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東京都のAndroidエンジニアの求人57件

Androidエンジニア／プロダクト本部プロダクト開発1部 プラットフォーム開発3グループ

株式会社クラウドワークス

この会社の求人 18件

掲載中・1日前に確認

500〜750万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都港区
休日
・土日、祝日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

CrowdWorks（jp）のAndroidアプリ開発を担い、既存コードの把握・リファクタリングと新規施策の開発を進めます。Android OSの年次対応やリリース・障害対応を主導し、アーキテクチャやライブラリの選定、テスト戦略の設計を行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与500〜750万円/年

募集元で応募する株式会社クラウドワークスの採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

  • Realm → Room、RxJava → Coroutines、XML → Jetpack Compose のいずれかの移行を完遂した経験（今回の業務にほぼそのまま該当）
  • Gradle（Kotlin DSL / Version Catalog / マルチフレーバー）のビルド設定を自ら整備した経験
  • CI/CD（CircleCI・GitHub Actions）、Fastlane、Firebase App Distribution の整備・改善経験
  • kapt → KSP 移行、R8/ProGuard、Android Lint の整備経験
  • Push通知（FCM）、Deep Link / App Links の設計・調査経験
  • 計測SDK（Firebase Analytics / Adjust / Repro 等）の実装と計測要件の調整経験
  • スクラム開発の経験、チームリーダー・テックリードの経験
  • 生成AIコーディング支援ツールを活用した開発経験

求める人物像

  • Androidの開発経験が豊富で既存のコードベースの問題点を具体的に提示して継続的に改善を進められる方。
  • 技術的負債に向き合いながらプロダクトの価値を最大化することに喜びを感じる方
  • オーナーシップを持って課題発見～解決まで動ける方
  • ドキュメントや設計書を丁寧に残す文化を大切にできる方

募集要項最終確認 10/16

職種
Androidエンジニア
雇用形態
正社員あり
給与
500〜750万円/年
給与の詳細
500万円〜750万円※経験を考慮した上で決定いたします。■昇給あり（人事考課により半年ごとに給与改定）■賞与あり（業績により支給する場合がある）■株式報酬型ストックオプションを発行することがある
手当
書籍購入費支給年間40,000円家賃補助
勤務地
東京都港区麻布台一丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー 28階
働き方
本社オフィスまたはリモートワーク・リモート制度
勤務時間
・1日8時間勤務（休憩1時間）・フルフレックス制
休日・休暇
・土日、祝日・年末年始・夏季休暇・年次有給休暇（入社時に5日間付与）・慶弔休暇・生理休暇・産前産後休暇・介護休暇・育児休暇（男女ともに取得実績有）・入社月に有給休暇付与
福利厚生
・従業員持株制度（試用期間終了後）・企業型DC・社内表彰制度・リモート制度・副業OK
社会保険
・社会保険完備
経験年数
5年以上
選考の流れ
書類選考一次面接二次面接最終面接＋Web適正検査内定※選考プロセスは変更になる可能性もございます。
掲載日
2026/08/05 18:58（73日前）
最終確認
2026/10/16 13:14（1日前）

仕事内容

募集内容

  • 本ポジションは、CrowdWorks（jp）のAndroidアプリ開発を担うエンジニアを募集しています。これまで外部委託を中心に運用してきたアプリ開発体制を、技術的負債の解消と新規施策の開発を両立できる内製型の体制へと進化させる、その中核を担っていただきたいと考えています。

①既存コードベースの改善

  • 技術的負債が積み重なった既存コードの把握・リファクタリング
  • Realm→Room、RxJava→Coroutines、XML→Jetpack Composeといった段階的なモダナイズ

②新規施策の開発

  • リファクタリングと並行した、ユーザー体験向上のための機能開発
  • Android OSの年次対応、リリース・障害対応の主導

③開発体制の確立

  • アーキテクチャ・ライブラリ選定・テスト戦略を裁量を持って設計
  • ドキュメントや設計方針を整備し、持続可能な開発体制を構築

裁量を持ってアーキテクチャを決められる

  • 既にユーザーがついたプロダクトに対して、入社直後から自分の判断で技術選定・改善の方向性を決められます。すでに整備済みの画面や方針のドキュメントもあり、ゼロから方針を立てる負担がありません。

自分の技術判断がプロダクトの成長速度を左右する

  • Androidアプリ開発の意思決定を担う立場だからこそ、あなたの技術判断や改善提案がそのままプロダクトの品質・スピードに直結します。裁量の大きさは、それだけ会社からの期待の高さでもあります。

改善の効果を自分の目で確認できる

  • 負債返済だけでなく施策開発も担うため、「改善した結果、ユーザー数値がどう動いたか」まで一気通貫で見届けられます。

この求人は、株式会社クラウドワークスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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