プロジェクトマネージャー・PMO条件を変える閉じる
AIトランスフォーメーションプログラムマネージャー（データ・AI戦略グループ）
給与
650〜1250万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
完全週休2日
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
データやAIの利活用を推進するAIトランスフォーメーション プログラム マネージャーとして、様々なプロジェクトやイニシアチブの計画、調整、実行を主導します。プロジェクトの進捗やリスクを管理し、社内外のリサーチ、情報の整理、視覚的なプレゼンテーション作成などを行います。グループにおけるデータ・AIの利活用の推進に向けたプロジェクトを推進する役割です。
応募資格
必須
- ビジネス、マーケティング、コミュニケーション、ITなど関連分野の学士号
＜スキル＞
- プロジェクト管理や調整の経験5年以上
- 様々な情報源から情報を収集・分析・解釈する優れたファクトファインディング能力
- 優れたチームマネジメントおよびタイムマネジメント能力と、細部への高い注意力、 優れたコミュニケーション力と対人スキル、クロスファンクショナルなチームとの協働能力
- PowerPoint、Excel、Wordなどの操作スキル
- 日本語（ネイティブレベル）
求める人物像
- 主体的なファクトファインダーであり、効果的かつ効率的に取組みを前進させるプロジェクトマネージャーとして、Excel等でデータ分析ができ、PowerPointなどのビジュアルプレゼンテーションツールや様々なフォーマットで成果物を作成する能力に長けている方が望まれます。さらに、データ、分析、AI、ITに関する知識がある方を歓迎します。
- 会社、ステークホルダー、チームに対してリスペクトを持ち十分に貢献できるマインド
募集要項最終確認 10/2
- 職種
- プロジェクトマネージャー・PMO
- 雇用形態
- 正社員期間の定め無し （入社日から3カ月間を試用期間とする。最大6か月までの延長有。）
- 役職
- AIトランスフォーメーション プログラム マネージャー
- 給与
- 650〜1250万円/年
- 給与の詳細
- 年収 650万円〜1,250万円 ※記載の処遇は当該ポストにおける想定年収の目安です。最終的な処遇は、ご経験・スキル・専門性およびお任せする役割等を総合的に勘案のうえ決定します。
- 手当
- 通勤手当リフレッシュ休暇手当
- 勤務地
- 100-8411 東京都千代田区有楽町１丁目１３－１135-8120 東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲ｷｭｰﾋﾞｯｸｶﾞｰﾃﾞﾝ3階
- 転勤
- ※転居を伴う転勤がございます※原則として転居を伴う転勤はございません
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分） フレックスタイム制（コアタイム 10:00～15:00） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日祝日）年間有給休暇20日（初年度18日/入社初年度は入社日に応じて付与）特別公休特別休暇公傷休暇通勤災害休暇傷病特別休暇療養休暇産前産後休暇マタニティ休暇チャイルドサポート休暇介護サポート休暇ＱＯＬ向上休暇エフ休暇リフレッシュ休暇
- 福利厚生
- 持株会株式報酬制度（J-ESOP、持株会特別奨励金制度）ベネフィット・ステーション■指定社外資格取得奨励金制度■団体扱TOEIC受験費用負担、受験奨励金■階層別能力開発研修、選抜（推薦）型研修、選抜社外研修、異業種交流研修、Myキャリア（公募制職務選択）制度■海外留学、国内留学（大学院へのMBA留学等）■保養所：提携保養所、各種提携施設■諸制度：育児休業制度、介護休業制度、育児・介護のための短時間勤務制度
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
- 業務の変更の範囲
- 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 基幹総合職G型：国内および海外の事業所（本社・支社・グループ会社） ※転居を伴う転勤がございます 基幹総合職R型および基幹業務職A型：自宅から通える範囲の事業所 ※原則として転居を伴う転勤はございません
- 経験年数
- 5年以上
- 学歴
- 大学卒業以上
- 選考の流れ
- 当該ページ内「応募する」ボタンよりエントリーしてください。ご応募の際は和文の履歴書（顔写真付き）および職務経歴書をご提出ください（ご応募ポストによって英文CVをご依頼する場合がございます）。なお、選考過程で直近の給与関連書類のご提出いただく場合がございます。
- 掲載日
- 2026/07/03 21:37（92日前）
- 最終確認
- 2026/10/02 14:31（1日前）
仕事内容
職務概要
- データやAIの利活用を推進するAIトランスフォーメーション プログラム マネージャーを募集しています。この役割には、プロジェクトを推進する能力に加え、経営層から技術チームまで多様なステークホルダーに対して効果的なコミュニケーションを行うための優れたビジュアルコミュニケーションスキルが求められます。
具体的な業務
- 様々なプロジェクトやイニシアチブの計画、調整、実行を主導する
- 関係者を集めてワーキンググループを組成し、目標を明確に伝える
- 明確なアジェンダ、目標、フォローアップ事項を定めた効果的な会議を設定・実施する
- プロジェクトのマイルストーンをトラックし、スケジュール通りに進行させ、コミットした事項が期限内に完了するように管理する
- チームメンバーと効果的なコミュニケーションを取り、プロジェクトの進捗状況を報告し、課題や障害に対応する
- コミットした事項を着実に遂行し、デリバリーのスケジュールを効果的に管理する
- 潜在的なリスクを主体的に特定し、それに対する対策を検討する
- AIおよびデータ戦略や関連プロジェクトに関する様々なトピックについて、社内外のリサーチ（ファクトファインディング）を実施する
- 目標達成のために、重要なステークホルダーや関連情報を持つ人物を主体的に特定し、連携する
- 様々なステークホルダーの認識のギャップを見極め、取組みの全体像を把握するために欠落しているデータや情報を抽出する
- 情報を簡潔にまとめ、理解しやすい視覚的なプレゼンテーションを作成する
- チームメンバーと協力し、調査結果の正確性やプレゼンテーション内容が目的やメッセージと一致していることを確認する
変更の範囲
- 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般
キャリアパス
- 将来的に、第一ライフグループの事業会社やグループ内システム子会社等、様々な領域での活躍の場があります。
期待される目標・ミッション
- グローバルトップティア企業を目指し、グループ全体のIT・デジタルケイパビリティの拡大、デジタルによるビジネスモデル変革、働き方の変革をリードすることが当組織のミッションです。これらを踏まえつつ、AIトランスフォーメーション プログラム マネージャーとして、グループにおけるデータ・AIの利活用の推進に向けたプロジェクトを力強く推進する役割を担います。
この求人は第一生命保険株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 開発ディレクター
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- 情報システム（PMO・DX推進担当）
- Logistics Data Business Partner, EC Logistics Development Department (ECLD)
- Technical Project Manager - Data Center Strategy Office, Infrastructure Services Department (INSD)
募集元の採用ページから応募できます
応募は第一生命保険株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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- 年収600万以上14,808
- 年収700万以上8,236
- フレックス21,953
- 完全週休2日31,165
- 年間休日120日以上32,168
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