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社内基盤の中核を担う情報システム部のインフラ担当
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 完全週休二日制（土・日・祝日）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
情報システム部のインフラ担当として、ITインフラの安定稼働とセキュリティ強化、内部統制の確立を担います。既存のサーバー、ネットワーク、クラウド環境の設計・構築・運用や、ISMS/ISO27001に準拠したセキュリティ対策を推進します。障害時の原因究明・復旧対応、ITインフラ運用の改善・標準化にも取り組みます。
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応募資格
必須
歓迎
求める人物像
- 会社の成長をITインフラ面から支えたいという強い責任感と意欲を持つ方を求めています。
- 内部統制強化の段階にあるため、安定稼働とセキュリティ強化に高い意識を持ち、規範を遵守しながら常に改善を追求できる方が望ましいです。
- 既存システムの保守運用だけでなく、継続的な改善、標準化、運用効率の向上にも積極的に取り組める方を歓迎します。
- 障害発生時にも冷静かつ迅速に対応し、問題解決に尽力できる方。
- また、関連部署や外部ベンダーと円滑に連携し、建設的なコミュニケーションを通じて課題解決に貢献できる協調性のある方を重視します。
- 最新の技術動向やセキュリティトレンドに関心を持ち、継続的に学習し、自身のスキルアップに努められる方を歓迎します。
- 事業成長をITインフラ面から強力に推進していく意欲のある方のご応募をお待ちしております。
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- インフラエンジニア
- 雇用形態
- 正社員無期雇用正社員 （試用期間3ヶ月有）
- 給与
- 546.8〜760万円/年
- 給与の詳細
- 年収 5,468,000円〜760万円 月額給与：360,000円～505,000円 給与改定：年1回（4月） 賞与:年2回(6月/12月) 【諸手当】 ・通勤手当（上限50,000 円 / 月額）※オフィスを主体として勤務する場合に支給対象。 ・在宅勤務手当（5,000 円 / 月額）※テレワークを主体として勤務する場合に支給対象。 ・超過勤務手当（時間外勤務・休日勤務・深夜勤務）
- 手当
- 通勤手当上限50,000 円 / 月額在宅勤務手当5,000 円 / 月額超過勤務手当
- 勤務地
- 107-6031 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル 31 階
- 転勤
- 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
- 働き方
- ハイブリット勤務可能(週2回～3回程の出社予定)
- 勤務時間
- 標準勤務時間：9時 ～ 18時（休憩 1時間） ※スーパーフレックス制度が適用される社員の場合、フレキシブルタイムでの勤務が可能となります。試用期間中は適用外となります。 ・フレキシブルタイム：6時 ～ 22時（コアタイムなし） ・清算期間：毎月1日 ～ 末日までの1か月となります。 ・清算期間の総労働時間：当該月の所定労働時間（休日を除いた日数に8時間を乗じて得た時間）となります。
- 休日・休暇
- 完全週休二日制（土・日・祝日）年末年始（ 12 / 29 ～ 1 / 4 ）信頼の日 (4月30日から5月2日のうち会社が指定する1日が休日となります。)年次有給休暇(入社初年度の付与日数は入社日に応じて付与いたします。)積立年次有給休暇慶弔休暇アニバーサリー休暇能力開発休暇プロジェクト休暇ボランティア休暇リフレッシュ休暇
- 福利厚生
- 従業員持ち株会制度ストックオプション制度SBGプレミアム優待ベネフィットワン福利厚生システムEmployee Assistance Program確定拠出型年金制度(401k)総合福祉団体保険定期健康診断団体長期障害所得補償保険慶弔金年初キックオフBBQ会サークル活動（運動部、温泉部、釣り部、ゴルフ部、ボードゲームなど）メンター制度マネジメント研修リーダーシップ研修階層別研修コンプライアンス研修メンタルヘルス研修
- 社会保険
- 健康保険：有（［ITS］関東ITソフトウェア健康保険組合） 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
- 受動喫煙対策
- 屋内キャビンあり
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
- 選考の流れ
- ・書類選考 ・面接２回 ・適正検査 ※ポジションによって、スキルテスト・リファレンスチェックを実施しております。
- 掲載日
- 2026/07/01 03:36（108日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 14:50（1日前）
仕事内容
募集背景
- 当社は近年、急速な事業成長を遂げており、それに伴いITインフラの安定稼働とセキュリティ強化が喫緊の課題となっています。これまでのシステム運用は、事業拡大のスピードに追いつくため、時に属人的な対応に頼る部分もありました。しかし、事業規模の拡大と社会からの信頼性要求の高まりを受け、現在は「内部統制強化」の重要なフェーズにあります。
- この状況において、既存システムの継続的な改善と標準化、そして運用効率の向上は不可欠です。特に、情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS/ISO27001）の運用強化や、クラウドサービスの適切な活用を通じたインフラ基盤の安定化とセキュリティレベルの向上は、当社の持続的な成長を支える上で極めて重要なミッションとなります。
- そこで今回、私たちは情報システム部のインフラ担当として、これらの課題を共に解決し、当社のITインフラを次のステージへと引き上げてくれる新たな仲間を募集します。事業成長をITの側面から支え、より強固でセキュアなシステム基盤を構築していく意欲のある方、そして関連部署や外部ベンダーと円滑なコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進できる方を求めています。あなたの経験と知見で、当社の未来を共に創りませんか。
役割と期待内容
- 事業成長を加速させる上で不可欠なITインフラの安定稼働とセキュリティ強化、そして内部統制の確立をミッションとし、情報システム部のインフラ担当として、当社のITインフラを支える重要な役割を担っていただきます。具体的には、既存のサーバー（Windows/Linux）、ネットワーク、クラウド（AWS, Azure, GCP等）環境の設計・構築・運用に加え、ISMS/ISO27001に準拠したセキュリティ対策の推進、および運用効率の向上を推進していただきます。障害発生時には迅速なトラブルシューティングと復旧対応を通じて事業継続性を確保し、安定稼働に貢献していただきます。関連部署や外部ベンダーと密に連携し、当社のITインフラを継続的に改善・標準化することで、内部統制強化のフェーズをITインフラ面からリードし、事業成長を力強く支える中核的な存在としてご活躍いただくことを期待しています。
- 既存ITインフラの安定稼働に向けた監視・運用・保守
- サーバー（Windows/Linux）およびネットワーク機器の設計・構築
- クラウドサービス（AWS, Azure等）を用いたインフラ基盤の構築・運用
- ISMS/ISO27001に基づく情報セキュリティ体制の強化と運用
- システム障害発生時の原因究明、復旧、再発防止策の実施
- ITインフラ運用の標準化・効率化に向けた改善提案と実行
- 関連部署や外部ベンダーとの連携によるIT課題解決と調整
この求人は、サイバートラスト株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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