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フロント業務
- 勤務地
- 神奈川県横浜市港北区
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
パーツサプライチームで、修理工場や部品卸売業者からの注文を受け付け、部品の確認・発注、配送手配を担当します。入社後はパーツカタログの使い方を習得し、お客様とのやり取りを重ねて、いずれはお客様のメイン担当を担います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 基本的なPC操作ができる方
歓迎
歓迎要件
- 仕事での折衝経験をお持ちの方
- 自動車業界での経験がある方
- クルマが好きな方
求める人物像
- 誠実に明るく仕事に取り組める方
- 人と話すことが好きな方
- 自ら積極的に学んだり、新しい知識の習得に意欲的な方
応募について
- これまでの経験を問わず
募集要項最終確認 11/13
- 職種
- 営業事務・営業アシスタント
- 雇用形態
- 正社員入社後6ヶ月は試用期間 （試用期間中の待遇の変動はなし）
- 給与
- 370〜600万円/年
- 給与の詳細
- 年収 370万円〜600万円 月給308,000～500,000円 ※固定残業手当（月20h/41,000円～66,500円）を含む。 固定残業時間を超過した場合は別途時間外手当を支給。 ・昇給：年2回 ・賞与：年2回（入社6ヶ月以上在籍／業績による） ＊各種手当 役職手当（チームリーダー以上） 愛車手当・家族手当・子ども手当（各種月5,000円） 住宅手当（月20,000円※在籍期間2年以上）
- 手当
- 役職手当愛車手当各種月5,000円家族手当各種月5,000円子ども手当各種月5,000円住宅手当月20,000円
- 勤務地
- 神奈川県神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-11
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 09:00〜18:00 休憩60分
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日120日週休2日（日祝＋シフト制：社内カレンダーによる）冬季休暇（年末年始）夏季休暇（社内カレンダーによる 5~6日）GW休暇（社内カレンダーによる 5~6日）慶弔休暇有給休暇産前・産後休暇育児休暇
- 福利厚生
- 健康促進施策退職金制度（勤続満5年以上対象）定年後再雇用（65歳まで）懇親会費補助社員紹介制度（報奨金50万円）ストックオプション制度社員割引制度（車体/パーツ/整備に適応可）結婚祝い金・出産祝い金その他慶弔見舞金育休・産休制度（取得実績あり/復帰率100%）★各種研修制度充実
- 社会保険
- 健康保険雇用保険労災保険厚生年金
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）喫煙可能区域での業務なし
- 選考の流れ
- 書類選考→1次面接(Web)→最終面接(対面)→内定 ※一次面接までに適性検査をご受験いただく必要があります。
- 掲載日
- 2026/11/10 00:30（4日前）
- 最終確認
- 2026/11/13 06:32（1日前）
仕事内容
仕事内容
- ＜パーツサプライチーム＞にて、クルマの部品の注文依頼受付から配送手配などをお任せします。
- 具体的にお願いしたい業務内容は下記です。
注文受付
- 修理工場や部品の卸売業者から、LINE・FAX・電話・メールでパーツの注文が入ります。
部品の手配
- 部品を調べて在庫を確認し、発注します。
配送の手配
- 仕入れたら、指定されたお届け先に配送の手配をします。
仕事内容
- 入社後はまずパーツカタログの使い方をマスターし、お客様からのご依頼に対応できる準備をしていただきます。
- その後は実際にお客様とのやり取りを重ねていき、いずれはお客様のメイン担当をお任せします！
募集背景
- 事業拡大に伴うための増員です。これまでの経験を問わず、「やってみたい」という気持ちを大事にして積極採用をしています。
教育制度
- 入社後は、全社共通の導入研修で事業への理解を深めた後、各部署への本配属となります。配属後もOJTを中心に、実務をスムーズに習得いただける体制を整えています。
1. 入社時研修（9営業日）
- 最初の9日間は、当社の事業や業務フローを早期にキャッチアップいただくための期間です。
- _入社時理念研修_ ：社長や役員が会社の歴史やカレントフィロソフィについて直接お伝えし、意見交換を行います。当社の価値観を共有する場です。
- _事業部理解研修_ ：全事業部についての説明や見学を行い、部門間の連携やビジネスモデルへの理解を深めます。
- _車輌取扱い研修_ ：自動車の構造や洗車方法など、自動車の基礎知識と当社の取り扱い基準を習得します。
- _実務スキル研修（ビジネスマナー・文書）_ ：当社における標準的な所作やビジネス文書の作成方法など、実務を円滑に進めるためのルールを共有します。
- _現場同行研修（3日間）_ ：主力である買取事業の商談・鑑定現場に同行します。現場の最前線を理解し、事業への解像度を高めます。
2. 本配属後
- _OJT_ ：各部署への配属後は、先輩社員のサポートのもと、実務を通じて業務を習得していただきます。
- 当社の進め方に慣れていただけるよう、習得状況に合わせて段階的に業務をお任せしていきます。
この求人は、カレント自動車株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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