/05 00:56（132日前）
- 最終確認
- 2026/11/13 12:48（1日前）
仕事内容
職務内容
- 経理課長として経理業務全般を統括し、プレイングマネージャーとしてメンバーをマネジメントしながら、月次決算の取りまとめ等を行っていただきます。また、管理会計の強化、特に原価計算や部門別経費分析などの新しい取り組みを推進していただきます。
具体的な業務内容
- 月次決算業務の取りまとめ
- 決算業務（月次、年次）における会議資料作成、経営数値分析、経営層へのレポーティング
- 経理業務全般（入金、支払、仕訳起票、固定資産管理等）の統括
- 財務業務（資金繰り、資金調達、銀行対応等）
- 税務申告業務の管理（申告書作成は外部税理士が対応）
- 経営管理業務（予実管理、経営計画策定等）
- 管理会計の強化（原価計算、部門別経費分析等）
- 経理課メンバーのマネジメント
募集背景
- これまで管理部長兼経理課長として業務を行っていましたが、経理課長専任の方を募集することになりました。会社は年々成長しており、売上高は今後拡大見込みとなっております。また、今後の設備投資も予定されており、財務面でのフォローが重要になっています。管理会計の強化、特に原価計算や部門別経費管理の深掘りも今後実施していきたいと考えており、経理課長にはこれらの新しい取り組みを推進していただくことを期待しています。
使用言語、環境、ツール等
- Excel
- PowerPoint
- オービック会計システム
- mcframe（製造業向けERPソフト）
- BIツール（経営管理分析用）
組織のミッション
- 経理課は会社の財務会計を一手に担う重要な部署です。決算のスピーディーな作成と報告、設備投資に伴う資金調達の財務面でのフォロー、そして今後は管理会計の強化により、会社の収益性向上に貢献することがミッションです。
業務のやりがい、価値、魅力
- 成長企業での経理業務に携われる魅力があります（売上高2年で1.5倍成長）
- 設備投資も今後検討しており、財務諸表の動きも大きくダイナミックな業務を経験できます
- 管理会計の強化など新しい取り組みを推進でき、会社の収益性向上に直接貢献できます
支援体制・教育
- 業務に関連するWebセミナーや各種勉強会への参加
- 業務時間内でのセミナー受講も可能で、他の業務を圧迫しない範囲で学習を奨励しています
- 特に新しく入社されたメンバーには積極的に外部研修への参加を推奨しています
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